Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc. ofrece servicios de cadena de suministro, transporte y gestión de flotas en toda Norteamérica. Sus operaciones abarcan la logística, el procesamiento de pedidos para comercio electrónico, la entrega de última milla, el arrendamiento y mantenimiento de vehículos comerciales y la venta de camiones usados. Ryder utiliza tecnología y análisis de datos para ayudar a las organizaciones a gestionar el almacenamiento, la distribución, el transporte y la entrega, atendiendo a sectores como la automoción, los bienes de consumo y la atención sanitaria.

Reclutador I, remoto (Estados Unidos)

Recluta e incorpora contratistas para las cuentas asignadas de Ryder, gestionando el proceso desde la selección de candidatos hasta la aceptación de la oferta. 建立 relaciones con los equipos de contratación y realiza un seguimiento del progreso de la contratación, las condiciones del mercado y la satisfacción del cliente.

Descripción

  • Busca y entrevista candidatos mediante procesos de selección.
  • Acompaña a los candidatos durante la negociación y aceptación de ofertas.
  • Gestiona los trámites administrativos de la contratación de contratistas.
  • Incorpora a los contratistas recién contratados.
  • Gestiona los procesos establecidos de selección internos y externos.
  • Establece relaciones de trabajo con responsables de operaciones, gerentes de contratación, Recursos Humanos y colegas de selección.
  • Comparte novedades sobre la contratación e informa sobre las condiciones del mercado que afectan la contratación de contratistas.
  • Lleva a cabo planes de contratación mediante anuncios, ferias de empleo y métodos de selección remota.
  • Mantiene actualizado el material de contratación.
  • Informa a la gerencia sobre el progreso de la contratación y las cuestiones relacionadas con la selección.
  • Cumple los objetivos de satisfacción del cliente cubriendo puestos para las cuentas asignadas.
  • Realiza otras tareas según se le asignen.

Requisitos

  • Título de secundaria o GED.
  • Al menos dos años de experiencia en procesos completos de selección.
  • Dominio intermedio de Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para gestionar varias tareas, establecer prioridades y adaptarse a condiciones y asignaciones de trabajo cambiantes.
  • Habilidades de atención al cliente.
  • Disposición y capacidad para viajar entre un 0 % y un 10 %.
  • Podrían requerirse verificaciones de empleo y estudios, una consulta del historial de conducción, una prueba de conducción, acreditación o verificaciones de antecedentes exigidas por el cliente.

Beneficios

  • Seguro médico.
  • Seguro de medicamentos con receta.
  • Seguro dental.
  • Seguro de la vista.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por discapacidad.
  • Tiempo libre remunerado por vacaciones, enfermedad, duelo y licencias familiares y parentales.
  • Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con ventajas fiscales.
  • Según el nivel y el tipo de puesto, podría haber una bonificación anual, comisiones o un plan de incentivos a largo plazo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.
  • La oportunidad de que se escuche tu voz.

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Coordina la preparación previa a la incorporación, las ofertas, las verificaciones de antecedentes y la resolución de problemas de contratación en Ralliant. Contribuye a que las operaciones de contratación de esta empresa de tecnología de precisión sean rigurosas y cumplan la normativa.

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