Origami Risk 플랫폼 DevOps 엔지니어
Origami RiskOrigami Risk의 위험, 보험, 규정 준수 및 안전 관리 SaaS 제품을 위한 AWS 배포 파이프라인, Terraform 인프라, Kubernetes 플랫폼을 구축합니다. 서비스의 초기 설정부터 프로덕션 준비까지 지원하고 안정적인 배포와 운영을 실현합니다.
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Catena는 현재 Pearl Talent라는 이름으로 운영되며, 주로 필리핀과 라틴아메리카의 검증된 전문 인재를 연결해 기업이 원격 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다. 채용 과정에서는 뛰어난 영어 의사소통 능력, 최신 소프트웨어 활용 역량, 장기적인 적합성을 중시합니다. 컴플라이언스, 급여 관리, 교육 등을 포함하는 매니지드 서비스를 제공하며, 채용 후 업무를 고용주가 사내에서 담당하는 직접 배치 서비스도 제공합니다. 이 회사의 인재 솔루션은 의료, 부동산, 금융, 컨설팅, 물류 등 다양한 분야의 팀을 지원합니다.
마케팅 부사장—미국 원격 근무
글로벌 인재 배치 기업의 브랜드, 스토리텔링, 커뮤니티 마케팅 및 콘텐츠 기반 성장을 이끕니다. 오디언스 참여를 확대하고 검증된 고객 기회를 창출하는 마케팅 역량을 구축합니다.
설명
- 브랜드 포지셔닝, 크리에이티브 디렉션 및 스토리텔링 전략을 이끈다.
- 창업자, 고객, 인재 및 커뮤니티에 관한 이야기를 발굴하고 개발한다.
- 콘셉트를 만들고, 인터뷰를 진행하며, 스토리보드를 개발하고 대본을 작성한다.
- 인터뷰를 1인칭 스토리, 영상, 기사 및 소셜 콘텐츠로 전환한다.
- LinkedIn 및 기타 플랫폼에서 창업자의 개인 브랜드를 구축한다.
- 웹사이트, LinkedIn, Instagram 및 기타 채널 전반에서 일관된 스토리텔링을 유지한다.
- NY Deep Tech, Operating Room 및 Health Command 커뮤니티의 마케팅 전략을 총괄한다.
- 커뮤니티 브랜드를 구축하고 창업자, 임원, 운영 담당자 및 잠재 고객 오디언스를 확대한다.
- 매력적이고 공유하기 쉬운 이벤트와 리트릿 경험을 개발한다.
- 이벤트를 영상, 인터뷰, 창업자 스토리 및 소셜 콘텐츠로 전환한다.
- 마케팅 팀과 외부 전문가 네트워크를 구축하고 이끈다.
- 영상, 편집, 카피라이팅, 고스트라이팅, 디자인, 유료 광고, SEO 및 GEO 분야의 전문가를 채용하고 관리한다.
- 크리에이티브 브리프, 제작 워크플로, 품질 기준 및 책임 체계를 정의한다.
- 콘텐츠 제작과 배포를 위한 반복 가능한 시스템을 만든다.
- 마케팅 리소스와 외부 파트너를 관리한다.
- 도달률, 확산성, 참여도, 브랜드 충성도, 잠재 고객 발굴 및 전환을 아우르는 KPI를 설정한다.
- 커뮤니티 성장, 참여, 유지율 및 오디언스 품질을 추적한다.
- 영업팀과 협력해 마케팅, 커뮤니티 및 이벤트를 검증된 잠재 고객과 고객 확보로 연결한다.
- 유료 광고, SEO, GEO 및 배포 채널을 총괄한다.
- 성과 데이터를 활용해 크리에이티브, 콘텐츠 및 배포 전략을 테스트한다.
지원 자격
- 탁월한 스토리텔링 및 브랜드 구축 능력을 갖추고, 인간적인 이야기를 발굴해 매력적이고 공유하기 쉬운 콘텐츠로 전환할 수 있어야 한다.
- 독특하고 기억에 남으며 문화적으로 관련성 높은 브랜드를 만들고 지속적인 오디언스 충성도를 구축한 실적이 있어야 한다.
- 콘셉트, 스토리보드, 대본, 인터뷰 및 제작팀 전반에 걸친 실무형 크리에이티브 리더십 경험이 있어야 한다.
- 창업자, 크리에이터, 직원, 고객 및 커뮤니티를 통한 오가닉 콘텐츠 도달, 참여 및 확산에 대한 이해가 있어야 한다.
- 커뮤니티 주도 성장과 오프라인 경험을 온라인 대화로 확장하는 방법을 이해해야 한다.
- 브랜드 활동이 수익, 검증된 잠재 고객 및 고객 확보와 연결되는 방식을 이해해야 한다.
- B2B 및 B2C 마케팅을 이해해야 한다.
- 카피라이팅, 영상 제작, 디자인, 유료 광고 및 검색 마케팅 전반의 크리에이티브 팀을 구축하고 관리할 수 있어야 한다.
- 프리랜서, 크리에이터 및 에이전시로 구성된 확립된 네트워크가 있어야 한다.
- 창업자와 직접 협업하는 데 익숙하고 상세한 지시 없이도 독립적으로 실행할 수 있어야 한다.
- 필리핀, 라틴아메리카 및 기타 글로벌 시장의 뛰어난 전문가에 대한 인식을 바꾸려는 Pearl의 사명에 공감해야 한다.
- 고성장 스타트업, 소비자 또는 B2B 브랜드, 혹은 커뮤니티 주도 기업에서 관련 브랜드 구축 경험이 있어야 한다.
- 마켓플레이스, 채용, 인력 제공 또는 HR 기술 경험이 있으면 도움이 되지만 필수는 아니다.
- 높은 기준을 유지하면서도 자아를 앞세우지 않는 태도가 있어야 한다.
복리후생
- 회사의 성장을 좌우하는 의사결정을 주도할 수 있는 초기 리더십 기회.
- 영구 완전 원격 근무.
- 무제한 유급 휴가.
- 글로벌 리트릿.
- 열정적이고 서로 지원하는 팀.
- 자아를 앞세우지 않고 서로 존중하는 업무 문화.
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