LogoFresh Jobs Ahead
MedCap Health
MedCap Health
51 – 200 Karyawan
B2BLayanan kesehatanSaaS
MedCap Health adalah organisasi layanan kesehatan multispesialis yang dipimpin oleh dokter dan mendukung pasien dalam perawatan pascaakut. Timnya melakukan kunjungan dokter langsung di lokasi, bekerja bersama praktisi perawat dan asisten dokter, serta mengintegrasikan layanan spesialis di fasilitas keperawatan terampil, rumah sakit perawatan akut jangka panjang, rehabilitasi rawat inap, hunian berbantuan, dan hunian mandiri. Layanannya mencakup perawatan bagi pasien yang pulih setelah perawatan intensif, program ventilator dan trakeostomi, perawatan transisi, serta penanganan penyakit kronis. MedCap Health juga menggunakan telemedisin dan kerangka kerja perawatan berbasis nilai sebagai bagian dari model klinisnya.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perekrut Layanan Kesehatan Junior – MedCap Health (Kerja Jarak Jauh AS)

Mencari dokter, praktisi perawat, dan asisten dokter untuk fasilitas perawatan pasca-akut MedCap Health. Mengoordinasikan penyaringan kandidat, wawancara, kontrak, pelacakan, dan orientasi.

USAmerika SerikatJarak jauhPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisRekrutmen

Deskripsi

  • Mencari dokter, praktisi perawat, dan asisten dokter yang memenuhi kualifikasi melalui LinkedIn, Indeed, ApplicantPro, dan kanal lainnya.
  • Meninjau resume dan lamaran untuk menilai kualifikasi kandidat.
  • Menghubungi calon kandidat untuk mengetahui minat dan ketersediaan mereka.
  • Mengelola alur kandidat dan membina hubungan dengan kandidat.
  • Membantu perekrutan terarah di pasar yang membutuhkan tenaga kerja.
  • Menjaga keakuratan catatan kandidat serta melacak posisi terbuka, aktivitas kandidat, status wawancara, dan perkembangan perekrutan di ApplicantPro.
  • Memperbarui daftar lowongan kerja dan menyiapkan laporan perekrutan.
  • Mengatur wawancara dan melakukan panggilan penyaringan awal.
  • Memastikan ketersediaan, kualifikasi, preferensi lokasi, dan minat kandidat.
  • Menyiapkan detail kandidat dan resume untuk ditinjau oleh Direktur Perekrutan.
  • Menyampaikan detail wawancara kepada kandidat dan menindaklanjutinya.
  • Membantu kontrak penyedia layanan, pengumpulan dokumen, pelacakan kontrak, kredensial, dan orientasi.
  • Bekerja sama dengan tim internal untuk menyelesaikan orientasi dan membantu penempatan penyedia layanan dengan segera.
  • Menyampaikan pembaruan kebutuhan staf dan tantangan perekrutan.
  • Bermitra dengan tim operasi, implementasi, dan kontrak.
  • Mendukung Direktur Perekrutan dengan mencari kandidat, mengoordinasikan kegiatan perekrutan, melacak perkembangan, dan membantu orientasi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana diutamakan; pengalaman relevan yang setara juga dapat memenuhi kualifikasi.
  • Pengalaman satu hingga tiga tahun dalam perekrutan, akuisisi talenta, administrasi, atau layanan kesehatan diutamakan.
  • Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar akan membantu; pengalaman dengan ApplicantPro diutamakan.
  • Pengetahuan tentang perekrutan melalui LinkedIn dan pencarian kandidat diutamakan.
  • Memiliki kemampuan organisasi yang kuat dan teliti.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
  • Mampu mengelola beberapa prioritas sekaligus dan memenuhi tenggat waktu.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan aplikasi bisnis terkait.
  • Mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkontribusi dalam tim kolaboratif.

Lowongan Terkait