MedCap Health는 의사가 주도하는 다분야 의료 기관으로, 급성기 이후 돌봄을 받는 환자를 지원합니다. 팀은 현장에서 의사 진료를 제공하고 전문간호사 및 의사 보조 인력과 협력하며, 전문 요양 시설, 장기 급성기 병원, 입원 재활 시설, 보조 생활 시설, 독립 생활 환경 전반에 전문 진료를 연계합니다. 서비스에는 중환자 치료 후 회복 지원, 인공호흡기 및 기관절개 관리 프로그램, 전환기 돌봄, 만성질환 관리가 포함됩니다. MedCap Health는 원격의료와 가치 기반 돌봄 체계도 임상 모델에 활용합니다.
주니어 의료 채용 담당자 – MedCap Health (미국 원격 근무)
MedCap Health의 급성기 이후 케어 시설에 배치할 의사, 전문간호사, 의사보조사를 채용합니다. 지원자 심사, 면접, 계약, 진행 상황 추적, 온보딩을 조율합니다.
설명
- LinkedIn, Indeed, ApplicantPro 및 기타 채널을 통해 자격을 갖춘 의사, 전문간호사, 의사보조사를 찾습니다.
- 이력서와 지원서를 검토해 지원자의 자격을 평가합니다.
- 잠재 지원자에게 연락해 관심과 근무 가능 시기를 확인합니다.
- 지원자 파이프라인을 관리하고 지원자와 관계를 형성합니다.
- 인력 충원이 필요한 시장에서 집중 채용을 지원합니다.
- ApplicantPro에서 지원자 기록을 정확하게 관리하고 공석, 지원자 활동, 면접 상태, 채용 진행 상황을 추적합니다.
- 채용 공고를 최신 상태로 유지하고 채용 보고서를 작성합니다.
- 면접을安排하고 초기 선별 전화를 진행합니다.
- 지원자의 근무 가능 시기, 자격, 근무 지역 선호도, 관심을 확인합니다.
- 채용 담당 이사가 검토할 수 있도록 지원자 정보와 이력서를 준비합니다.
- 지원자에게 면접 세부 정보를 안내하고 후속 연락을 합니다.
- 의료 서비스 제공자 계약, 서류 수집, 계약 추적, 자격 인증, 온보딩을 지원합니다.
- 내부 팀과 협력해 온보딩을 완료하고 의료 서비스 제공자를 신속하게 배치하도록 지원합니다.
- 인력 배치 현황과 채용 과제를 공유합니다.
- 운영, 실행, 계약 팀과 협력합니다.
- 지원자를 찾고 채용 활동을 조율하며 진행 상황을 추적하고 온보딩을 지원해 채용 담당 이사를 지원합니다.
지원 자격
- 학사 학위 소지자를 우대하며, 이에 준하는 관련 경력이 있으면 자격을 갖출 수 있습니다.
- 채용, 인재 확보, 행정 또는 의료 분야에서 1~3년의 경력이 있는 지원자를 우대합니다.
- 지원자 추적 시스템 사용 경험이 있으면 도움이 되며, ApplicantPro 경험자를 우대합니다.
- LinkedIn 채용 및 지원자 발굴에 익숙한 지원자를 우대합니다.
- 뛰어난 조직력과 세심한 주의력.
- 우수한 문서 및 구두 의사소통 능력.
- 여러 우선순위를 관리하고 마감일을 준수할 수 있는 능력.
- Microsoft Office 및 관련 업무용 애플리케이션 활용 능력.
- 독립적으로 업무를 수행하고 협업하는 팀에 기여할 수 있는 능력.
