
채용 전문가
후보자 입사 전 절차, 오퍼, 신원 조회 및 채용 관련 문제 해결을 담당합니다. Ralliant의 정확하고 규정을 준수하는 채용 운영을 지원합니다.
설명
- 후보자의 입사 전 절차를 안내하고 각 단계가 정확하고 규정을 준수하며 일정에 맞춰 진행되도록 관리합니다.
- 신원 조회를 시작하고 I-9 확인을 완료하며, 해당하는 경우 이주를 지원합니다.
- DocuSign으로 오퍼 서류를 작성하고 발송하며, 서명 현황을 추적하고 지원자 추적 시스템을 업데이트합니다.
- 채용 및 입사 전 절차와 관련된 문제를 맡아 처음부터 해결까지 책임지고 처리합니다.
- 복잡하거나 긴급한 채용 사안의 초기 에스컬레이션을 처리합니다.
- 채용팀, 채용 관리자, 인사팀 및 기타 협력 부서와 함께 장애 요인을 해결합니다.
- 위험 요소와 권장되는 다음 단계를 공유하고 해결될 때까지 조치를 추적합니다.
- 반복되는 문제, 프로세스 공백 및 근본 원인을 파악하고 개선 방안을 제안합니다.
- 채용 관리자와 채용 비즈니스 파트너의 연락 담당자 역할을 합니다.
- 면접 진행 상황을 명확하고 전문적으로 알리고 다음 단계를 안내합니다.
- 회사 정책과 법적 요건에 따라 후보자 및 직원의 민감한 정보를 보호합니다.
지원 자격
- 인재 채용, 인사, 채용 코디네이션, 인사 운영 또는 관련 분야에서 2년 이상의 경력.
- 빠르게 변화하는 환경에서 서로 경쟁하는 우선순위와 마감일, 후보자 또는 직원 관련 사례를 관리할 수 있는 능력.
- 뛰어난 문제 해결력과 비판적 사고력.
- 문제를 평가하고 관련 정보를 수집하며 가능한 해결책을 파악해 적절한 조치를 선택할 수 있는 능력.
- 에스컬레이션 사안을 처리할 때 필요한 판단력.
- 독립적으로 처리할 수 있는 문제를 해결하고 추가 전문성이나 리더의 개입이 필요한 시점을 파악하는 능력.
- 강한 책임감을 갖고 문제가 해결될 때까지 후속 조치를 이어가는 능력.
- 뛰어난 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력.
- 채용팀, 인사팀, 채용 관리자 및 기타 사업 파트너와 효과적인 업무 관계를 구축하고 협업하는 능력.
- 후보자 및 직원의 기밀 정보를 다룰 때 필요한 신중함과 전문성.
- 지원자 추적, 문서 관리, 일정 관리 및 인사 시스템 사용에 익숙한 분.
- 변화하는 우선순위, 프로세스, 기술 및 사업 요구에 적응하는 능력.
- 기술, 자동화 및 AI 기반 도구를 편안하게 사용하면서 사람의 판단과 책임을 함께 적용하는 태도.
- 인사, 경영 또는 관련 분야의 학사 학위를 우대합니다. 이에 준하는 관련 교육 및 실무 경력도 자격으로 인정될 수 있습니다.



