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Paynada
Paynada
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaHospitalidadeLogística
A Paynada oferece processamento de pagamentos para empresas que buscam reduzir os custos de aceitação de cartões de crédito. Seu modelo de preços dual incentiva pagamentos em dinheiro, enquanto as tarifas transparentes ajudam os comerciantes a entender quanto pagam pelo processamento das transações. A empresa atende a pequenas e médias empresas de setores como varejo, hotelaria e comércio eletrônico, com foco em facilitar a gestão dos pagamentos e preservar uma parcela maior da receita de cada venda.
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Vagas da empresa

Recrutador de vendas remoto

Recrute e contrate profissionais de vendas nas áreas de folha de pagamento, HCM, pagamentos e tecnologia financeira para a Paynada. Desenvolva pipelines de talentos e trabalhe com líderes de contratação em uma função totalmente remota.

USEstados Unidos
$ 60.000 – $ 70.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Encontre candidatos passivos nos setores de folha de pagamento, HCM, PEO, pagamentos, serviços para estabelecimentos comerciais, tecnologia financeira e áreas relacionadas.
  • Identifique bons candidatos por meio do LinkedIn Recruiter, networking, indicações, grupos do setor e outras ferramentas de busca.
  • Desenvolva e mantenha pipelines de candidatos para necessidades de contratação imediatas e futuras.
  • Crie estratégias eficazes de busca para mercados de talentos competitivos.
  • Avalie as habilidades, a experiência, a compatibilidade cultural e as motivações de carreira dos candidatos.
  • Alinhe com os gestores de contratação as prioridades de pessoal e os requisitos das vagas.
  • Proporcione uma experiência positiva aos candidatos, do primeiro contato à aceitação da proposta.
  • Apresente a Paynada e sua proposta de valor aos candidatos em potencial.
  • Acompanhe as tendências de contratação do setor, referências de remuneração e estratégias de talentos dos concorrentes.
  • Mantenha atualizados os registros de candidatos e as atividades de recrutamento no ADP Workforce Now e em outras plataformas de recrutamento.
  • Alcance as metas de desempenho em recrutamento e de contratação.
  • Execute outras atribuições conforme solicitado.

Requisitos

  • No mínimo dois anos de experiência em recrutamento de ponta a ponta.
  • Experiência em recrutamento, de preferência nas áreas de folha de pagamento, HCM, PEO, serviços para estabelecimentos comerciais, pagamentos, tecnologia financeira ou vendas B2B.
  • Histórico de busca e contratação de profissionais de vendas externas, executivos de contas, consultores de negócios e outros talentos que geram receita.
  • Conhecimento de folha de pagamento, HCM, serviços para estabelecimentos comerciais, processamento de pagamentos ou setores relacionados.
  • Capacidade de criar pipelines de candidatos e preencher vagas em mercados competitivos.
  • Experiência com o LinkedIn Recruiter e outras ferramentas atuais de busca.
  • Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento e entrevista.
  • Ótima organização e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de gerenciar várias vagas abertas e prioridades remotamente.
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão.
  • Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos; ADP Workforce Now é desejável.
  • Conhecimento de Microsoft Office e tecnologias relacionadas a recrutamento.
  • Internet residencial confiável e espaço de trabalho dedicado.
  • Capacidade de conduzir entrevistas por telefone e vídeo.

Benefícios

  • Oportunidades de bônus por desempenho.
  • Trabalho totalmente remoto.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor.
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Vagas relacionadas

Ryder System, Inc.

Recrutador I, remoto (Estados Unidos)

Ryder System, Inc.
AutomotivoConsultoriaCuidados de saúde
USEstados Unidos
$ 52.000 – $ 55.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Recruta e integra prestadores de serviços para as contas da Ryder sob sua responsabilidade, conduzindo o processo desde a triagem dos candidatos até a aceitação da oferta. Constrói relacionamentos com as equipes de contratação e acompanha o progresso do recrutamento, as condições do mercado e a satisfação dos clientes.

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Ralliant

Especialista em Aquisição de Talentos

Ralliant
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeDefesaIndústria de transformação
USEstados UnidosRemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Coordena a preparação pré-admissional, as propostas, as verificações de antecedentes e a resolução de problemas de contratação na Ralliant. Ajuda a manter as operações de contratação precisas e em conformidade nesta empresa de tecnologia de precisão.

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