Paynada

201 – 500 Працівники

Paynada надає бізнесу послуги з обробки платежів і допомагає зменшити витрати на приймання банківських карток. Модель подвійного ціноутворення заохочує клієнтів платити готівкою, а прозорі комісії дають продавцям змогу розуміти вартість обробки транзакцій. Компанія працює з малим і середнім бізнесом у різних галузях, зокрема в роздрібній торгівлі, готельно-ресторанній справі та електронній комерції. Її рішення спрощують управління платежами й допомагають зберегти більшу частину доходу від кожного продажу.

Вакансії компанії

Рекрутер із підбору фахівців із продажу

Добирайте для Paynada фахівців із продажу у сферах нарахування зарплати, HCM, платежів і фінтеху. Формуйте кадровий резерв і співпрацюйте з керівниками з найму на повністю дистанційній посаді.

3 тижні тому

Сполучені Штати

60 000 $ – 70 000 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Середній рівень Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Опис

Шукайте пасивних кандидатів у сферах нарахування заробітної плати, HCM, PEO, платежів, послуг для торговельних підприємств, фінтеху та суміжних галузях.
Знаходьте перспективних кандидатів за допомогою LinkedIn Recruiter, нетворкінгу, рекомендацій, галузевих груп та інших інструментів пошуку.
Формуйте й підтримуйте кадровий резерв для поточних і майбутніх потреб у наймі.
Розробляйте дієві підходи до пошуку фахівців на конкурентних ринках праці.
Оцінюйте навички й досвід кандидатів, відповідність корпоративній культурі та кар’єрну мотивацію.
Узгоджуйте з керівниками з найму кадрові пріоритети й вимоги до посад.
Забезпечуйте позитивний досвід кандидатів від першого звернення до прийняття пропозиції.
Розповідайте потенційним кандидатам про Paynada та цінність компанії.
Відстежуйте тенденції найму в галузі, орієнтири щодо оплати праці та стратегії конкурентів із залучення фахівців.
Підтримуйте актуальність записів про кандидатів і даних щодо підбору персоналу в ADP Workforce Now та інших рекрутингових платформах.
Досягайте цільових показників рекрутингу й найму.
Виконуйте інші доручення за потреби.

Вимоги

Щонайменше два роки досвіду повного циклу рекрутингу.
Досвід у рекрутингу, бажано у сферах нарахування заробітної плати, HCM, PEO, послуг для торговельних підприємств, платежів, фінтеху або B2B-продажів.
Підтверджений досвід пошуку й найму виїзних фахівців із продажу, менеджерів із роботи з клієнтами, бізнес-консультантів та інших працівників, які генерують дохід.
Знання сфер нарахування заробітної плати, HCM, послуг для торговельних підприємств, обробки платежів або суміжних галузей.
Уміння формувати кадровий резерв і закривати вакансії на конкурентних ринках.
Досвід роботи з LinkedIn Recruiter та іншими сучасними інструментами пошуку кандидатів.
Відмінні комунікативні навички, уміння налагоджувати стосунки й проводити співбесіди.
Високий рівень організованості та уважність до деталей.
Уміння дистанційно вести кілька відкритих вакансій і визначати пріоритети.
Розвинені аналітичні навички, уміння розв’язувати проблеми та ухвалювати рішення.
Досвід роботи із системами відстеження кандидатів; перевагою буде знання ADP Workforce Now.
Впевнене володіння Microsoft Office та іншими технологіями для рекрутингу.
Надійний домашній інтернет і окреме робоче місце.
Уміння проводити телефонні та відеоспівбесіди.

Переваги

Можливість отримувати премії за результатами роботи.
Повністю дистанційна робота.
Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
План 401(k) зі співфінансуванням внесків компанією.
Можливості кар’єрного зростання.
Дружня та підтримувальна культура співпраці.
Баланс між роботою та особистим життям.

Схожі вакансії

Автомобілебудування Консалтинг Охорона здоров'я

Сполучені Штати

52 000 $ – 55 000 $ / рік

Шукайте та адаптуйте підрядників для закріплених клієнтів Ryder — від відбору кандидатів до прийняття пропозиції. Налагоджуйте взаємодію з командами найму та відстежуйте перебіг підбору, ринкові умови й задоволеність клієнтів.

Відкрити

201 – 500 Працівники

Спонсор візи H1B Автомобілебудування Логістика Охорона здоров'я

Сполучені Штати

85 000 $ – 95 000 $ / рік

Повний цикл найму у сферах продажів, ІТ, маркетингу, адміністрування та операційної діяльності. Підтримка бізнесу MISUMI Americas у галузі цифрового виробництва та конфігурованих компонентів.

Відкрити

Автомобілебудування Консалтинг Охорона здоров'я

Сполучені Штати

Флорида

52 000 $ – 58 000 $ / рік

Пошук кандидатів і координація найму для транспортних і логістичних підрозділів Ryder у Флориді. Ведення процесів рекрутингу, укомплектування закріплених підрозділів і взаємодія з командами найму.

Відкрити

51 – 200 Працівники

B2B SaaS Охорона здоров'я

Сполучені Штати Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Пошук лікарів, практикуючих медсестер і помічників лікаря для закладів MedCap Health з постгострої допомоги. Координація відбору кандидатів, співбесід, договорів, обліку та адаптації.

Відкрити

5 001 – 10 000 Працівники

Спонсор візи H1B Виробництво Оборона Охорона здоров'я

Сполучені Штати Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Середній рівень Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Підбір персоналу

Координуйте підготовку кандидатів до виходу на роботу, пропозиції роботи, перевірки даних і вирішення питань найму в Ralliant. Підтримуйте точні та відповідні вимогам процеси найму в компанії, що спеціалізується на прецизійних технологіях.

Відкрити

Рекрутер із підбору фахівців із продажу

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Рекрутер I, дистанційно (США)

Рекрутер, США (віддалено)

Рекрутер I — дистанційно, Флорида

Молодший рекрутер у сфері охорони здоров’я — MedCap Health (віддалено, США)

Фахівець із залучення талантів