LogoFresh Jobs Ahead
Fictiv
Fictiv
201 – 500 Ansatte
Sponsor for H1B-visumBilindustriHelsevesenLogistikk
Fictiv er en digital produksjonsplattform som hjelper produktteam med å skaffe kundetilpassede deler gjennom et integrert nettverk av produksjonspartnere, prosesser og programvare. Tjenestene omfatter CNC-maskinering, sprøytestøping, 3D-printing og andre produksjonsmetoder, med verktøy for umiddelbare tilbud og ordresporing. Fictiv støtter produktutvikling innen luft- og romfart, bilindustrien, forbrukerprodukter, medisinsk teknologi og robotikk, og hjelper team med å håndtere produksjonsarbeidsflyter med bedre oversikt og kontroll.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Rekrutterer, USA (fjernarbeid)

Håndtere hele rekrutteringsprosessen innen salg, IT, markedsføring, administrasjon og drift. Støtte MISUMI Americas' virksomhet innen digital produksjon og konfigurerbare komponenter.

USUSA
85 000 $ – 95 000 $ / år
FjernarbeidHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Lede rekrutteringen for tildelte stillinger på tvers av flere funksjoner, fra innledende avklaring til tilbud og avslutning.
  • Avstemme kriterier for stillingene, tidsplaner og realistiske forventninger til marked og lønn med ansettende ledere.
  • Finne kandidater via jobbportaler, LinkedIn, anbefalinger og direkte kontakt, og holde aktive kandidatpipelines i ATS.
  • Holde kandidater oppdatert og gi dem en positiv opplevelse gjennom hele rekrutteringsprosessen.
  • Sørge for nøyaktige ATS-opplysninger og rapportere om pipelinefremdrift, tid til ansettelse og effektiviteten i kandidatsøket.
  • Vedlikeholde og bidra til QMS.
  • Rapportere til Global Talent Acquisition Manager.

Krav

  • Ha 2–5 års erfaring med rekruttering fra start til slutt i en bedrift eller et byrå.
  • Ha rekruttert innen mer enn ett funksjonsområde.
  • Ha sterke ferdigheter innen kandidatsøk og direkte kontakt med passive kandidater.
  • Kommunisere tydelig med kandidater og ansettende ledere, og respektfullt utfordre antakelser når det trengs.
  • Bruke godt skjønn for å avgjøre når en rekrutteringsprosess bør eskaleres.
  • Ha praktisk erfaring med et ATS, gjerne Greenhouse, og søkeverktøy som LinkedIn Recruiter.
  • Være organisert og pålitelig mens du håndterer rekrutteringer i ulike faser.
  • Erfaring med teknisk rekruttering eller rekruttering innen ingeniørfag er en fordel.
  • Erfaring fra virksomheter innen produksjon, maskinvare eller forsyningskjeder er en fordel.
  • Kjennskap til strukturerte intervjuer og vurderingsskjemaer er en fordel.
  • Erfaring med å støtte rekruttering i stort volum er en fordel.

Fordeler

  • Konkurransedyktig helse-, tannhelse- og synsdekning.
  • 401(k)-ordning.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Betalte frivilligdager.
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for personer med funksjonsnedsettelser, slik at de kan utføre stillingens vesentlige arbeidsoppgaver.

Relaterte jobber