LogoFresh Jobs Ahead
Fictiv
Fictiv
201 – 500 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumBilindustriLogistikSundhedsvæsen
Fictiv er en digital produktionsplatform, der hjælper produktteams med at skaffe kundetilpassede komponenter gennem et integreret netværk af produktionspartnere, processer og software. Tjenesterne omfatter CNC-bearbejdning, sprøjtestøbning, 3D-print og andre produktionsmetoder samt værktøjer til øjeblikkelige tilbud og ordreopfølgning. Fictiv understøtter produktudvikling inden for luft- og rumfart, bilindustrien, forbrugerprodukter, medicin og robotteknologi og hjælper teams med at håndtere produktionsarbejdsgange med større overblik og kontrol.
LinkedIn
Job i virksomheden

Rekrutteringskonsulent, USA (fjernarbejde)

Varetage hele rekrutteringsforløbet inden for salg, IT, marketing, administration og drift. Understøtte MISUMI Americas' forretning inden for digital produktion og konfigurerbare komponenter.

USUSA
85.000 $ – 95.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidJuniorMellemniveauIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Beskrivelse

  • Lede rekrutteringen til tildelte stillinger på tværs af flere funktioner fra indledende afklaring til tilbud og afslutning.
  • Afstemme kriterier for stillinger, tidsplaner og realistiske forventninger til marked og løn med de ansættende ledere.
  • Finde kandidater via jobportaler, LinkedIn, anbefalinger og direkte kontakt samt holde kandidatpipelines aktive i ATS.
  • Holde kandidater opdateret og sikre en positiv oplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen.
  • Sørge for korrekte ATS-oplysninger og rapportere om pipelinefremdrift, tid til besættelse og effektiviteten af kandidatsøgningen.
  • Vedligeholde og bidrage til QMS.
  • Referere til Global Talent Acquisition Manager.

Krav

  • Have 2–5 års erfaring med rekruttering fra start til slut i en virksomhed eller et bureau.
  • Have rekrutteret inden for mere end ét funktionsområde.
  • Have stærke kompetencer inden for kandidatsøgning og direkte kontakt til passive kandidater.
  • Kommunikere tydeligt med kandidater og ansættende ledere, herunder respektfuldt udfordre antagelser, når det er nødvendigt.
  • Bruge godt skøn til at afgøre, hvornår en rekrutteringssag skal eskaleres.
  • Have praktisk erfaring med et ATS, gerne Greenhouse, og søgeværktøjer som LinkedIn Recruiter.
  • Være organiseret og pålidelig, mens du håndterer rekrutteringer på forskellige stadier.
  • Erfaring med teknisk rekruttering eller rekruttering inden for ingeniørområdet er en fordel.
  • Erfaring fra virksomheder inden for produktion, hardware eller forsyningskæder er en fordel.
  • Kendskab til strukturerede interviews og scorecards er en fordel.
  • Erfaring med at understøtte rekruttering i stor skala er en fordel.

Fordele

  • Konkurrencedygtig sundheds-, tand- og synsdækning.
  • 401(k)-ordning.
  • Betalt forældreorlov.
  • Betalte frivilligdage.
  • Der tilbydes rimelige tilpasninger, så personer med handicap kan udføre stillingens væsentlige funktioner.

Relaterede job