
채용 담당자 (미국, 원격)
영업, IT, 마케팅, 관리 및 운영 직무의 채용 전 과정을 담당합니다. MISUMI Americas의 디지털 제조 및 구성 가능한 부품 사업을 지원합니다.
설명
- 여러 직무 분야의 담당 채용 건을 접수부터 오퍼 및 채용 확정까지 전 과정에서 주도합니다.
- 채용 관리자와 협력해 직무 기준, 일정, 현실적인 시장 및 보상 기대치를 조율합니다.
- 채용 사이트, LinkedIn, 추천 및 직접 연락을 통해 후보자를 발굴하고 ATS 파이프라인을 관리합니다.
- 채용 과정 전반에 걸쳐 후보자에게 진행 상황을 알리고 긍정적인 경험을 제공합니다.
- ATS 기록을 정확하게 유지하고 파이프라인 진행 상황, 충원 소요 기간 및 후보자 발굴 효과를 보고합니다.
- QMS를 유지하고 관련 업무에 기여합니다.
- 글로벌 인재 확보 관리자에게 보고합니다.
지원 자격
- 기업 또는 채용 대행사에서 전체 채용 과정을 담당한 경력 2~5년이 있어야 합니다.
- 둘 이상의 직무 분야에서 채용을 진행한 경험이 있어야 합니다.
- 뛰어난 인재 발굴 및 적극적인 이직 의사가 없는 후보자에게 접근하는 역량을 갖춰야 합니다.
- 후보자 및 채용 관리자와 명확하게 소통하고, 필요한 경우 존중하는 태도로 전제에 이의를 제기할 수 있어야 합니다.
- 채용 건을 언제 상위 담당자에게 에스컬레이션할지 적절히 판단할 수 있어야 합니다.
- ATS 실무 경험이 있어야 하며 Greenhouse 사용 경험을 우대합니다. LinkedIn Recruiter와 같은 후보자 발굴 도구 사용 경험도 필요합니다.
- 진행 단계가 서로 다른 채용 요청을 체계적이고 책임감 있게 관리할 수 있어야 합니다.
- 기술 또는 엔지니어링 직군 채용 경험을 우대합니다.
- 제조, 하드웨어 또는 공급망 기업 경험을 우대합니다.
- 구조화 면접 및 평가표에 대한 이해를 우대합니다.
- 대규모 채용 지원 경험을 우대합니다.
복리후생
- 경쟁력 있는 의료, 치과 및 안과 보장.
- 401(k) 플랜.
- 유급 육아휴직.
- 유급 자원봉사일.
- 장애가 있는 사람이 직무의 필수 기능을 수행할 수 있도록 합리적인 편의를 제공합니다.



