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Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
AutomotivoConsultoriaCuidados de saúde
A Ryder System, Inc. oferece serviços de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas em toda a América do Norte. Suas operações abrangem logística, processamento de pedidos para comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. A Ryder utiliza tecnologia e análise de dados para ajudar organizações a gerenciar armazenagem, distribuição, transporte e entrega, atendendo a setores como automotivo, bens de consumo e saúde.
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Vagas da empresa

Recrutador(a) I – Remoto na Flórida

Recrute candidatos e coordene contratações para as operações de transporte e logística da Ryder na Flórida. Gerencie os processos de recrutamento, a alocação de pessoal nas contas e o relacionamento com as equipes de contratação.

USEstados UnidosFLFlórida
$ 52.000 – $ 58.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Busque, avalie e entreviste candidatos.
  • Conduza as conversas sobre propostas até a aceitação.
  • Cuide das etapas administrativas da contratação de profissionais temporários.
  • Receba e integre novos profissionais temporários.
  • Execute os processos estabelecidos de recrutamento interno e externo.
  • Preencha todas as vagas das contas atribuídas.
  • Estabeleça e mantenha parcerias com a liderança sênior de operações, gestores de contratação, Recursos Humanos e colegas de recrutamento.
  • Compartilhe atualizações sobre o recrutamento e informe os gestores sobre as condições do mercado que afetam a contratação de profissionais temporários.
  • Execute planos de recrutamento usando anúncios, feiras de emprego e métodos de contratação remota.
  • Mantenha os materiais de recrutamento atualizados.
  • Atualize os gestores sobre o andamento das contratações e os desafios do recrutamento.
  • Atinja as metas de satisfação dos clientes preenchendo integralmente as vagas das contas atribuídas.
  • Realize outras atividades que forem atribuídas.

Requisitos

  • É obrigatório ter diploma de ensino médio ou GED.
  • É obrigatório ter pelo menos dois anos de experiência em recrutamento de ciclo completo.
  • É necessário ter conhecimento intermediário de Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
  • É necessário ter excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • É necessário saber gerenciar várias tarefas, definir prioridades e se adaptar a mudanças nas condições e nas atribuições.
  • É necessário ter habilidades de atendimento ao cliente.
  • Viagens exigidas: 0–10%.
  • Algumas funções podem exigir verificação de vínculos empregatícios e escolaridade, consulta ao histórico de condução, teste de direção e/ou credenciamento por cliente ou verificação de antecedentes.

Benefícios

  • Plano de saúde.
  • Cobertura para medicamentos com receita.
  • Plano odontológico.
  • Plano de visão.
  • Seguro de vida.
  • Opções de seguro por invalidez.
  • Licenças remuneradas para férias, doença, luto e licença familiar ou parental.
  • Plano de previdência 401(k) com vantagens fiscais.
  • Dependendo do nível e do tipo da função, pode haver bônus anual, comissão e/ou plano de incentivo de longo prazo.

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Ryder System, Inc.

Recrutador I, remoto (Estados Unidos)

Ryder System, Inc.
AutomotivoConsultoriaCuidados de saúde
USEstados Unidos
$ 52.000 – $ 55.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Recruta e integra prestadores de serviços para as contas da Ryder sob sua responsabilidade, conduzindo o processo desde a triagem dos candidatos até a aceitação da oferta. Constrói relacionamentos com as equipes de contratação e acompanha o progresso do recrutamento, as condições do mercado e a satisfação dos clientes.

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Ralliant

Especialista em Aquisição de Talentos

Ralliant
5.001 – 10.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCuidados de saúdeDefesaIndústria de transformação
USEstados UnidosRemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Coordena a preparação pré-admissional, as propostas, as verificações de antecedentes e a resolução de problemas de contratação na Ralliant. Ajuda a manter as operações de contratação precisas e em conformidade nesta empresa de tecnologia de precisão.

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