LogoFresh Jobs Ahead
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
DoradztwoMotoryzacjaOpieka zdrowotna
Ryder System, Inc. świadczy usługi w zakresie zarządzania łańcuchem dostaw, transportu i zarządzania flotą w całej Ameryce Północnej. Działalność firmy obejmuje logistykę, realizację zamówień w handlu elektronicznym, dostawy ostatniej mili, leasing i serwis pojazdów użytkowych oraz sprzedaż używanych ciężarówek. Ryder wykorzystuje technologie i analizę danych, aby pomagać organizacjom w zarządzaniu magazynowaniem, dystrybucją, transportem i dostawami, obsługując między innymi branżę motoryzacyjną, dóbr konsumpcyjnych i ochrony zdrowia.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Rekruter I, praca zdalna (Stany Zjednoczone)

Rekrutuj i wdrażaj kontrahentów dla przypisanych klientów Ryder — od selekcji kandydatów po przyjęcie oferty. Buduj relacje z zespołami rekrutującymi i monitoruj postępy rekrutacji, sytuację na rynku oraz zadowolenie klientów.

USStany Zjednoczone
52 000 $ – 55 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiRekrutacja

Opis

  • Wyszukuj kandydatów i przeprowadzaj wstępne rozmowy kwalifikacyjne.
  • Pomagaj kandydatom negocjować warunki oferty i ją przyjmować.
  • Realizuj administracyjne etapy zatrudniania kontrahentów.
  • Wdrażaj nowo zatrudnionych kontrahentów.
  • Prowadź ustalone wewnętrzne i zewnętrzne procesy rekrutacyjne.
  • Buduj relacje robocze z kierownikami operacyjnymi, menedżerami ds. rekrutacji, działem kadr i współpracownikami z zespołu rekrutacyjnego.
  • Przekazuj informacje o rekrutacji i zgłaszaj warunki rynkowe wpływające na zatrudnianie kontrahentów.
  • Realizuj plany rekrutacyjne za pomocą reklam, targów pracy i zdalnych metod rekrutacji.
  • Dbaj o aktualność materiałów rekrutacyjnych.
  • Informuj kierownictwo o postępach w zatrudnianiu i problemach rekrutacyjnych.
  • Realizuj cele dotyczące zadowolenia klientów, obsadzając stanowiska w przypisanych kontach.
  • Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

Wymagania

  • Dyplom ukończenia szkoły średniej lub świadectwo GED.
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacji.
  • Średniozaawansowana znajomość Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint i Outlook.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami, ustalania priorytetów i dostosowywania się do zmieniających się warunków oraz obowiązków.
  • Umiejętności obsługi klienta.
  • Gotowość i możliwość podróżowania w zakresie 0–10%.
  • Może być wymagana weryfikacja zatrudnienia i wykształcenia, sprawdzenie historii pojazdów silnikowych, test drogowy, uzyskanie identyfikatora dostępu lub kontrola danych w zakresie wymaganym przez klienta.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Ubezpieczenie leków na receptę.
  • Ubezpieczenie stomatologiczne.
  • Ubezpieczenie wzroku.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Płatny urlop wypoczynkowy, zwolnienie chorobowe, urlop okolicznościowy oraz urlop rodzinny i rodzicielski.
  • Korzystny podatkowo plan oszczędności emerytalnych 401(k).
  • W zależności od poziomu i rodzaju stanowiska może przysługiwać roczna premia, prowizja lub długoterminowy program motywacyjny.
  • Możliwości rozwoju kariery.
  • Możliwość zabrania głosu.

Powiązane oferty pracy

Ralliant

Specjalista ds. pozyskiwania talentów

Ralliant
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BObronnośćOpieka zdrowotnaProdukcja
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiRekrutacja

Koordynuj przygotowanie kandydatów do rozpoczęcia pracy, oferty, weryfikację danych i rozwiązywanie problemów związanych z rekrutacją w Ralliant. Wspieraj dokładne i zgodne z przepisami procesy zatrudniania w firmie z branży technologii precyzyjnych.

Otwórz