MedCap Health
MedCap Health
51 – 200 Anställda
B2BHälso- och sjukvårdSaaS
MedCap Health är en läkardriven vårdorganisation med flera specialistområden som stödjer patienter efter akut sjukhusvård. Teamen gör läkarronder på plats, samarbetar med specialistsjuksköterskor och läkarassistenter samt samordnar specialistvård inom vårdhem med kvalificerad omvårdnad, sjukhus för långvarig akutvård, slutenvårdsrehabilitering, serviceboenden och självständiga boenden. Tjänsterna omfattar vård för patienter som återhämtar sig efter intensivvård, program för respirator och trakeostomi, övergångsvård och behandling av kroniska sjukdomar. MedCap Health använder även telemedicin och vårdmodeller baserade på vårdresultat och värde.

Junior rekryterare inom vården – MedCap Health (distansarbete i USA)

Sök läkare, specialistsjuksköterskor och läkarassistenter till MedCap Healths verksamheter inom eftervård. Samordna urval, intervjuer, avtal, uppföljning och introduktion.

Beskrivning

  • Sök kvalificerade läkare, specialistsjuksköterskor och läkarassistenter via LinkedIn, Indeed, ApplicantPro och andra kanaler.
  • Granska meritförteckningar och ansökningar för att bedöma kandidaternas kvalifikationer.
  • Kontakta potentiella kandidater för att ta reda på deras intresse och tillgänglighet.
  • Hantera kandidatflöden och skapa goda relationer med kandidater.
  • Bidra till riktad rekrytering på marknader med bemanningsbehov.
  • Håll kandidatregister uppdaterade och följ lediga tjänster, kandidataktivitet, intervjustatus och rekryteringsförlopp i ApplicantPro.
  • Håll jobbannonser aktuella och ta fram rekryteringsrapporter.
  • Boka intervjuer och genomför inledande urvalssamtal.
  • Kontrollera kandidaternas tillgänglighet, kvalifikationer, önskemål om plats och intresse.
  • Förbered kandidatuppgifter och meritförteckningar för rekryteringschefens granskning.
  • Dela intervjudetaljer med kandidater och följ upp med dem.
  • Hjälp till med vårdgivaravtal, insamling av dokument, avtalsspårning, behörighetskontroller och introduktion.
  • Samarbeta med interna team för att slutföra introduktionen och hjälpa till att placera vårdgivare skyndsamt.
  • Dela uppdateringar om bemanning och rekryteringsutmaningar.
  • Samarbeta med teamen för drift, implementering och avtal.
  • Stöd rekryteringschefen genom att söka kandidater, samordna rekryteringsaktiviteter, följa upp framsteg och hjälpa till med introduktion.

Krav

  • Kandidatexamen är meriterande; motsvarande relevant erfarenhet kan också vara kvalificerande.
  • Ett till tre års erfarenhet av rekrytering, talanganskaffning, administration eller hälso- och sjukvård är meriterande.
  • Erfarenhet av system för sökandehantering är en fördel; erfarenhet av ApplicantPro är meriterande.
  • Kännedom om rekrytering via LinkedIn och kandidatsökning är meriterande.
  • God organisationsförmåga och noggrannhet.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Förmåga att hantera flera prioriteringar och hålla tidsfrister.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office och relaterade affärsprogram.
  • Förmåga att arbeta självständigt och bidra i ett samarbetsinriktat team.

Relaterade jobb