LogoFresh Jobs Ahead
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
AutomobileConseilSoins de santé
Ryder System, Inc. fournit des services de chaîne d’approvisionnement, de transport et de gestion de flottes dans toute l’Amérique du Nord. Ses activités couvrent la logistique, la préparation des commandes pour le commerce électronique, la livraison du dernier kilomètre, la location et la maintenance de véhicules commerciaux ainsi que la vente de camions d’occasion. Ryder s’appuie sur la technologie et l’analyse des données pour aider les organisations à gérer l’entreposage, la distribution, le transport et la livraison, au service de secteurs tels que l’automobile, les biens de consommation et la santé.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Recruteur·euse I – Télétravail en Floride

Recrute des candidats et coordonne les embauches pour les activités de transport et de logistique de Ryder en Floride. Gère les processus de recrutement, les effectifs des comptes et les relations avec les équipes chargées des embauches.

USÉtats-UnisFLFloride
52 000 $ – 58 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Description

  • Recherche, évalue et reçoit en entretien les candidats.
  • Accompagne les échanges sur les offres jusqu’à leur acceptation.
  • Gère les démarches administratives liées à l’embauche de travailleurs contractuels.
  • Accueille et intègre les nouveaux travailleurs contractuels.
  • Applique les processus établis de recrutement interne et externe.
  • Pourvoit tous les postes des comptes attribués.
  • Établit et entretient des partenariats avec les cadres supérieurs des opérations, les responsables du recrutement, les Ressources humaines et les collègues du recrutement.
  • Partage les actualités du recrutement et informe les responsables des conditions du marché qui influent sur l’embauche de travailleurs contractuels.
  • Met en œuvre les plans de recrutement au moyen d’annonces, de salons de l’emploi et de méthodes de recrutement à distance.
  • Tient les supports de recrutement à jour.
  • Informe les responsables de l’avancement des recrutements et des difficultés rencontrées.
  • Atteint les objectifs de satisfaction client en pourvoyant entièrement les postes des comptes attribués.
  • Effectue toute autre tâche confiée.

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED requis.
  • Au moins deux ans d’expérience en recrutement de bout en bout requis.
  • Maîtrise intermédiaire de Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint et Outlook requise.
  • Solides compétences en communication orale et écrite requises.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches, à définir des priorités et à s’adapter à l’évolution des conditions et des missions requise.
  • Compétences en service à la clientèle requises.
  • Déplacements requis : 0–10 %.
  • Certains postes peuvent nécessiter la vérification des emplois et des études, la consultation du dossier de conduite, un essai routier et/ou une accréditation client ou une vérification des antécédents.

Avantages

  • Assurance médicale.
  • Couverture des médicaments sur ordonnance.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance vision.
  • Assurance vie.
  • Options d’assurance invalidité.
  • Congés payés pour les vacances, la maladie, le deuil ainsi que les congés familiaux ou parentaux.
  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec avantages fiscaux.
  • Selon le niveau et le type de poste, une prime annuelle, des commissions et/ou un plan d’intéressement à long terme peuvent être proposés.

Offres similaires

Ryder System, Inc.

Recruteur I, télétravail (États-Unis)

Ryder System, Inc.
AutomobileConseilSoins de santé
USÉtats-Unis
52 000 $ – 55 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Recrute et intègre des prestataires pour les comptes Ryder qui lui sont attribués, en gérant le processus depuis la présélection des candidats jusqu’à l’acceptation de l’offre. Établit des relations avec les équipes de recrutement et suit l’avancement des recrutements, les conditions du marché et la satisfaction des clients.

Ouvrir
Fictiv

Recruteur·euse, États-Unis (télétravail)

Fictiv
201 – 500 Employés
Sponsor de visa H1BAutomobileLogistiqueSoins de santé
USÉtats-Unis
85 000 $ – 95 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Gère le recrutement de bout en bout dans les ventes, l’informatique, le marketing, l’administration et les opérations. Contribue aux activités de fabrication numérique et de composants configurables de MISUMI Americas.

Ouvrir
MedCap Health

Chargé de recrutement junior dans le secteur de la santé – MedCap Health (télétravail aux États-Unis)

MedCap Health
51 – 200 Employés
B2BSaaSSoins de santé
USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Recherche des médecins, des infirmiers en pratique avancée et des assistants médicaux pour les établissements de soins de suite de MedCap Health. Coordonne la présélection, les entretiens, les contrats, le suivi et l’intégration des candidats.

Ouvrir
Ralliant

Spécialiste en acquisition de talents

Ralliant
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BDéfenseIndustrie manufacturièreSoins de santé
USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Coordonne la préparation à l’intégration, les offres, les vérifications d’antécédents et la résolution des problèmes de recrutement chez Ralliant. Contribue à la fiabilité et à la conformité des opérations de recrutement de cette entreprise spécialisée en technologies de précision.

Ouvrir
Paynada

Recruteur commercial à distance

Paynada
201 – 500 Employés
ConseilHôtellerieLogistique
USÉtats-Unis
60 000 $ – 70 000 $ / an
À distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Recrutez et embauchez des professionnels de la vente dans les domaines de la paie, du HCM, des paiements et des technologies financières pour Paynada. Constituez des viviers de talents et collaborez avec les responsables du recrutement dans le cadre d’un poste entièrement à distance.

Ouvrir