Catena
Catena
Catena, hiện được biết đến với tên Pearl Talent, hỗ trợ các tổ chức xây dựng đội ngũ làm việc từ xa bằng cách kết nối họ với những chuyên gia đã được thẩm định, đặc biệt tại Philippines và khu vực Mỹ Latinh. Quy trình tuyển dụng của công ty chú trọng khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, kỹ năng sử dụng phần mềm hiện đại và sự phù hợp lâu dài. Công ty cung cấp Dịch vụ quản lý, bao gồm các lĩnh vực như tuân thủ, quản lý tiền lương và đào tạo, cùng với Dịch vụ tuyển dụng trực tiếp dành cho các nhà tuyển dụng tự quản lý nhân sự sau khi tuyển. Các giải pháp nhân sự của công ty hỗ trợ đội ngũ trong nhiều lĩnh vực, bao gồm y tế, bất động sản, tài chính, tư vấn và logistics.

Phó Chủ tịch Marketing — Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ

Dẫn dắt thương hiệu, kể chuyện, marketing cộng đồng và tăng trưởng dựa trên nội dung cho một công ty tuyển dụng nhân tài toàn cầu. Xây dựng năng lực marketing để mở rộng mức độ tương tác với khán giả và tạo ra các cơ hội khách hàng tiềm năng đủ điều kiện.

Mô tả

  • Dẫn dắt định vị thương hiệu, định hướng sáng tạo và chiến lược kể chuyện.
  • Xác định và phát triển những câu chuyện về nhà sáng lập, khách hàng, nhân tài và cộng đồng.
  • Xây dựng ý tưởng, thực hiện phỏng vấn, phát triển kịch bản phân cảnh và viết kịch bản.
  • Chuyển các cuộc phỏng vấn thành câu chuyện ngôi thứ nhất, video, bài viết và nội dung mạng xã hội.
  • Xây dựng thương hiệu cá nhân cho các nhà sáng lập trên LinkedIn và các nền tảng khác.
  • Duy trì sự nhất quán trong cách kể chuyện trên website, LinkedIn, Instagram và các kênh khác.
  • Chịu trách nhiệm về chiến lược marketing cho các cộng đồng NY Deep Tech, Operating Room và Health Command.
  • Xây dựng thương hiệu cộng đồng và mở rộng nhóm nhà sáng lập, lãnh đạo cấp cao, chuyên gia vận hành và khách hàng tiềm năng.
  • Phát triển các sự kiện và trải nghiệm nghỉ dưỡng hấp dẫn, có khả năng được chia sẻ.
  • Chuyển các sự kiện thành video, cuộc phỏng vấn, câu chuyện nhà sáng lập và nội dung mạng xã hội.
  • Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ marketing cùng mạng lưới chuyên gia bên ngoài.
  • Tuyển dụng và quản lý chuyên gia trong các lĩnh vực video, biên tập, viết nội dung, viết thay, thiết kế, quảng cáo trả phí, SEO và GEO.
  • Xác định bản tóm tắt sáng tạo, quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và phương thức đảm bảo trách nhiệm.
  • Tạo ra các hệ thống có thể lặp lại cho việc sản xuất và phân phối nội dung.
  • Quản lý nguồn lực marketing và các đối tác bên ngoài.
  • Thiết lập KPI bao quát phạm vi tiếp cận, khả năng lan truyền, mức độ tương tác, lòng trung thành với thương hiệu, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và chuyển đổi.
  • Theo dõi mức tăng trưởng, sự tham gia, tỷ lệ duy trì và chất lượng khán giả của cộng đồng.
  • Phối hợp với bộ phận Kinh doanh để kết nối marketing, cộng đồng và sự kiện với các khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và hoạt động thu hút khách hàng.
  • Giám sát quảng cáo trả phí, SEO, GEO và các kênh phân phối.
  • Sử dụng dữ liệu hiệu suất để thử nghiệm các chiến lược sáng tạo, nội dung và phân phối.

Yêu cầu

  • Có năng lực xuất sắc trong kể chuyện và xây dựng thương hiệu, cùng khả năng khám phá những câu chuyện đời thực và biến chúng thành nội dung hấp dẫn, dễ chia sẻ.
  • Có thành tích xây dựng những thương hiệu khác biệt, đáng nhớ, phù hợp với văn hóa và tạo được lòng trung thành lâu dài từ khán giả.
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo sáng tạo thực tiễn, bao quát việc xây dựng ý tưởng, kịch bản phân cảnh, kịch bản, phỏng vấn và đội ngũ sản xuất.
  • Hiểu về khả năng tiếp cận, mức độ tương tác và khuếch đại tự nhiên của nội dung thông qua nhà sáng lập, nhà sáng tạo, nhân viên, khách hàng và cộng đồng.
  • Hiểu về tăng trưởng do cộng đồng dẫn dắt và cách mở rộng trải nghiệm ngoại tuyến thành các cuộc trò chuyện trực tuyến.
  • Hiểu cách hoạt động thương hiệu kết nối với doanh thu, khách hàng tiềm năng đủ điều kiện và hoạt động thu hút khách hàng.
  • Hiểu cả marketing B2B và B2C.
  • Có khả năng xây dựng và quản lý các đội ngũ sáng tạo trong lĩnh vực viết nội dung, sản xuất video, thiết kế, quảng cáo trả phí và tìm kiếm.
  • Có mạng lưới sẵn có gồm freelancer, nhà sáng tạo và agency.
  • Thoải mái làm việc trực tiếp với các nhà sáng lập và tự chủ thực hiện công việc mà không cần hướng dẫn chi tiết.
  • Đồng thuận với sứ mệnh của Pearl là thay đổi nhận thức về những chuyên gia xuất sắc tại Philippines, Mỹ Latinh và các thị trường toàn cầu khác.
  • Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu phù hợp trong một startup tăng trưởng cao, thương hiệu tiêu dùng hoặc B2B, hoặc doanh nghiệp do cộng đồng dẫn dắt.
  • Kinh nghiệm trong lĩnh vực marketplace, tuyển dụng, cung ứng nhân sự hoặc công nghệ HR là một lợi thế nhưng không bắt buộc.
  • Có tiêu chuẩn cao cùng phong cách làm việc khiêm tốn, không đặt cái tôi lên hàng đầu.

Phúc lợi

  • Cơ hội lãnh đạo từ sớm với quyền sở hữu các quyết định định hình tăng trưởng của công ty.
  • Làm việc từ xa toàn thời gian lâu dài.
  • Nghỉ phép có lương không giới hạn.
  • Các chuyến đi nghỉ dưỡng toàn cầu.
  • Đội ngũ đầy tham vọng và luôn hỗ trợ nhau.
  • Văn hóa làm việc tôn trọng, khiêm tốn và không đặt cái tôi lên hàng đầu.