Paynada
Paynada
Paynada מספקת שירותי סליקת תשלומים לעסקים המבקשים להפחית את עלויות קבלת כרטיסי האשראי. מודל התמחור הכפול שלה מעודד תשלום במזומן, והעמלות השקופות מסייעות לבעלי עסקים להבין את עלויות עיבוד העסקאות. החברה משרתת עסקים קטנים ובינוניים בענפים ובהם קמעונאות, אירוח ומסחר אלקטרוני, ומתמקדת בפישוט ניהול התשלומים ובשמירה על חלק גדול יותר מההכנסה מכל מכירה.

מגייס/ת אנשי מכירות לעבודה מרחוק

גיוס אנשי מכירות בתחומי השכר, HCM, התשלומים והטכנולוגיה הפיננסית עבור Paynada. בניית מאגרי מועמדים ועבודה עם מנהלי גיוס בתפקיד שמתבצע כולו מרחוק.

תיאור

  • איתור מועמדים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל בתחומי השכר, HCM, PEO, תשלומים, שירותי סוחרים, טכנולוגיה פיננסית ותחומים קשורים.
  • זיהוי מועמדים מתאימים באמצעות LinkedIn Recruiter, נטוורקינג, הפניות, קבוצות מקצועיות וכלי איתור נוספים.
  • בניית מאגרי מועמדים ותחזוקתם לצורכי גיוס מיידיים ועתידיים.
  • פיתוח שיטות יעילות לאיתור מועמדים בשוקי כישרונות תחרותיים.
  • הערכת הכישורים, הניסיון, ההתאמה לתרבות הארגונית והמניעים המקצועיים של המועמדים.
  • תיאום עם מנהלי הגיוס בנוגע לסדרי עדיפויות בכוח האדם ולדרישות התפקידים.
  • מתן חוויית מועמד חיובית מהפנייה הראשונית ועד לקבלת ההצעה.
  • הצגת Paynada והערך שהיא מציעה למועמדים פוטנציאליים.
  • מעקב אחר מגמות גיוס בענף, מדדי שכר ואסטרטגיות גיוס הכישרונות של המתחרים.
  • עדכון רשומות מועמדים ופעילות הגיוס ב-ADP Workforce Now ובפלטפורמות גיוס אחרות.
  • עמידה ביעדי ביצועי גיוס וביעדי איוש.
  • ביצוע מטלות נוספות לפי הצורך.

דרישות

  • לפחות שנתיים של ניסיון בגיוס מקצה לקצה.
  • רקע בגיוס, רצוי בתחומי השכר, HCM, PEO, שירותי סוחרים, תשלומים, טכנולוגיה פיננסית או מכירות לעסקים.
  • ניסיון מוכח באיתור ובגיוס אנשי מכירות שטח, מנהלי לקוחות, יועצים עסקיים ואנשי מקצוע אחרים המייצרים הכנסות.
  • היכרות עם תחומי השכר, HCM, שירותי סוחרים, עיבוד תשלומים או תחומים קשורים.
  • יכולת לבנות מאגרי מועמדים ולאייש תפקידים בשווקים תחרותיים.
  • ניסיון עם LinkedIn Recruiter ועם כלי איתור עדכניים נוספים.
  • כישורי תקשורת, בניית קשרים וראיונות מצוינים.
  • כישורי ארגון מעולים ותשומת לב לפרטים.
  • יכולת לנהל כמה משרות פתוחות וסדרי עדיפויות מרחוק.
  • כישורים חזקים בניתוח, בפתרון בעיות ובקבלת החלטות.
  • ניסיון עם מערכות מעקב אחר מועמדים; יתרון לניסיון עם ADP Workforce Now.
  • שליטה ב-Microsoft Office ובטכנולוגיות גיוס קשורות.
  • חיבור אינטרנט ביתי אמין ומרחב עבודה ייעודי.
  • יכולת לקיים ראיונות טלפוניים ובשיחת וידאו.

הטבות

  • אפשרויות לבונוסים מבוססי ביצועים.
  • עבודה מרחוק באופן מלא.
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה.
  • תוכנית 401(k) עם הפרשות תואמות מצד החברה.
  • אפשרויות לקידום מקצועי.
  • תרבות עבודה שיתופית ותומכת.
  • איזון בין העבודה לחיים האישיים.

משרות קשורות

Ryder System, Inc.

מגייס/ת I, עבודה מרחוק (ארצות הברית)

Ryder System, Inc.

גיוס וקליטת קבלנים עבור חשבונות Ryder שהוקצו לתפקיד, תוך ניהול התהליך מסינון מועמדים ועד לקבלת הצעה. בניית קשרים עם צוותי הגיוס ומעקב אחר התקדמות הגיוס, תנאי השוק ושביעות רצון הלקוחות.

פתח
Fictiv

מגייס/ת, ארצות הברית (עבודה מרחוק)

Fictiv

ניהול תהליך גיוס מלא בתחומי המכירות, ה-IT, השיווק, המינהלה והתפעול. תמיכה בעסקי הייצור הדיגיטלי והרכיבים הניתנים להתאמה של MISUMI Americas.

פתח
Ryder System, Inc.

מגייס/ת דרג I – עבודה מרחוק בפלורידה

Ryder System, Inc.

גיוס מועמדים ותיאום תהליכי העסקה עבור פעילות התחבורה והלוגיסטיקה של Ryder בפלורידה. ניהול תהליכי גיוס, איוש תקנים בחשבונות ובניית קשרים עם צוותי הגיוס.

פתח
MedCap Health

מגייס/ת מתחיל/ה בתחום הבריאות – MedCap Health (עבודה מרחוק בארה״ב)

MedCap Health
51 – 200 עובדים
B2BSaaSשירותי בריאות

איתור רופאים, אחיות מוסמכות ומסייעים לרופאים עבור מתקני הטיפול שלאחר אשפוז של MedCap Health. תיאום סינון מועמדים, ראיונות, חוזים, מעקב וקליטת עובדים.

פתח
Ralliant

מומחה לגיוס כישרונות

Ralliant

תיאום שלבי ההכנה לקליטת מועמדים, הצעות עבודה, בדיקות רקע ופתרון בעיות גיוס עבור Ralliant. תמיכה בתהליכי גיוס מדויקים ותואמי דרישות בחברת טכנולוגיה מדויקת.

פתח