Catena, dabar žinoma kaip „Pearl Talent“, padeda organizacijoms kurti nuotolines komandas, sujungdama jas su patikrintais specialistais, ypač iš Filipinų ir Lotynų Amerikos. Įdarbinimo procese daug dėmesio skiriama geriems anglų kalbos komunikacijos įgūdžiams, šiuolaikinės programinės įrangos išmanymui ir ilgalaikiam tinkamumui. Įmonė teikia valdomas paslaugas, apimančias tokias sritis kaip atitiktis, darbo užmokesčio apskaita ir mokymai, taip pat tiesioginio įdarbinimo paslaugas darbdaviams, kurie darbuotojus įdarbina savo viduje. Jos talentų sprendimai padeda komandoms sveikatos priežiūros, nekilnojamojo turto, finansų, konsultavimo, logistikos ir kituose sektoriuose.
Rinkodaros viceprezidentas — nuotolinis darbas, Jungtinės Amerikos Valstijos
Vadovauk prekės ženklui, pasakojimui, bendruomenių rinkodarai ir turiniu grindžiamam augimui pasaulinėje talentų įdarbinimo įmonėje. Kurk rinkodaros pajėgumus, didinančius auditorijos įsitraukimą ir generuojančius kvalifikuotas klientų pritraukimo galimybes.
Aprašymas
- Vadovauk prekės ženklo pozicionavimui, kūrybinei krypčiai ir pasakojimo strategijai.
- Nustatyk ir plėtok istorijas apie įkūrėjus, klientus, talentus ir bendruomenes.
- Kurk koncepcijas, vesk interviu, rengk siužetines schemas ir rašyk scenarijus.
- Paversk interviu pirmuoju asmeniu pasakojamomis istorijomis, vaizdo įrašais, straipsniais ir socialinės žiniasklaidos turiniu.
- Kurk įkūrėjų asmeninius prekės ženklus „LinkedIn“ ir kitose platformose.
- Užtikrink nuoseklų pasakojimą svetainėje, „LinkedIn“, „Instagram“ ir kituose kanaluose.
- Vadovauk NY Deep Tech, Operating Room ir Health Command bendruomenių rinkodaros strategijai.
- Kurk bendruomenių prekės ženklus ir didink įkūrėjų, vadovų, operatorių bei potencialių klientų auditorijas.
- Kurk įtraukiančius ir dalijimuisi skirtus renginius bei atsitraukimo patirtis.
- Paversk renginius vaizdo įrašais, interviu, įkūrėjų istorijomis ir socialinės žiniasklaidos turiniu.
- Kurk ir vadovauk rinkodaros komandai bei išorinių specialistų tinklui.
- Samdyk ir koordinuok vaizdo, redagavimo, tekstų rašymo, tekstų rašymo kito asmens vardu, dizaino, mokamos reklamos, SEO ir GEO specialistus.
- Apibrėžk kūrybines užduotis, gamybos darbo eigą, kokybės standartus ir atskaitomybės praktiką.
- Kurk pakartojamas turinio kūrimo ir platinimo sistemas.
- Valdyk rinkodaros išteklius ir išorinius partnerius.
- Nustatyk KPI, apimančius pasiekiamumą, virališkumą, įsitraukimą, lojalumą prekės ženklui, potencialių klientų paiešką ir konversiją.
- Stebėk bendruomenių augimą, dalyvavimą, išlaikymą ir auditorijos kokybę.
- Bendradarbiauk su pardavimų komanda, kad rinkodara, bendruomenės ir renginiai būtų susieti su kvalifikuotais potencialiais klientais ir klientų pritraukimu.
- Prižiūrėk mokamą reklamą, SEO, GEO ir platinimo kanalus.
- Naudok veiklos rezultatus kūrybai, turiniui ir platinimo strategijoms išbandyti.
Reikalavimai
- Išskirtiniai pasakojimo ir prekės ženklo kūrimo gebėjimai bei talentas atrasti žmogiškas istorijas ir paversti jas įtraukiančiu, dalijimuisi tinkamu turiniu.
- Sėkminga patirtis kuriant išskirtinius, įsimintinus ir kultūriškai aktualius prekės ženklus bei ilgalaikį auditorijos lojalumą.
- Praktinė kūrybinio vadovavimo patirtis kuriant koncepcijas, siužetines schemas, scenarijus, vykdant interviu ir vadovaujant gamybos komandoms.
- Organinės sklaidos, įsitraukimo ir stiprinimo per įkūrėjus, kūrėjus, darbuotojus, klientus ir bendruomenes supratimas.
- Bendruomenių skatinamo augimo supratimas ir gebėjimas neprisijungus vykstančias patirtis perkelti į internetines diskusijas.
- Supratimas, kaip prekės ženklo veikla siejasi su pajamomis, kvalifikuotais potencialiais klientais ir klientų pritraukimu.
- B2B ir B2C rinkodaros supratimas.
- Gebėjimas kurti ir valdyti kūrybines tekstų rašymo, vaizdo gamybos, dizaino, mokamos reklamos ir paieškos komandas.
- Susiformavęs laisvai samdomų specialistų, kūrėjų ir agentūrų tinklas.
- Gebėjimas patogiai dirbti tiesiogiai su įkūrėjais ir savarankiškai vykdyti užduotis be išsamių instrukcijų.
- Atitiktis „Pearl“ misijai keisti požiūrį į išskirtinius specialistus Filipinuose, Lotynų Amerikoje ir kitose pasaulio rinkose.
- Atitinkama prekės ženklo kūrimo patirtis sparčiai augančiame startuolyje, vartotojų ar B2B prekės ženkle arba bendruomenės skatinamame versle.
- Rinkos platformų, įdarbinimo, personalo atrankos ar personalo technologijų patirtis būtų privalumas, bet nėra būtina.
- Aukšti standartai kartu su mažu ego.
Privalumai
- Ankstyva vadovaujama pozicija, suteikianti galimybę priimti sprendimus, formuojančius įmonės augimą.
- Nuolatinis visiškai nuotolinis darbas.
- Neribotos apmokamos atostogos.
- Pasauliniai atsitraukimo renginiai.
- Ambicinga ir palaikanti komanda.
- Mažo ego ir pagarbi darbo kultūra.