高级招聘顾问，领导层与专业人才寻访
为 AlphaGov 公共部门负责领导层及专业人才寻访的候选人开发与评估工作。 为政府及专业岗位推荐合格候选人。
描述
- 将客户的招聘需求转化为有针对性的招聘与寻访计划。
- 通过主动联系、推荐、人脉网络和招聘平台接触潜在候选人。
- 筛选申请者，评估其相关经验、资质和求职意愿。
- 撰写候选人简介并推荐合格申请者。
- 安排面试、收集反馈并及时向候选人通报进展。
- 跟踪招聘活动并维护最新的候选人记录。
- 及时分享人才储备进度和招聘难题。
- 按安排协助开展背景核查、协调录用事宜并跟进入职安排。
- 与 AlphaGov 的寻访负责人和项目团队成员合作。
任职要求
- 具备专业人才、管理层、领导层或专项人才招聘经验。
- 能够联系并吸引目前并未主动求职的候选人。
- 具备出色的面试、沟通和组织能力。
- 有使用申请人跟踪系统和人才寻访工具的经验。
- 能够平衡多项优先任务，并跟进候选人及同事相关事项。
- 处理机密信息时谨慎得当。
- 有政府、公共部门、非营利组织或高等教育领域招聘经验者优先。
- 有高管、总监级或难以填补的专业岗位招聘经验者优先。
- 有全流程招聘经验，且曾直接与客户或招聘经理沟通者优先。
- 有同时负责多个寻访项目的经验者优先。
- 欢迎招聘机构和企业内部招聘人员、招聘流程外包（RPO）从业者、独立招聘顾问及高管寻访专员申请。
- 无需具备所有列出行业或职能领域的经验。
