Ralliant

5,001 – 10,000 עובדים

נותן חסות לוויזת H1B ביטחון ייצור שירותי בריאות

Ralliant היא חברת טכנולוגיות דיוק גלובלית המפתחת רכיבים, מכלולים ומערכות הנדסיים עבור מוצרים חשמליים ודיגיטליים. פעילותה תומכת ביישומים תובעניים בתחומי הייצור, הבריאות והביטחון, כולל ציוד רפואי ומערכות הגנה. Ralliant עובדת בשיתוף פעולה הדוק עם מהנדסים כדי להפוך דרישות מורכבות למוצרים אמינים, תוך שילוב של ייצור מדויק ושיפור מתמיד באמצעות מערכת העסקים של Ralliant ומגוון יכולות טכנולוגיות מתמחות.

משרות בחברה

מומחה לגיוס כישרונות

תיאום שלבי ההכנה לקליטת מועמדים, הצעות עבודה, בדיקות רקע ופתרון בעיות גיוס עבור Ralliant. תמיכה בתהליכי גיוס מדויקים ותואמי דרישות בחברת טכנולוגיה מדויקת.

לפני שבועיים (2)

ארצות הברית מרחוק משרה מלאה ג׳וניור רמת ביניים אין צורך בתואר שפה נדרשת: אנגלית גיוס

תיאור

ללוות מועמדים בשלבי ההכנה לקליטה, תוך הקפדה על דיוק, עמידה בדרישות ובלוחות הזמנים בכל שלב.
ליזום בדיקות רקע, להשלים אימות I-9 ולסייע במעבר מגורים, לפי הצורך.
להכין ולשלוח מסמכי הצעת עבודה באמצעות DocuSign, לעקוב אחר חתימות ולעדכן מערכות מעקב מועמדים.
לקחת אחריות על בעיות גיוס והכנה לקליטה ולפתור אותן מתחילתן ועד סופן.
לטפל בהסלמות ראשוניות הנוגעות לענייני גיוס מורכבים או דחופים.
לעבוד עם צוותי גיוס כישרונות, מנהלי גיוס, משאבי אנוש ושותפים אחרים כדי להסיר חסמים.
לשתף סיכונים וצעדים מומלצים להמשך, ואז לעקוב אחר הפעולות עד לפתרון.
לזהות בעיות חוזרות, פערים בתהליכים וגורמי שורש, ולהציע שיפורים.
לשמש כתובת למנהלי גיוס ולשותפים העסקיים של גיוס כישרונות.
לספק עדכונים ברורים ומקצועיים על ראיונות והנחיות לגבי הצעדים הבאים.
להגן על מידע רגיש של מועמדים ועובדים בהתאם למדיניות החברה ולדרישות החוק.

דרישות

לפחות שנתיים ניסיון בגיוס כישרונות, משאבי אנוש, תיאום גיוס, תפעול משאבי אנוש או תחום קשור.
יכולת לנהל סדרי עדיפויות מתחרים, מועדים ותיקים של מועמדים או עובדים בסביבה מהירה.
יכולת מפותחת לפתרון בעיות ולחשיבה ביקורתית.
יכולת להעריך סוגיות, לאסוף פרטים רלוונטיים, לזהות פתרונות אפשריים ולבחור דרך פעולה מתאימה.
שיקול דעת טוב בטיפול בהסלמות.
יכולת לפתור סוגיות מתאימות באופן עצמאי ולזהות מתי נדרשת מומחיות נוספת או מעורבות הנהלה.
תחושת אחריות חזקה ויכולת ללוות סוגיות עד לפתרונן.
כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
כישורים ארגוניים חזקים ותשומת לב לפרטים.
יכולת ליצור קשרי עבודה יעילים ולשתף פעולה עם צוותי גיוס כישרונות, משאבי אנוש, מנהלי גיוס ושותפים עסקיים אחרים.
דיסקרטיות ומקצועיות בטיפול במידע חסוי של מועמדים ועובדים.
נוחות בשימוש במערכות מעקב מועמדים, ניהול מסמכים, תזמון ומשאבי אנוש.
יכולת להסתגל לשינויים בסדרי עדיפויות, בתהליכים, בטכנולוגיה ובצרכים העסקיים.
נוחות בעבודה עם טכנולוגיה, אוטומציה וכלים מבוססי בינה מלאכותית, תוך הפעלת שיקול דעת אנושי ואחריות.
תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור הוא יתרון; השכלה וניסיון מקצועי רלוונטיים מקבילים עשויים גם הם להתאים.

משרות קשורות

ייעוץ רכב שירותי בריאות

ארצות הברית

‏52,000 ‏$ – ‏55,000 ‏$ / שנה

מרחוק משרה מלאה ג׳וניור רמת ביניים אין צורך בתואר שפה נדרשת: אנגלית גיוס

גיוס וקליטת קבלנים עבור חשבונות Ryder שהוקצו לתפקיד, תוך ניהול התהליך מסינון מועמדים ועד לקבלת הצעה. בניית קשרים עם צוותי הגיוס ומעקב אחר התקדמות הגיוס, תנאי השוק ושביעות רצון הלקוחות.

פתח

201 – 500 עובדים

נותן חסות לוויזת H1B לוגיסטיקה רכב שירותי בריאות

ארצות הברית

‏85,000 ‏$ – ‏95,000 ‏$ / שנה

מרחוק משרה מלאה ג׳וניור רמת ביניים אין צורך בתואר שפה נדרשת: אנגלית גיוס

ניהול תהליך גיוס מלא בתחומי המכירות, ה-IT, השיווק, המינהלה והתפעול. תמיכה בעסקי הייצור הדיגיטלי והרכיבים הניתנים להתאמה של MISUMI Americas.

פתח

ייעוץ רכב שירותי בריאות

ארצות הברית

פלורידה

‏52,000 ‏$ – ‏58,000 ‏$ / שנה

מרחוק משרה מלאה ג׳וניור רמת ביניים אין צורך בתואר שפה נדרשת: אנגלית גיוס

גיוס מועמדים ותיאום תהליכי העסקה עבור פעילות התחבורה והלוגיסטיקה של Ryder בפלורידה. ניהול תהליכי גיוס, איוש תקנים בחשבונות ובניית קשרים עם צוותי הגיוס.

פתח