Paynada
Paynada
تقدم Paynada خدمات معالجة المدفوعات للشركات التي تسعى إلى خفض تكاليف قبول بطاقات الائتمان. ويشجع نموذج التسعير المزدوج على الدفع نقدًا، بينما تساعد الرسوم الشفافة التجار على فهم تكلفة معالجة المعاملات. تخدم الشركة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في قطاعات تشمل البيع بالتجزئة والضيافة والتجارة الإلكترونية، مع التركيز على تسهيل إدارة المدفوعات والاحتفاظ بحصة أكبر من إيرادات كل عملية بيع.

مسؤول توظيف للمبيعات عن بُعد

استقطب وعيّن محترفي المبيعات في مجالات الرواتب وHCM والمدفوعات والتقنية المالية لدى Paynada. أنشئ قواعد للمواهب وتعاون مع قادة التوظيف في وظيفة عن بُعد بالكامل.

الوصف

  • ابحث عن مرشحين غير نشطين في قطاعات الرواتب وHCM وPEO والمدفوعات وخدمات التجار والتقنية المالية والقطاعات ذات الصلة.
  • حدّد المرشحين الواعدين من خلال LinkedIn Recruiter والتواصل المهني والإحالات والمجموعات القطاعية وغيرها من أدوات الاستقطاب.
  • أنشئ قواعد المرشحين وحافظ عليها لتلبية احتياجات التوظيف الفورية والمستقبلية.
  • طوّر أساليب فعالة لاستقطاب المواهب في أسواق التوظيف التنافسية.
  • قيّم مهارات المرشحين وخبراتهم ومدى توافقهم مع ثقافة الشركة ودوافعهم المهنية.
  • نسّق مع مديري التوظيف بشأن أولويات التوظيف ومتطلبات الوظائف.
  • وفّر تجربة إيجابية للمرشحين من التواصل الأولي حتى قبول العرض.
  • عرّف المرشحين المحتملين بـPaynada والقيمة التي تقدمها.
  • تابع اتجاهات التوظيف في القطاع ومعايير الأجور واستراتيجيات المنافسين في استقطاب المواهب.
  • حدّث سجلات المرشحين وأنشطة التوظيف في ADP Workforce Now ومنصات التوظيف الأخرى.
  • حقّق أهداف أداء التوظيف وأهداف التعيين.
  • تولَّ مهام إضافية حسب التكليف.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنتين في دورة التوظيف الكاملة.
  • خلفية في التوظيف، ويفضّل أن تكون في الرواتب أو HCM أو PEO أو خدمات التجار أو المدفوعات أو التقنية المالية أو مبيعات الشركات.
  • سجل في استقطاب وتعيين محترفي المبيعات الميدانية ومديري الحسابات ومستشاري الأعمال وغيرهم من أصحاب الأدوار المدرة للإيرادات.
  • معرفة بقطاعات الرواتب أو HCM أو خدمات التجار أو معالجة المدفوعات أو القطاعات ذات الصلة.
  • القدرة على إنشاء قواعد للمرشحين وشغل الوظائف في الأسواق التنافسية.
  • خبرة في LinkedIn Recruiter وأدوات الاستقطاب الحديثة الأخرى.
  • مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات وإجراء المقابلات.
  • مهارات ممتازة في التنظيم والانتباه للتفاصيل.
  • القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة وأولويات عن بُعد.
  • مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • خبرة في أنظمة تتبّع المتقدمين؛ وتُفضّل الخبرة بـADP Workforce Now.
  • إجادة Microsoft Office وتقنيات التوظيف ذات الصلة.
  • اتصال إنترنت منزلي موثوق ومكان عمل مخصص.
  • القدرة على إجراء مقابلات هاتفية ومرئية.

المزايا

  • فرص للحصول على مكافآت مرتبطة بالأداء.
  • العمل عن بُعد بالكامل.
  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر.
  • خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من الشركة.
  • فرص للتقدم الوظيفي.
  • ثقافة عمل تعاونية وداعمة.
  • التوازن بين العمل والحياة.

وظائف ذات صلة

Ryder System, Inc.

أخصائي توظيف أول، عن بُعد (الولايات المتحدة)

Ryder System, Inc.

استقطاب المتعاقدين وتهيئتهم للعمل لدى حسابات رايدر المكلّف بها، وإدارة العملية من فرز المرشحين حتى قبول العرض. بناء علاقات مع فرق التوظيف ومتابعة تقدم التوظيف وظروف السوق ورضا العملاء.

فتح
Fictiv

مسؤول توظيف، الولايات المتحدة (عن بُعد)

Fictiv

إدارة دورة التوظيف الكاملة عبر المبيعات وتقنية المعلومات والتسويق والإدارة والعمليات. دعم أعمال MISUMI Americas في التصنيع الرقمي والمكونات القابلة للتهيئة.

فتح
Ryder System, Inc.

مسؤول توظيف أول – عمل عن بُعد في فلوريدا

Ryder System, Inc.

استقطاب المرشحين وتنسيق التوظيف لعمليات رايدر في النقل والخدمات اللوجستية بفلوريدا. إدارة إجراءات التوظيف وتغطية احتياجات الحسابات وبناء العلاقات مع فرق التوظيف.

فتح
MedCap Health

مُوظّف توظيف مبتدئ للرعاية الصحية – MedCap Health (عن بُعد في الولايات المتحدة)

MedCap Health
51 – 200 الموظفون
B2BSaaSالرعاية الصحية

استقطاب الأطباء وممارسي التمريض والمساعدين الطبيين للعمل في مرافق الرعاية ما بعد الحادة التابعة لـ MedCap Health. تنسيق فرز المرشحين والمقابلات والعقود والتتبع وتهيئة الموظفين الجدد.

فتح
Ralliant

أخصائي استقطاب المواهب

Ralliant

نسّق إجراءات ما قبل مباشرة المرشحين، والعروض، والتحقق من الخلفية، وحل مشكلات التوظيف لدى Ralliant. ادعم عمليات توظيف دقيقة ومتوافقة مع المتطلبات في شركة للتقنيات الدقيقة.

فتح