招募專員 I（佛羅里達州遠端）
為 Ryder 在佛羅里達州的運輸與物流業務招募候選人並協調聘用事宜。 管理招募流程、客戶帳戶人力配置，並與用人團隊維持合作關係。
說明
- 尋找、評估並面試候選人。
- 引導聘用條件討論，直到候選人接受聘用。
- 處理承包人員招募的行政作業。
- 歡迎新進承包人員並協助辦理到職。
- 執行既定的內部與外部招募流程。
- 為負責的客戶帳戶補足所有職缺。
- 與資深營運人員、用人主管、人力資源團隊及招募同仁建立並維持合作關係。
- 分享招募進度，並向主管說明影響承包人員招募的市場狀況。
- 透過廣告、徵才博覽會及遠端招募方式執行招募計畫。
- 確保招募資料維持最新。
- 向主管更新聘用進度及招募挑戰。
- 藉由為負責的客戶帳戶補足人力，達成客戶滿意度目標。
- 承擔指派的其他職責。
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或 GED。
- 須具備至少兩年完整招募流程的工作經驗。
- 須具備 Microsoft Access、Excel、Word、PowerPoint 及 Outlook 中級熟練度。
- 具備優異的口語與書面溝通能力。
- 能管理多項任務、設定優先順序，並適應不斷變化的情況與工作安排。
- 具備客戶服務技能。
- 出差要求：0–10%。
- 部分職務可能要求進行就業與學歷查核、汽車駕駛紀錄查核、道路測試，及／或客戶識別證核發或背景查核。
福利待遇
- 醫療保險。
- 處方藥保障。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 人壽保險。
- 身心障礙保險選項。
- 帶薪假期，涵蓋休假、病假、喪假以及家庭或育嬰假。
- 享有稅務優惠的 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 視職級與職務類型而定，可能提供年度獎金、佣金及／或長期獎勵計畫。
