Catena, danas poznata kao Pearl Talent, pomaže organizacijama u izgradnji timova na daljinu povezujući ih s provjerenim stručnjacima, osobito s Filipina i iz Latinske Amerike. Njezin proces zapošljavanja naglašava izvrsnu komunikaciju na engleskom jeziku, poznavanje suvremenih softverskih alata i dugoročnu kompatibilnost. Tvrtka nudi upravljane usluge koje obuhvaćaju područja poput usklađenosti s propisima, obračuna plaća i osposobljavanja, kao i izravno zapošljavanje za poslodavce koji zapošljavanje provode interno. Njezina rješenja za talente podržavaju timove u sektorima kao što su zdravstvo, nekretnine, financije, savjetovanje i logistika.
Potpredsjednik marketinga — rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države
Vodite brend, pripovijedanje, marketing zajednice i rast temeljen na sadržaju za globalnu tvrtku koja povezuje talente s prilikama. Izgradite marketinške kapacitete koji povećavaju angažman publike i stvaraju kvalificirane prilike za klijente.
Opis
- Vodite pozicioniranje brenda, kreativno usmjeravanje i strategiju pripovijedanja.
- Prepoznajte i razvijajte priče o osnivačima, klijentima, talentima i zajednicama.
- Kreirajte koncepte, provodite intervjue, izrađujte scenarije kadrova i pišite scenarije.
- Pretvarajte intervjue u priče u prvom licu, videozapise, članke i sadržaj za društvene mreže.
- Gradite osobne brendove osnivača na LinkedInu i drugim platformama.
- Održavajte dosljedno pripovijedanje na web-stranici, LinkedInu, Instagramu i drugim kanalima.
- Vodite marketinšku strategiju zajednica NY Deep Tech, Operating Room i Health Command.
- Gradite brendove zajednica i širiti publiku osnivača, rukovoditelja, operativaca i potencijalnih klijenata.
- Razvijajte privlačne događaje i retreatove koji se lako dijele.
- Pretvarajte događaje u videozapise, intervjue, priče osnivača i sadržaj za društvene mreže.
- Izgradite i vodite marketinški tim i mrežu vanjskih stručnjaka.
- Zapošljavajte i upravljajte stručnjacima za video, montažu, pisanje tekstova, ghostwriting, dizajn, plaćeno oglašavanje, SEO i GEO.
- Definirajte kreativne sažetke, proizvodne tijekove rada, standarde kvalitete i prakse odgovornosti.
- Izradite ponovljive sustave za produkciju i distribuciju sadržaja.
- Upravljajte marketinškim resursima i vanjskim partnerima.
- Postavite KPI-jeve za doseg, viralnost, angažman, lojalnost brendu, pronalaženje potencijalnih klijenata i konverziju.
- Pratite rast zajednice, sudjelovanje, zadržavanje i kvalitetu publike.
- Surađujte s prodajom kako biste povezali marketing, zajednicu i događaje s kvalificiranim potencijalnim klijentima i pridobivanjem klijenata.
- Nadzirite plaćeno oglašavanje, SEO, GEO i distribucijske kanale.
- Koristite podatke o učinku za testiranje kreativnih rješenja, sadržaja i distribucijskih strategija.
Zahtjevi
- Izvrsne sposobnosti pripovijedanja i izgradnje brenda, uz talent za pronalaženje ljudskih priča i njihovo pretvaranje u zanimljiv sadržaj koji se lako dijeli.
- Dokazani rezultati u stvaranju prepoznatljivih, pamtljivih i kulturno relevantnih brendova te trajne lojalnosti publike.
- Praktično iskustvo kreativnog vodstva koje obuhvaća koncepte, scenarije kadrova, scenarije, intervjue i produkcijske timove.
- Razumijevanje organskog dosega, angažmana i pojačavanja sadržaja putem osnivača, kreatora, zaposlenika, kupaca i zajednica.
- Razumijevanje rasta vođenog zajednicom i načina na koji se iskustva izvan mreže mogu proširiti u online razgovore.
- Razumijevanje povezanosti aktivnosti brenda s prihodima, kvalificiranim potencijalnim klijentima i pridobivanjem klijenata.
- Razumijevanje B2B i B2C marketinga.
- Sposobnost izgradnje i upravljanja kreativnim timovima za pisanje tekstova, video produkciju, dizajn, plaćeno oglašavanje i pretraživanje.
- Izgrađena mreža freelancera, kreatora i agencija.
- Samostalnost u izravnom radu s osnivačima i izvršavanju zadataka bez detaljnih uputa.
- Usklađenost s misijom tvrtke Pearl da promijeni percepciju iznimnih profesionalaca na Filipinima, u Latinskoj Americi i drugim globalnim tržištima.
- Relevantno iskustvo izgradnje brenda u brzorastućem startupu, potrošačkom ili B2B brendu ili poslovanju vođenom zajednicom.
- Iskustvo u marketplace platformama, zapošljavanju, kadrovskim uslugama ili HR tehnologiji korisno je, ali nije obavezno.
- Visoki standardi uz pristup bez ega.
Pogodnosti
- Prilika za rano lidersko djelovanje uz vlasništvo nad odlukama koje oblikuju rast tvrtke.
- Trajni rad u potpunosti na daljinu.
- Neograničeni plaćeni dopust.
- Globalni retreatovi.
- Ambiciozan tim koji pruža podršku.
- Kultura rada s poštovanjem i bez ega.