LogoFresh Jobs Ahead
Fictiv
Fictiv
201 – 500 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAuto-industrieGezondheidszorgLogistiek
Fictiv is een digitaal productieplatform dat productteams helpt om maatwerkonderdelen in te kopen via een geïntegreerd netwerk van productiepartners, productieprocessen en software. De diensten omvatten CNC-bewerking, spuitgieten, 3D-printen en andere productiemethoden, met tools voor directe offertes en het volgen van bestellingen. Fictiv ondersteunt productontwikkeling in de lucht- en ruimtevaart, automobielindustrie, consumentenproducten, medische sector en robotica, en helpt teams productieprocessen met meer inzicht en controle te beheren.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Recruiter (Verenigde Staten, op afstand)

Beheer het volledige wervingsproces voor sales, IT, marketing, administratie en bedrijfsvoering. Ondersteun de digitale maakindustrie en configureerbare componenten van MISUMI Americas.

USVerenigde Staten
$ 85.000 – $ 95.000 / jaar
Op afstandVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Leid de werving voor toegewezen vacatures in verschillende functies, van de intake tot en met het aanbod en de afronding.
  • Stem met hiring managers de functiecriteria, planning en realistische verwachtingen over de arbeidsmarkt en het salaris af.
  • Vind kandidaten via vacaturebanken, LinkedIn, aanbevelingen en directe benadering, en houd actieve kandidatenpijplijnen in het ATS bij.
  • Houd kandidaten op de hoogte en zorg gedurende het hele wervingsproces voor een positieve ervaring.
  • Houd ATS-gegevens nauwkeurig bij en rapporteer over de voortgang van de kandidatenpijplijn, de tijd tot invulling en de effectiviteit van wervingskanalen.
  • Onderhoud het QMS en draag eraan bij.
  • Rapporteer aan de Global Talent Acquisition Manager.

Vereisten

  • Heb 2–5 jaar ervaring met het volledige wervingsproces binnen een bedrijf of bij een bureau.
  • Heb kandidaten geworven voor meer dan één functiegebied.
  • Beschik over sterke vaardigheden in het vinden van kandidaten en het rechtstreeks benaderen van latent werkzoekenden.
  • Communiceer duidelijk met kandidaten en hiring managers en stel aannames waar nodig respectvol ter discussie.
  • Gebruik goed inzicht om te bepalen wanneer een wervingsopdracht moet worden geëscaleerd.
  • Heb praktische ervaring met een ATS, bij voorkeur Greenhouse, en met tools voor het vinden van kandidaten, zoals LinkedIn Recruiter.
  • Werk georganiseerd en betrouwbaar en beheer vacatures in verschillende fasen tegelijk.
  • Ervaring met het werven van technisch of ingenieurspersoneel is een pré.
  • Ervaring bij bedrijven in de maakindustrie, hardware of toeleveringsketen is een pré.
  • Bekendheid met gestructureerde interviews en beoordelingsformulieren is een pré.
  • Ervaring met werving op grote schaal is een pré.

Voordelen

  • Concurrerende dekking voor medische, tandheelkundige en oogzorg.
  • 401(k)-pensioenregeling.
  • Betaald ouderschapsverlof.
  • Betaalde dagen voor vrijwilligerswerk.
  • Redelijke aanpassingen zijn beschikbaar voor mensen met een beperking, zodat zij de essentiële taken van de functie kunnen uitvoeren.

Gerelateerde vacatures