LogoFresh Jobs Ahead
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
AutoteollisuusKonsultointiTerveydenhuolto
Ryder System, Inc. tarjoaa toimitusketju-, kuljetus- ja kalustonhallintapalveluja kaikkialla Pohjois-Amerikassa. Sen toimintaan kuuluvat logistiikka, verkkokaupan tilausten käsittely ja toimitukset, viimeisen kilometrin toimitukset, hyötyajoneuvojen leasing ja huolto sekä käytettyjen kuorma-autojen myynti. Ryder hyödyntää teknologiaa ja data-analytiikkaa auttaakseen organisaatioita hallitsemaan varastointia, jakelua, kuljetuksia ja toimituksia. Se palvelee muun muassa autoalan, kulutustavaroiden ja terveydenhuollon toimialoja.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Rekrytoija I, etätyö (Yhdysvallat)

Rekrytoi ja perehdytä alihankkijoita nimetyille Ryder-asiakkuuksille ja vastaa prosessista ehdokkaiden seulonnasta tarjouksen hyväksymiseen. Rakenna suhteita rekrytoiviin tiimeihin ja seuraa rekrytoinnin etenemistä, markkinatilannetta ja asiakastyytyväisyyttä.

USYhdysvallat
52 000 $ – 55 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Etsi ehdokkaita ja haastattele heitä seulontaprosessin aikana.
  • Ohjaa ehdokkaita tarjouksesta neuvottelemisessa ja sen hyväksymisessä.
  • Hoida alihankkijoiden palkkaamiseen liittyvät hallinnolliset tehtävät.
  • Perehdytä uudet alihankkijat.
  • Hallinnoi vakiintuneita sisäisiä ja ulkoisia rekrytointiprosesseja.
  • Luo toimivia yhteistyösuhteita operatiivisen toiminnan johtajien, rekrytoivien esihenkilöiden, henkilöstöhallinnon ja rekrytointikollegoiden kanssa.
  • Jaa rekrytoinnin tilannepäivityksiä ja raportoi alihankkijoiden palkkaamiseen vaikuttavista markkinaolosuhteista.
  • Toteuta rekrytointisuunnitelmia ilmoittelun, rekrytointitapahtumien ja etärekrytoinnin avulla.
  • Pidä rekrytointimateriaalit ajan tasalla.
  • Tiedota johdolle rekrytoinnin etenemisestä ja siihen liittyvistä huolenaiheista.
  • Saavuta asiakastyytyväisyystavoitteet täyttämällä nimettyjen asiakkuuksien avoimet tehtävät.
  • Hoida muita annettuja tehtäviä.

Vaatimukset

  • Lukion päättötodistus tai GED-tutkintoa vastaava pätevyys.
  • Vähintään kahden vuoden kokemus rekrytoinnin koko prosessista.
  • Microsoft Accessin, Excelin, Wordin, PowerPointin ja Outlookin keskitason osaaminen.
  • Hyvät suulliset ja kirjalliset viestintätaidot.
  • Kyky hallita useita tehtäviä, asettaa tärkeysjärjestys ja mukautua muuttuviin olosuhteisiin ja työtehtäviin.
  • Asiakaspalvelutaidot.
  • Valmius ja kyky matkustaa 0–10 %.
  • Työsuhteen ehtona voi olla työhistorian ja koulutuksen tarkistaminen, moottoriajoneuvotietojen tarkistus, ajokoe, kulkuluvan hankkiminen tai asiakkaan taustaselvitysvaatimusten täyttäminen.

Edut

  • Sairausvakuutus.
  • Reseptilääkkeiden vakuutusturva.
  • Hammasvakuutus.
  • Näkövakuutus.
  • Henkivakuutus.
  • Työkyvyttömyysvakuutus.
  • Palkallinen vapaa lomaa, sairastumista, suruaikaa sekä perhe- ja vanhempainvapaita varten.
  • Verotuksellisesti edullinen 401(k)-eläkesäästöohjelma.
  • Vuosibonus, provisio tai pitkän aikavälin kannustinohjelma voi olla tarjolla tehtävän tason ja tyypin mukaan.
  • Mahdollisuuksia uralla etenemiseen.
  • Mahdollisuus saada oma ääni kuuluviin.

Samankaltaiset työpaikat

Ralliant

Talent Acquisition -asiantuntija

Ralliant
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriPuolustusTerveydenhuoltoValmistus
USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Koordinoi Ralliantin ehdokkaiden perehdytystä ennen työsuhteen alkua, tarjouksia, taustaselvityksiä ja rekrytointiin liittyvien ongelmien ratkaisua. Tue tarkkoja ja säädösten mukaisia rekrytointikäytäntöjä tässä tarkkuusteknologiayrityksessä.

Avaa