Fictiv
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Fictivは、製造パートナー、加工技術、ソフトウェアを統合したデジタル製造プラットフォームを提供し、製品開発チームによるカスタム部品の調達を支援しています。CNC加工、射出成形、3Dプリンティングなどの生産方式に対応し、即時見積もりや注文追跡のためのツールも提供しています。航空宇宙、自動車、消費者向け製品、医療、ロボティクスなどの分野における製品開発を支援し、製造ワークフローの可視性と管理性の向上に貢献しています。

採用担当(米国・リモート)

営業、IT、マーケティング、管理、オペレーション各職種の採用を一貫して担当します。 MISUMI Americasのデジタル製造およびカスタマイズ可能な部品事業を支援します。

仕事内容

  • 複数部門の担当職種について、採用要件の確認から内定、採用決定まで一連の採用業務を主導します。
  • 採用マネージャーと連携し、職務要件、スケジュール、現実的な市場および報酬の期待値をすり合わせます。
  • 求人サイト、LinkedIn、紹介、直接アプローチを通じて候補者を探し、ATSの候補者パイプラインを維持します。
  • 採用プロセス全体を通じて候補者に進捗を伝え、良好な応募体験を提供します。
  • ATSの記録を正確に保ち、候補者パイプラインの進捗、採用所要期間、ソーシングの効果を報告します。
  • QMSを維持し、その活動に貢献します。
  • グローバルタレント獲得マネージャーに報告します。

応募要件

  • 企業または人材紹介会社で、採用業務を一貫して担当した経験が2~5年あること。
  • 複数の職能分野で採用を担当した経験があること。
  • 優れた候補者ソーシング力と、転職活動中でない候補者へのアプローチ力があること。
  • 候補者や採用マネージャーと明確にコミュニケーションを取り、必要に応じて相手を尊重しながら前提を問い直せること。
  • 採用案件をいつエスカレーションすべきか、適切に判断できること。
  • ATSの実務経験があり、Greenhouseの使用経験があれば尚可。また、LinkedIn Recruiterなどのソーシングツールを使用した経験があること。
  • 進行段階の異なる複数の求人を、整理して確実に管理できること。
  • 技術職またはエンジニア職の採用経験があれば尚可。
  • 製造、ハードウェア、またはサプライチェーン企業での経験があれば尚可。
  • 構造化面接と評価シートに関する知識があれば尚可。
  • 大量採用の支援経験があれば尚可。

福利厚生

  • 競争力のある医療、歯科、眼科の各種保険。
  • 401(k)プラン。
  • 有給の育児休暇。
  • 有給のボランティア活動日。
  • 障害のある方が職務の基本的な業務を遂行できるよう、合理的配慮を提供します。

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