LogoFresh Jobs Ahead
MedCap Health
MedCap Health
51 – 200 Ansatte
B2BHelsevesenSaaS
MedCap Health er en legestyrt helsetjenesteorganisasjon med flere spesialiteter som støtter pasienter etter akuttbehandling. Teamene gjennomfører legevisitter på stedet, samarbeider med sykepleiere med utvidet kompetanse og legeassistenter og samordner spesialistbehandling på sykehjem med kvalifisert pleie, sykehus for langvarig akuttbehandling, rehabilitering under innleggelse, omsorgsboliger med tjenester og selvstendige boliger. Tjenestene omfatter behandling av pasienter som kommer seg etter intensivbehandling, programmer for respirator og trakeostomi, overgangsbehandling og håndtering av kroniske sykdommer. MedCap Health bruker også telemedisin og verdibaserte behandlingsmodeller.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Junior rekrutterer innen helsesektoren – MedCap Health (fjernarbeid i USA)

Finn leger, sykepleiere med videreutdanning og legeassistenter til MedCap Healths etterbehandlingsinstitusjoner. Koordiner kandidatscreening, intervjuer, kontrakter, oppfølging og onboarding.

USUSAFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Finn kvalifiserte leger, sykepleiere med videreutdanning og legeassistenter via LinkedIn, Indeed, ApplicantPro og andre kanaler.
  • Gå gjennom CV-er og søknader for å vurdere kandidatenes kvalifikasjoner.
  • Ta kontakt med aktuelle kandidater for å avklare interessen og tilgjengeligheten deres.
  • Administrer kandidatprosesser og bygg relasjoner med kandidater.
  • Bidra til målrettet rekruttering i markeder med bemanningsbehov.
  • Hold kandidatopplysninger oppdaterte, og følg ledige stillinger, kandidataktivitet, intervjustatus og rekrutteringsframdrift i ApplicantPro.
  • Hold stillingsannonser oppdaterte, og utarbeid rekrutteringsrapporter.
  • Avtal intervjuer og gjennomfør innledende screeningsamtaler.
  • Bekreft kandidatenes tilgjengelighet, kvalifikasjoner, ønsker om arbeidssted og interesse.
  • Klargjør kandidatopplysninger og CV-er for gjennomgang hos rekrutteringsdirektøren.
  • Del intervjudetaljer med kandidatene, og følg opp med dem.
  • Bidra med behandlerkontrakter, innsamling av dokumenter, kontraktoppfølging, credentialing og onboarding.
  • Samarbeid med interne team om å fullføre onboarding og hjelpe med å plassere behandlere raskt.
  • Del oppdateringer om bemanning og rekrutteringsutfordringer.
  • Samarbeid med teamene for drift, implementering og kontrakter.
  • Støtt rekrutteringsdirektøren ved å finne kandidater, koordinere rekrutteringsaktiviteter, følge framdriften og bidra med onboarding.

Krav

  • Bachelorgrad er ønskelig; tilsvarende relevant erfaring kan også kvalifisere.
  • Ett til tre års erfaring innen rekruttering, talent acquisition, administrasjon eller helsesektoren er ønskelig.
  • Erfaring med systemer for søknadshåndtering er en fordel; erfaring med ApplicantPro er ønskelig.
  • Kjennskap til rekruttering via LinkedIn og kandidatsøk er ønskelig.
  • Gode organisatoriske evner og sans for detaljer.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å håndtere flere prioriteringer samtidig og overholde frister.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office og relaterte forretningsprogrammer.
  • Evne til å jobbe selvstendig og bidra i et samarbeidsorientert team.

Relaterte jobber