LogoFresh Jobs Ahead
Paynada
Paynada
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisala
Paynada tarjoaa maksujen käsittelypalveluja yrityksille, jotka haluavat pienentää luottokorttimaksujen vastaanottamisesta aiheutuvia kustannuksia. Yhtiön kaksihinnoittelumalli kannustaa käteismaksuihin, ja läpinäkyvät maksut auttavat kauppiaita ymmärtämään, mitä maksutapahtumien käsittely maksaa. Paynada palvelee pieniä ja keskisuuria yrityksiä muun muassa vähittäiskaupan, ravintola-alan ja verkkokaupan toimialoilla. Tavoitteena on helpottaa maksujen hallintaa ja auttaa yrityksiä säilyttämään suuremman osan kunkin myynnin tuotoista.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Etämyynnin rekrytoija

Rekrytoi myynnin ammattilaisia Paynadaan palkanlaskennan, HCM:n, maksamisen ja finanssiteknologian aloilta. Rakenna osaajaputkia ja tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa täysin etätyössä.

USYhdysvallat
60 000 $ – 70 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Etsi aktiivisesti työtä etsivien lisäksi passiivisia hakijoita palkanlaskennan, HCM:n, PEO:n, maksamisen, kauppiaspalveluiden, finanssiteknologian ja niihin liittyviltä aloilta.
  • Tunnista potentiaalisia hakijoita LinkedIn Recruiterin, verkostoitumisen, suositusten, toimialaryhmien ja muiden hakukanavien avulla.
  • Kehitä ja ylläpidä hakijaputkia välittömiä ja tulevia rekrytointitarpeita varten.
  • Luo toimivia hakustrategioita kilpailluilla osaajamarkkinoilla.
  • Arvioi hakijoiden taitoja, kokemusta, sopivuutta työyhteisöön ja uratavoitteita.
  • Sovi henkilöstötarpeiden painopisteistä ja tehtävien vaatimuksista rekrytoivien esihenkilöiden kanssa.
  • Varmista myönteinen hakijakokemus ensikontaktista tarjouksen hyväksymiseen asti.
  • Esittele Paynada ja sen tarjoama arvo mahdollisille hakijoille.
  • Seuraa toimialan rekrytointitrendejä, palkkatasoja ja kilpailijoiden osaajastrategioita.
  • Pidä hakijatiedot ja rekrytointitoimet ajan tasalla ADP Workforce Now’ssa ja muissa rekrytointijärjestelmissä.
  • Saavuta rekrytoinnin tulostavoitteet ja rekrytointimäärätavoitteet.
  • Hoida muita erikseen määrättyjä tehtäviä.

Vaatimukset

  • Vähintään kahden vuoden kokemus koko rekrytointiprosessista.
  • Rekrytointikokemus mieluiten palkanlaskennan, HCM:n, PEO:n, kauppiaspalveluiden, maksamisen, finanssiteknologian tai B2B-myynnin parissa.
  • Näyttöä kenttämyynnin ammattilaisten, asiakkuuspäälliköiden, yrityskonsulttien ja muiden liikevaihtoa tuottavien osaajien etsimisestä ja palkkaamisesta.
  • Palkanlaskennan, HCM:n, kauppiaspalveluiden, maksuliikenteen tai niihin liittyvien toimialojen tuntemus.
  • Kyky rakentaa hakijaputkia ja täyttää tehtäviä kilpailluilla markkinoilla.
  • Kokemusta LinkedIn Recruiterista ja muista ajantasaisista hakutyökaluista.
  • Erinomaiset viestintä-, vuorovaikutus- ja haastattelutaidot.
  • Erinomaiset organisointitaidot ja tarkkuus.
  • Kyky hallita etänä useita avoimia tehtäviä ja prioriteetteja.
  • Vahvat analyyttiset, ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot.
  • Kokemusta hakijaseurantajärjestelmistä; ADP Workforce Now -kokemus katsotaan eduksi.
  • Microsoft Officen ja rekrytoinnin teknologiaratkaisujen hallinta.
  • Luotettava kodin internetyhteys ja oma työtila.
  • Kyky toteuttaa puhelin- ja videohaastatteluja.

Edut

  • Mahdollisuus tulosperusteisiin bonuksiin.
  • Täysin etätyö.
  • Sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva.
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan vastaavalla maksulla.
  • Mahdollisuuksia edetä uralla.
  • Yhteistyöhön kannustava ja tukeva työyhteisö.
  • Työn ja vapaa-ajan tasapaino.

Samankaltaiset työpaikat

Ryder System, Inc.

Rekrytoija I, etätyö (Yhdysvallat)

Ryder System, Inc.
AutoteollisuusKonsultointiTerveydenhuolto
USYhdysvallat
52 000 $ – 55 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Rekrytoi ja perehdytä alihankkijoita nimetyille Ryder-asiakkuuksille ja vastaa prosessista ehdokkaiden seulonnasta tarjouksen hyväksymiseen. Rakenna suhteita rekrytoiviin tiimeihin ja seuraa rekrytoinnin etenemistä, markkinatilannetta ja asiakastyytyväisyyttä.

Avaa
Ralliant

Talent Acquisition -asiantuntija

Ralliant
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriPuolustusTerveydenhuoltoValmistus
USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Koordinoi Ralliantin ehdokkaiden perehdytystä ennen työsuhteen alkua, tarjouksia, taustaselvityksiä ja rekrytointiin liittyvien ongelmien ratkaisua. Tue tarkkoja ja säädösten mukaisia rekrytointikäytäntöjä tässä tarkkuusteknologiayrityksessä.

Avaa