Fictiv
Fictiv
Fictiv on digitaalinen valmistusalusta, jonka avulla tuotekehitystiimit voivat hankkia räätälöityjä osia integroidun valmistuskumppaneiden, tuotantomenetelmien ja ohjelmistojen verkoston kautta. Palveluihin kuuluvat CNC-koneistus, ruiskuvalu, 3D-tulostus ja muut tuotantomenetelmät sekä työkalut välittömään tarjouslaskentaan ja tilausten seurantaan. Fictiv tukee tuotekehitystä ilmailu- ja avaruusteollisuudessa, autoteollisuudessa, kuluttajatuotteissa, lääketieteessä ja robotiikassa auttaen tiimejä hallitsemaan valmistuksen työnkulkuja paremman näkyvyyden ja hallinnan avulla.

Rekrytoija, Yhdysvallat (etätyö)

Vastaat koko rekrytointiprosessista myynnin, IT:n, markkinoinnin, hallinnon ja operatiivisten toimintojen tehtävissä. Tuet MISUMI Americasin digitaalisen valmistuksen ja konfiguroitavien komponenttien liiketoimintaa.

Kuvaus

  • Johdat vastuullasi olevien tehtävien rekrytointia eri toiminnoissa tarvekartoituksesta tarjoukseen ja rekrytoinnin päättämiseen asti.
  • Sovitat rekrytoivien esihenkilöiden kanssa yhteen tehtävän kriteerit, aikataulut sekä realistiset markkina- ja palkkaodotukset.
  • Etsit ehdokkaita työpaikkasivustoilta, LinkedInistä, suosittelujen kautta ja suoraan yhteyttä ottamalla sekä ylläpidät aktiivisia hakijapolkuja ATS-järjestelmässä.
  • Pidät ehdokkaat ajan tasalla ja varmistat myönteisen kokemuksen koko rekrytointiprosessin ajan.
  • Pidät ATS-tiedot ajan tasalla ja raportoit hakijaputken etenemisestä, rekrytointiajasta ja hakukanavien tehokkuudesta.
  • Ylläpidät laatujärjestelmää (QMS) ja osallistut sen kehittämiseen.
  • Raportoit Global Talent Acquisition Managerille.

Vaatimukset

  • Sinulla on 2–5 vuoden kokemus koko rekrytointiprosessista yrityksessä tai rekrytointitoimistossa.
  • Olet rekrytoinut useamman kuin yhden toiminnon tehtäviin.
  • Sinulla on vahvat osaajahaku- ja passiivisten ehdokkaiden kontaktointitaidot.
  • Viestit selkeästi ehdokkaiden ja rekrytoivien esihenkilöiden kanssa ja osaat tarvittaessa kyseenalaistaa oletuksia kunnioittavasti.
  • Käytät harkintaa sen arvioimisessa, milloin rekrytointihaun tilanteesta tulee eskaloida.
  • Sinulla on käytännön kokemusta ATS-järjestelmästä, mieluiten Greenhousesta, sekä hakutyökaluista, kuten LinkedIn Recruiterista.
  • Työskentelet järjestelmällisesti ja luotettavasti hallinnoidessasi eri vaiheissa olevia rekrytointeja.
  • Teknisen tai insinöörialan rekrytointikokemus katsotaan eduksi.
  • Kokemus valmistus-, laite- tai toimitusketjuyrityksistä katsotaan eduksi.
  • Rakenteisten haastattelujen ja arviointilomakkeiden tuntemus katsotaan eduksi.
  • Kokemus suurivolyymisen rekrytoinnin tukemisesta katsotaan eduksi.

Edut

  • Kilpailukykyinen sairaus-, hammas- ja näköterveyden vakuutusturva.
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma.
  • Palkallinen vanhempainvapaa.
  • Palkallisia vapaaehtoistyöpäiviä.
  • Vammaisille henkilöille tarjotaan kohtuullisia mukautuksia tehtävän keskeisten työtehtävien suorittamiseen.

Samankaltaiset työpaikat

Ryder System, Inc.

Rekrytoija I, etätyö (Yhdysvallat)

Ryder System, Inc.

Rekrytoi ja perehdytä alihankkijoita nimetyille Ryder-asiakkuuksille ja vastaa prosessista ehdokkaiden seulonnasta tarjouksen hyväksymiseen. Rakenna suhteita rekrytoiviin tiimeihin ja seuraa rekrytoinnin etenemistä, markkinatilannetta ja asiakastyytyväisyyttä.

Avaa
Ralliant

Talent Acquisition -asiantuntija

Ralliant

Koordinoi Ralliantin ehdokkaiden perehdytystä ennen työsuhteen alkua, tarjouksia, taustaselvityksiä ja rekrytointiin liittyvien ongelmien ratkaisua. Tue tarkkoja ja säädösten mukaisia rekrytointikäytäntöjä tässä tarkkuusteknologiayrityksessä.

Avaa