Catena, joka tunnetaan nykyään nimellä Pearl Talent, auttaa organisaatioita rakentamaan etätiimejä yhdistämällä ne tarkoin valittuihin ammattilaisiin erityisesti Filippiineiltä ja Latinalaisesta Amerikasta. Rekrytointiprosessissa painotetaan vahvaa englannin kielen viestintätaitoa, nykyaikaisten ohjelmistojen hallintaa ja pitkäaikaista sopivuutta. Yritys tarjoaa hallinnoituja palveluja, kuten vaatimustenmukaisuuden, palkanlaskennan ja koulutuksen hoitamista, sekä suoraa sijoittamista työnantajille, jotka huolehtivat rekrytoinneistaan itse. Sen osaajaratkaisut tukevat tiimejä muun muassa terveydenhuollon, kiinteistöalan, rahoituksen, konsultoinnin ja logistiikan aloilla.
Markkinoinnin varatoimitusjohtaja — etätyö, Yhdysvallat
Johda brändiä, tarinankerrontaa, yhteisömarkkinointia ja sisältölähtöistä kasvua maailmanlaajuisessa osaajien välitysyrityksessä. Rakenna markkinointikyvykkyyksiä, jotka lisäävät yleisön sitoutumista ja tuottavat laadukkaita asiakasmahdollisuuksia.
Kuvaus
- Johda brändin asemointia, luovaa suuntaa ja tarinankerronnan strategiaa.
- Tunnista ja kehitä tarinoita perustajista, asiakkaista, osaajista ja yhteisöistä.
- Luo konsepteja, tee haastatteluja, kehitä kuvakäsikirjoituksia ja kirjoita käsikirjoituksia.
- Muuta haastattelut minämuotoisiksi tarinoiksi, videoiksi, artikkeleiksi ja sosiaalisen median sisällöiksi.
- Rakenna perustajien henkilöbrändejä LinkedInissä ja muilla alustoilla.
- Ylläpidä johdonmukaista tarinankerrontaa verkkosivustolla, LinkedInissä, Instagramissa ja muissa kanavissa.
- Vastaa NY Deep Tech-, Operating Room- ja Health Command -yhteisöjen markkinointistrategiasta.
- Rakenna yhteisöbrändejä ja kasvata perustajien, johtajien, operatiivisten asiantuntijoiden ja potentiaalisten asiakkaiden yleisöjä.
- Kehitä kiinnostavia ja jaettavia tapahtumia sekä retriittikokemuksia.
- Muuta tapahtumat videoiksi, haastatteluiksi, perustajien tarinoiksi ja sosiaalisen median sisällöiksi.
- Rakenna ja johda markkinointitiimiä sekä ulkopuolisten asiantuntijoiden verkostoa.
- Rekrytoi ja johda video-, editointi-, tekstinkirjoitus-, haamukirjoitus-, suunnittelu-, maksetun mainonnan, SEO:n ja GEO:n asiantuntijoita.
- Määrittele luovat toimeksiannot, tuotannon työnkulut, laatustandardit ja vastuun käytännöt.
- Luo toistettavia järjestelmiä sisällön tuotantoon ja jakeluun.
- Hallinnoi markkinointiresursseja ja ulkopuolisia kumppaneita.
- Aseta KPI-mittarit, jotka kattavat tavoittavuuden, viraaliuden, sitoutumisen, brändiuskollisuuden, prospektoinnin ja konversion.
- Seuraa yhteisöjen kasvua, osallistumista, pysyvyyttä ja yleisön laatua.
- Tee yhteistyötä myynnin kanssa yhdistääksesi markkinoinnin, yhteisöt ja tapahtumat laadukkaisiin prospekteihin ja asiakashankintaan.
- Valvo maksettua mainontaa, SEO:ta, GEO:ta ja jakelukanavia.
- Hyödynnä suorituskykytietoja luovan työn, sisällön ja jakelustrategioiden testaamiseen.
Vaatimukset
- Poikkeuksellista tarinankerronta- ja brändinrakennusosaamista sekä kyky löytää inhimillisiä tarinoita ja muuttaa ne kiinnostavaksi, jaettavaksi sisällöksi.
- Näyttöä omaleimaisten, mieleenpainuvien ja kulttuurisesti merkityksellisten brändien luomisesta sekä pitkäkestoisen yleisöuskollisuuden rakentamisesta.
- Käytännön kokemusta luovasta johtamisesta konsepteissa, kuvakäsikirjoituksissa, käsikirjoituksissa, haastatteluissa ja tuotantotiimeissä.
- Ymmärrystä orgaanisesta tavoittavuudesta, sitoutumisesta ja vahvistamisesta perustajien, sisällöntuottajien, työntekijöiden, asiakkaiden ja yhteisöjen avulla.
- Ymmärrystä yhteisölähtöisestä kasvusta ja siitä, miten offline-kokemuksia voidaan jatkaa verkkokeskusteluissa.
- Ymmärrystä siitä, miten bränditoiminta liittyy liikevaihtoon, laadukkaisiin prospekteihin ja asiakashankintaan.
- B2B- ja B2C-markkinoinnin tuntemusta.
- Kyky rakentaa ja johtaa luovia tiimejä tekstinkirjoituksen, videotuotannon, suunnittelun, maksetun mainonnan ja haun parissa.
- Valmis freelancerien, sisällöntuottajien ja toimistojen verkosto.
- Mukavuus työskennellä suoraan perustajien kanssa ja toteuttaa tehtäviä itsenäisesti ilman yksityiskohtaisia ohjeita.
- Pearlin missioon sitoutuminen: tavoitteena on muuttaa käsityksiä poikkeuksellisista ammattilaisista Filippiineillä, Latinalaisessa Amerikassa ja muilla maailmanlaajuisilla markkinoilla.
- Relevanttia brändinrakennuskokemusta nopeasti kasvavasta startup-yrityksestä, kuluttaja- tai B2B-brändistä tai yhteisölähtöisestä liiketoiminnasta.
- Markkinapaikka-, rekrytointi-, henkilöstövuokraus- tai HR-teknologiakokemus on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä.
- Korkeat vaatimukset yhdistettynä vähäisen egon toimintatapaan.
Edut
- Varhainen johtamisrooli, jossa vastaat yrityksen kasvua muovaavista päätöksistä.
- Pysyvä täysin etänä tehtävä työ.
- Rajattomasti palkallista vapaata.
- Maailmanlaajuisia retriittejä.
- Kunnianhimoinen ja tukeva tiimi.
- Vähäisen egon ja kunnioittava työkulttuuri.