AlphaHire
AlphaHire
Ditubuhkan pada tahun 2018, AlphaHire membangunkan alat risikan tenaga kerja untuk industri berintensifkan modal, termasuk pembinaan dan logistik. Platform Workforce Intelligence syarikat ini membantu para eksekutif menilai risiko pelaksanaan sebelum membuat keputusan tentang projek, bidaan, pengembangan, pengambilalihan, pelaburan dan strategi pertumbuhan yang lebih luas.

Perekrut Kanan, Carian Kepimpinan dan Profesional

Pimpin pencarian sumber dan penilaian calon bagi pengambilan kepimpinan dan profesional dalam bahagian sektor awam AlphaGov. Kemukakan calon berkelayakan untuk jawatan kerajaan dan profesional khusus.

Penerangan

  • Tukarkan keperluan pengambilan klien kepada pelan perekrutan dan pencarian calon yang berfokus.
  • Hubungi bakal calon melalui pendekatan langsung, rujukan, rangkaian profesional dan platform perekrutan.
  • Saring pemohon dan nilai pengalaman, kelayakan serta minat mereka yang berkaitan.
  • Sediakan ringkasan calon dan kemukakan pemohon yang berkelayakan.
  • Aturkan temu duga, kumpulkan maklum balas dan maklumkan perkembangan kepada calon.
  • Pantau aktiviti perekrutan dan pastikan rekod calon sentiasa terkini.
  • Kongsi perkembangan terkini tentang kemajuan saluran calon dan cabaran perekrutan.
  • Bantu semakan rujukan, penyelarasan tawaran dan tindakan susulan penempatan apabila ditugaskan.
  • Bekerjasama dengan ketua carian dan kakitangan projek AlphaGov.

Keperluan

  • Mempunyai latar belakang dalam perekrutan profesional, pengurusan, kepimpinan atau bakat khusus.
  • Mampu mendekati calon yang tidak sedang aktif mencari pekerjaan baharu.
  • Mempunyai kemahiran temu duga, komunikasi dan pengurusan yang kukuh.
  • Berpengalaman menggunakan sistem penjejakan pemohon dan alat pencarian calon.
  • Mampu mengimbangi keutamaan yang bersaing serta membuat susulan dengan calon dan rakan sekerja.
  • Menjaga budi bicara ketika mengendalikan maklumat sulit.
  • Pengalaman perekrutan dalam kerajaan, sektor awam, organisasi bukan untung atau pendidikan tinggi diutamakan.
  • Pengalaman penempatan eksekutif, peringkat pengarah atau jawatan profesional yang sukar diisi diutamakan.
  • Pengalaman mengendalikan perekrutan kitaran penuh dan berinteraksi secara langsung dengan klien atau pengurus pengambilan pekerja diutamakan.
  • Pengalaman mengawasi beberapa carian calon diutamakan.
  • Perekrut agensi dan dalaman, profesional RPO, perekrut bebas dan sekutu carian eksekutif digalakkan memohon.
  • Pengalaman dalam setiap industri atau fungsi yang disenaraikan tidak diperlukan.

Pekerjaan Berkaitan

CorVel Corporation

Pereka Grafik I, Pembentangan dan Media Sosial

CorVel Corporation

Mereka bentuk pembentangan PowerPoint berjenama dan grafik media sosial untuk CorVel, penyedia pengurusan risiko nasional. Membantu pasukan pemasaran dan merentas fungsi mengekalkan identiti visual yang konsisten merentas bahan digital dan cetakan.

Buka
EVERSANA

Pengarah Kreatif Bersekutu, Penulisan Iklan – Pengiklanan Farmaseutikal

EVERSANA

Pimpin penulisan iklan farmaseutikal dan penceritaan jenama di EVERSANA INTOUCH, sebuah agensi pemasaran sains hayat. Cipta kempen untuk profesional kesihatan dan pengguna, sambil membimbing pasukan kreatif.

Buka
HNTB

Pereka Projek Kanan, HNTB (Bandar Raya New York, Bekerja di Lokasi)

HNTB

Terajui reka bentuk seni bina untuk projek infrastruktur kompleks di HNTB, daripada pembentukan visi dan pengaturcaraan awal hingga pembangunan reka bentuk dan pembinaan. Bimbing pasukan pelbagai disiplin sambil mengimbangi matlamat pelanggan, belanjawan, jadual dan mutu reka bentuk.

Buka