Fictiv
Fictiv
Fictiv یک پلتفرم تولید دیجیتال است که به تیم‌های محصول کمک می‌کند از طریق شبکه‌ای یکپارچه از شرکای تولیدی، فرایندها و نرم‌افزار، قطعات سفارشی تهیه کنند. خدمات این شرکت شامل ماشین‌کاری CNC، قالب‌گیری تزریقی، چاپ سه‌بعدی و دیگر روش‌های تولید است و ابزارهایی برای دریافت قیمت فوری و پیگیری سفارش نیز ارائه می‌دهد. Fictiv از توسعه محصول در حوزه‌های هوافضا، خودروسازی، محصولات مصرفی، پزشکی و رباتیک پشتیبانی می‌کند و به تیم‌ها کمک می‌کند فرایندهای تولید را با دید و کنترل بیشتر مدیریت کنند.

کارشناس جذب نیرو، ایالات متحده (دورکار)

فرایند کامل جذب نیرو را در فروش، فناوری اطلاعات، بازاریابی، امور اداری و عملیات مدیریت کنید. از کسب‌وکار تولید دیجیتال و قطعات قابل‌پیکربندی MISUMI Americas پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • جذب نیرو برای موقعیت‌های واگذارشده در چندین واحد را از دریافت نیاز تا پیشنهاد و نهایی‌شدن استخدام هدایت کنید.
  • درباره معیارهای نقش، زمان‌بندی و انتظارات واقع‌بینانه از بازار و جبران خدمات با مدیران استخدام هماهنگ شوید.
  • از طریق سایت‌های کاریابی، LinkedIn، معرفی‌ها و ارتباط مستقیم نامزد پیدا کنید و فهرست‌های فعال را در ATS نگه دارید.
  • در سراسر فرایند استخدام، نامزدها را در جریان بگذارید و تجربه‌ای مثبت برایشان فراهم کنید.
  • سوابق ATS را دقیق نگه دارید و درباره روند نامزدها، زمان تکمیل موقعیت و اثربخشی منابع گزارش دهید.
  • QMS را حفظ کنید و در بهبود آن مشارکت داشته باشید.
  • به مدیر جذب استعداد جهانی گزارش دهید.

شرایط لازم

  • ۲ تا ۵ سال تجربه جذب نیرو از ابتدا تا انتها در محیط شرکتی یا کاریابی داشته باشید.
  • در بیش از یک واحد تجربه جذب نیرو داشته باشید.
  • در یافتن نامزدها و ارتباط با افراد غیرفعال در جست‌وجوی کار مهارت بالایی نشان دهید.
  • با نامزدها و مدیران استخدام روشن ارتباط برقرار کنید و در صورت نیاز، محترمانه پیش‌فرض‌ها را به چالش بکشید.
  • برای تشخیص زمان ارجاع یک جست‌وجوی استخدامی به سطح بالاتر، قضاوت سنجیده داشته باشید.
  • تجربه عملی کار با ATS داشته باشید؛ آشنایی با Greenhouse و ابزارهایی مانند LinkedIn Recruiter مزیت محسوب می‌شود.
  • هنگام مدیریت درخواست‌های استخدامی در مراحل مختلف، منظم و قابل‌اتکا باشید.
  • تجربه جذب نیرو در حوزه‌های فنی یا مهندسی مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه در شرکت‌های تولیدی، سخت‌افزاری یا زنجیره تأمین مزیت محسوب می‌شود.
  • آشنایی با مصاحبه‌های ساختاریافته و کارت‌های امتیازدهی مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه پشتیبانی از استخدام پرتعداد مزیت محسوب می‌شود.

مزایا

  • پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی رقابتی.
  • طرح 401(k).
  • مرخصی والدین با حقوق.
  • روزهای مرخصی باحقوق برای فعالیت داوطلبانه.
  • برای انجام وظایف اساسی این نقش، امکانات متعارف برای افراد دارای معلولیت فراهم می‌شود.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Ryder System, Inc.

استخدام‌گر I، دورکار (ایالات متحده)

Ryder System, Inc.

برای حساب‌های تعیین‌شده Ryder پیمانکار جذب و پذیرش کنید و تمام مراحل را از ارزیابی اولیه متقاضی تا پذیرش پیشنهاد مدیریت کنید. با تیم‌های استخدام ارتباط بسازید و روند جذب، شرایط بازار و رضایت مشتری را پیگیری کنید.

باز کردن
Ryder System, Inc.

استخدام‌گر I – دورکاری در فلوریدا

Ryder System, Inc.

برای فعالیت‌های حمل‌ونقل و لجستیک رایدر در فلوریدا نامزد جذب کنید و استخدام را هماهنگ سازید. فرایندهای جذب، تأمین نیروی حساب‌ها و ارتباط با تیم‌های استخدام را مدیریت کنید.

باز کردن
MedCap Health

کارشناس جذب نیروی درمانی جونیور – مدکپ هلث (دورکاری در آمریکا)

MedCap Health
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2BSaaSمراقبت‌های بهداشتی

برای مراکز مراقبت پس از بستری مدکپ هلث، پزشک، پرستار متخصص و دستیار پزشک پیدا کنید. غربالگری متقاضیان، مصاحبه‌ها، قراردادها، پیگیری روند و شروع به کار را هماهنگ کنید.

باز کردن
Ralliant

کارشناس جذب و استخدام

Ralliant

فرایند پیش‌ازشروع‌به‌کار نامزدها، پیشنهادهای شغلی، بررسی سوابق و حل مسائل استخدامی را برای Ralliant هماهنگ کنید. از عملیات استخدامی دقیق و منطبق با مقررات در این شرکت فناوری دقیق پشتیبانی کنید.

باز کردن
Paynada

استخدام‌کننده فروش دورکار

Paynada
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
لجستیکمشاورهمهمان‌نوازی

برای Paynada در حوزه‌های حقوق و دستمزد، HCM، پرداخت‌ها و فناوری مالی، متخصصان فروش جذب کنید. در این موقعیت کاملاً دورکار، خط لوله استعداد بسازید و با مدیران استخدام همکاری کنید.

باز کردن