Fictiv
Fictiv
Fictiv هي منصة للتصنيع الرقمي تساعد فرق المنتجات على الحصول على أجزاء مخصصة من خلال شبكة متكاملة من شركاء التصنيع والعمليات والبرمجيات. تشمل خدماتها التشغيل باستخدام الحاسب الآلي، والقولبة بالحقن، والطباعة ثلاثية الأبعاد، وغيرها من أساليب الإنتاج، إلى جانب أدوات للحصول على عروض أسعار فورية وتتبع الطلبات. تدعم Fictiv تطوير المنتجات في قطاعات الطيران والفضاء، والسيارات، والمنتجات الاستهلاكية، والطب، والروبوتات، مما يساعد الفرق على إدارة عمليات التصنيع بقدر أكبر من الرؤية والتحكم.

مسؤول توظيف، الولايات المتحدة (عن بُعد)

إدارة دورة التوظيف الكاملة عبر المبيعات وتقنية المعلومات والتسويق والإدارة والعمليات. دعم أعمال MISUMI Americas في التصنيع الرقمي والمكونات القابلة للتهيئة.

الوصف

  • قيادة التوظيف للوظائف المسندة عبر أقسام متعددة، من تحديد الاحتياج حتى تقديم العرض وإتمام التوظيف.
  • التنسيق مع مديري التوظيف بشأن معايير الوظيفة والجداول الزمنية والتوقعات الواقعية للسوق والتعويضات.
  • العثور على مرشحين عبر منصات الوظائف وLinkedIn والإحالات والتواصل المباشر، مع الحفاظ على قوائم نشطة في نظام تتبع المتقدمين.
  • إطلاع المرشحين على المستجدات وتوفير تجربة إيجابية لهم طوال عملية التوظيف.
  • الحفاظ على دقة السجلات في نظام تتبع المتقدمين وإعداد تقارير عن تقدم المرشحين ومدة شغل الوظائف وفعالية مصادر الاستقطاب.
  • الحفاظ على نظام إدارة الجودة والمساهمة فيه.
  • رفع التقارير إلى المدير العالمي لاستقطاب المواهب.

المتطلبات

  • خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في التوظيف الشامل ضمن شركة أو وكالة توظيف.
  • خبرة في التوظيف لأكثر من مجال وظيفي واحد.
  • مهارات قوية في استقطاب المرشحين والتواصل مع المرشحين غير الباحثين عن عمل.
  • التواصل بوضوح مع المرشحين ومديري التوظيف، بما في ذلك الاعتراض باحترام على الافتراضات عند الحاجة.
  • حسن التقدير لتحديد الحالات التي تستدعي تصعيد البحث.
  • خبرة عملية بنظام تتبع المتقدمين، ويفضل Greenhouse، وأدوات الاستقطاب مثل LinkedIn Recruiter.
  • التنظيم والاعتمادية عند إدارة طلبات توظيف في مراحل مختلفة.
  • تُفضّل خبرة التوظيف في المجالات التقنية أو الهندسية.
  • تُفضّل الخبرة في شركات التصنيع أو الأجهزة أو سلاسل الإمداد.
  • تُفضّل المعرفة بالمقابلات المنظمة وبطاقات التقييم.
  • تُفضّل الخبرة في دعم التوظيف بأعداد كبيرة.

المزايا

  • تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر تنافسية.
  • خطة 401(k).
  • إجازة والدية مدفوعة الأجر.
  • أيام مدفوعة للتطوع.
  • تتوفر تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة لأداء الوظائف الأساسية للدور.

وظائف ذات صلة

Ryder System, Inc.

أخصائي توظيف أول، عن بُعد (الولايات المتحدة)

Ryder System, Inc.

استقطاب المتعاقدين وتهيئتهم للعمل لدى حسابات رايدر المكلّف بها، وإدارة العملية من فرز المرشحين حتى قبول العرض. بناء علاقات مع فرق التوظيف ومتابعة تقدم التوظيف وظروف السوق ورضا العملاء.

فتح
Ryder System, Inc.

مسؤول توظيف أول – عمل عن بُعد في فلوريدا

Ryder System, Inc.

استقطاب المرشحين وتنسيق التوظيف لعمليات رايدر في النقل والخدمات اللوجستية بفلوريدا. إدارة إجراءات التوظيف وتغطية احتياجات الحسابات وبناء العلاقات مع فرق التوظيف.

فتح
MedCap Health

مُوظّف توظيف مبتدئ للرعاية الصحية – MedCap Health (عن بُعد في الولايات المتحدة)

MedCap Health
51 – 200 الموظفون
B2BSaaSالرعاية الصحية

استقطاب الأطباء وممارسي التمريض والمساعدين الطبيين للعمل في مرافق الرعاية ما بعد الحادة التابعة لـ MedCap Health. تنسيق فرز المرشحين والمقابلات والعقود والتتبع وتهيئة الموظفين الجدد.

فتح
Ralliant

أخصائي استقطاب المواهب

Ralliant

نسّق إجراءات ما قبل مباشرة المرشحين، والعروض، والتحقق من الخلفية، وحل مشكلات التوظيف لدى Ralliant. ادعم عمليات توظيف دقيقة ومتوافقة مع المتطلبات في شركة للتقنيات الدقيقة.

فتح
Paynada

مسؤول توظيف للمبيعات عن بُعد

Paynada

استقطب وعيّن محترفي المبيعات في مجالات الرواتب وHCM والمدفوعات والتقنية المالية لدى Paynada. أنشئ قواعد للمواهب وتعاون مع قادة التوظيف في وظيفة عن بُعد بالكامل.

فتح