Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc. świadczy usługi w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, transportu i zarządzania flotą w całej Ameryce Północnej. Działalność firmy obejmuje logistykę, realizację zamówień w handlu elektronicznym, dostawy ostatniej mili, leasing i serwis pojazdów użytkowych oraz sprzedaż używanych ciężarówek. Ryder wykorzystuje technologie i analizę danych, aby pomagać organizacjom w zarządzaniu magazynowaniem, dystrybucją, transportem i dostawami, obsługując między innymi branżę motoryzacyjną, dóbr konsumpcyjnych i ochrony zdrowia.

Rekruter I — praca zdalna, Floryda

Rekrutacja kandydatów i koordynacja zatrudnienia w działach transportu i logistyki Ryder na Florydzie. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, obsada przypisanych obszarów i współpraca z zespołami rekrutującymi.

Opis

  • Wyszukiwanie i ocena kandydatów oraz prowadzenie z nimi rozmów kwalifikacyjnych.
  • Prowadzenie rozmów o ofertach pracy aż do ich przyjęcia.
  • Obsługa administracyjnych etapów zatrudniania wykonawców.
  • Powitanie nowych wykonawców i wdrożenie ich do pracy.
  • Prowadzenie ustalonych wewnętrznych i zewnętrznych procesów rekrutacyjnych.
  • Obsadzanie wszystkich stanowisk w przypisanych obszarach.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji partnerskich z kadrą kierowniczą operacji, osobami rekrutującymi, działem kadr i współpracownikami z zespołu rekrutacji.
  • Przekazywanie informacji o rekrutacji oraz informowanie menedżerów o warunkach rynkowych wpływających na zatrudnianie wykonawców.
  • Realizowanie planów rekrutacyjnych za pomocą reklam, targów pracy i zdalnych metod rekrutacji.
  • Aktualizowanie materiałów rekrutacyjnych.
  • Informowanie menedżerów o postępach w zatrudnianiu i wyzwaniach rekrutacyjnych.
  • Realizowanie celów satysfakcji klientów poprzez pełną obsadę przypisanych obszarów.
  • Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków.

Wymagania

  • Wymagane świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED.
  • Wymagane co najmniej dwa lata doświadczenia w prowadzeniu pełnego procesu rekrutacji.
  • Wymagana średniozaawansowana znajomość Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint i Outlook.
  • Wymagane są wysokie umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Wymagana umiejętność zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i dostosowywania się do zmiennych warunków oraz przydzielanych zadań.
  • Wymagane umiejętności obsługi klienta.
  • Podróże służbowe: 0–10%.
  • W przypadku niektórych stanowisk może być wymagana weryfikacja zatrudnienia i wykształcenia, sprawdzenie historii kierowcy, test drogowy i/lub uzyskanie przepustki klienta albo sprawdzenie przeszłości.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Pokrycie kosztów leków na receptę.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Opcje ubezpieczenia od niezdolności do pracy.
  • Płatny urlop wypoczynkowy, chorobowy, okolicznościowy oraz urlop rodzinny lub rodzicielski.
  • Korzystny podatkowo plan oszczędności emerytalnych 401(k).
  • W zależności od poziomu i rodzaju stanowiska może przysługiwać roczna premia, prowizja i/lub długoterminowy program motywacyjny.

Powiązane oferty pracy

Ryder System, Inc.

Rekruter I, praca zdalna (Stany Zjednoczone)

Ryder System, Inc.

Rekrutuj i wdrażaj kontrahentów dla przypisanych klientów Ryder — od selekcji kandydatów po przyjęcie oferty. Buduj relacje z zespołami rekrutującymi i monitoruj postępy rekrutacji, sytuację na rynku oraz zadowolenie klientów.

Otwórz
Ralliant

Specjalista ds. pozyskiwania talentów

Ralliant

Koordynuj przygotowanie kandydatów do rozpoczęcia pracy, oferty, weryfikację danych i rozwiązywanie problemów związanych z rekrutacją w Ralliant. Wspieraj dokładne i zgodne z przepisami procesy zatrudniania w firmie z branży technologii precyzyjnych.

Otwórz