Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Nagbibigay ang Ryder System, Inc. ng mga serbisyo sa supply chain, transportasyon, at pamamahala ng fleet sa buong Hilagang Amerika. Saklaw ng mga operasyon nito ang logistics, pagtupad sa mga order sa e-commerce, last-mile delivery, pagpapaupa at pagpapanatili ng mga komersyal na sasakyan, at pagbebenta ng mga gamit nang trak. Gumagamit ang Ryder ng teknolohiya at data analytics upang tulungan ang mga organisasyon na pamahalaan ang warehousing, distribusyon, transportasyon, at delivery, para sa mga industriyang kabilang ang automotive, consumer goods, at healthcare.

Recruiter I – Trabaho sa Florida na Remote

Mag-recruit ng mga kandidato at mag-ugnay ng pagkuha ng empleyado para sa mga operasyon ng transportasyon at logistics ng Ryder sa Florida. Pamahalaan ang mga proseso ng recruitment, staffing ng mga account, at ugnayan sa mga hiring team.

Paglalarawan

  • Maghanap, magsuri, at magsagawa ng panayam sa mga kandidato.
  • Gabayan ang mga pag-uusap tungkol sa alok hanggang sa pagtanggap nito.
  • Asikasuhin ang mga administratibong hakbang sa pagkuha ng mga contractor.
  • Salubungin at tulungan sa onboarding ang mga bagong contractor.
  • Isagawa ang itinatag na mga proseso ng recruitment sa loob at labas ng kumpanya.
  • Punan ang lahat ng posisyon para sa mga itinalagang account.
  • Bumuo at panatilihin ang mga ugnayan sa senior operations staff, hiring manager, Human Resources, at mga kasamahan sa recruitment.
  • Magbahagi ng mga update sa recruitment at ipaalam sa mga manager ang mga kondisyon ng merkado na nakaaapekto sa pagkuha ng mga contractor.
  • Isagawa ang mga plano sa recruitment gamit ang advertising, job fair, at mga paraang remote sa pagkuha ng empleyado.
  • Panatilihing napapanahon ang mga materyal sa recruitment.
  • I-update ang mga manager tungkol sa progreso ng pagkuha at mga hamon sa recruitment.
  • Matugunan ang mga target sa kasiyahan ng customer sa pamamagitan ng pagpuno sa lahat ng posisyon sa mga itinalagang account.
  • Gampanan ang iba pang mga itinalagang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Kailangan ang diploma sa high school o GED.
  • Kailangan ang hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa buong proseso ng recruitment.
  • Kailangan ang intermediate na kasanayan sa Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint, at Outlook.
  • Kailangan ang mahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Kailangan ang kakayahang mamahala ng maraming gawain, magtakda ng mga prayoridad, at umangkop sa nagbabagong mga kondisyon at atas.
  • Kailangan ang kasanayan sa customer service.
  • Kinakailangang paglalakbay: 0–10%.
  • Maaaring kailanganin sa ilang tungkulin ang beripikasyon ng trabaho at edukasyon, pagsusuri ng rekord ng sasakyang de-motor, road test, at/o customer badging o mga background check.

Mga Benepisyo

  • Medikal na insurance.
  • Saklaw para sa mga inireresetang gamot.
  • Dental insurance.
  • Vision insurance.
  • Life insurance.
  • Mga opsyon sa disability insurance.
  • Bayad na leave para sa bakasyon, pagkakasakit, pagluluksa, at leave para sa pamilya o magulang.
  • Tax-advantaged na 401(k) retirement savings plan.
  • Maaaring may taunang bonus, komisyon, at/o pangmatagalang incentive plan depende sa antas at uri ng tungkulin.

Mga Kaugnay na Trabaho

Ryder System, Inc.

Recruiter I, Remote (Estados Unidos)

Ryder System, Inc.

Nagre-recruit at nag-o-onboard ng mga contractor para sa mga nakatalagang account ng Ryder, mula sa pagsusuri ng kandidato hanggang sa pagtanggap ng alok. Nakikipag-ugnayan sa mga hiring team at sinusubaybayan ang progreso ng recruitment, kalagayan ng merkado, at kasiyahan ng customer.

Buksan
MedCap Health

Junior na Tagahanap ng Kawani sa Pangangalagang Pangkalusugan – MedCap Health (Remote sa US)

MedCap Health
51 – 200 Mga Empleyado
B2BPangangalagang pangkalusuganSaaS

Naghahanap ng mga doktor, nurse practitioner, at physician assistant para sa mga pasilidad ng MedCap Health na nagbibigay ng post-acute care. Nag-uugnay ng paunang pagsusuri sa mga aplikante, panayam, kontrata, pagsubaybay, at onboarding.

Buksan
Ralliant

Espesyalista sa Pagkuha ng Talento

Ralliant

Asikasuhin ang paghahanda ng mga kandidato bago magsimula, mga alok, pagsusuri sa background, at paglutas ng mga isyu sa pagkuha para sa Ralliant. Suportahan ang tumpak at sumusunod-sa-patakaran na operasyon sa pagkuha sa kumpanyang ito ng teknolohiyang pangkatumpakan.

Buksan