AlphaHire
AlphaHire
AlphaHire ก่อตั้งขึ้นในปี 2018 และพัฒนาเครื่องมือวิเคราะห์กำลังคนสำหรับอุตสาหกรรมที่ใช้เงินลงทุนสูง เช่น การก่อสร้างและโลจิสติกส์ แพลตฟอร์มวิเคราะห์กำลังคนของบริษัทช่วยให้ผู้บริหารประเมินความเสี่ยงด้านการดำเนินงานก่อนตัดสินใจเกี่ยวกับโครงการ การประมูล การขยายธุรกิจ การเข้าซื้อกิจการ การลงทุน และกลยุทธ์การเติบโตในภาพรวม

นักสรรหาบุคลากรอาวุโสด้านผู้บริหารและบุคลากรวิชาชีพ

เป็นผู้นำการสรรหาและประเมินผู้สมัครสำหรับตำแหน่งผู้บริหารและบุคลากรวิชาชีพในหน่วยงานภาครัฐของ AlphaGov นำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งในหน่วยงานรัฐบาลและงานวิชาชีพเฉพาะทาง

รายละเอียด

  • แปลงความต้องการจ้างงานของลูกค้าให้เป็นแผนการสรรหาและค้นหาผู้สมัครที่ตรงเป้าหมาย
  • ติดต่อผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านการติดต่อโดยตรง การแนะนำ เครือข่ายวิชาชีพ และแพลตฟอร์มสรรหาบุคลากร
  • คัดกรองผู้สมัครและประเมินประสบการณ์ คุณสมบัติที่เกี่ยวข้อง และความสนใจ
  • จัดทำสรุปข้อมูลผู้สมัครและนำเสนอผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • จัดตารางสัมภาษณ์ รวบรวมข้อเสนอแนะ และแจ้งความคืบหน้าให้ผู้สมัครทราบ
  • ติดตามกิจกรรมการสรรหาและดูแลข้อมูลผู้สมัครให้เป็นปัจจุบัน
  • รายงานความคืบหน้าของกลุ่มผู้สมัครและปัญหาในการสรรหาอย่างทันท่วงที
  • ช่วยตรวจสอบบุคคลอ้างอิง ประสานงานข้อเสนอการจ้างงาน และติดตามผลการบรรจุงานตามที่ได้รับมอบหมาย
  • ทำงานร่วมกับหัวหน้าทีมค้นหาบุคลากรและเจ้าหน้าที่โครงการของ AlphaGov

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรวิชาชีพ ผู้จัดการ ผู้บริหาร หรือบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง
  • สามารถติดต่อและสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครที่ไม่ได้กำลังมองหางานใหม่
  • มีทักษะการสัมภาษณ์ การสื่อสาร และการจัดการที่ดี
  • มีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือค้นหาบุคลากร
  • สามารถจัดลำดับความสำคัญของงานที่แข่งขันกันและติดตามงานกับผู้สมัครและเพื่อนร่วมงานจนแล้วเสร็จ
  • ใช้วิจารณญาณในการจัดการข้อมูลที่เป็นความลับ
  • หากมีประสบการณ์สรรหาในหน่วยงานรัฐบาล ภาครัฐ องค์กรไม่แสวงหากำไร หรือสถาบันอุดมศึกษาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์จัดหาบุคลากรระดับผู้บริหาร ระดับผู้อำนวยการ หรือตำแหน่งวิชาชีพที่หาผู้สมัครได้ยากจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สรรหาครบวงจรและติดต่อโดยตรงกับลูกค้าหรือผู้จัดการฝ่ายจ้างงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ดูแลการสรรหาหลายตำแหน่งพร้อมกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ยินดีรับใบสมัครจากนักสรรหาของบริษัทจัดหางานและฝ่ายบุคคลภายใน ผู้เชี่ยวชาญ RPO นักสรรหาอิสระ และผู้ช่วยงานค้นหาผู้บริหาร
  • ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในทุกอุตสาหกรรมหรือสายงานที่ระบุ