LogoFresh Jobs Ahead
Fictiv
Fictiv
201 – 500 Сотрудники
Спонсор визы H1BАвтомобилестроениеЗдравоохранениеЛогистика
Fictiv — цифровая платформа для промышленного производства, которая помогает командам разработчиков заказывать изготовление деталей по индивидуальным требованиям через интегрированную сеть производственных партнёров, технологий и программных решений. Платформа предлагает CNC-обработку, литьё под давлением, 3D-печать и другие методы производства, а также инструменты для мгновенного расчёта стоимости и отслеживания заказов. Fictiv поддерживает разработку продуктов в аэрокосмической, автомобильной, потребительской, медицинской и робототехнической отраслях, помогая командам эффективнее управлять производственными процессами и получать больше информации о них.
LinkedIn
Вакансии компании

Рекрутер, США (удалённо)

Полный цикл подбора сотрудников в сферах продаж, IT, маркетинга, администрирования и операционной деятельности. Поддержка бизнеса MISUMI Americas в области цифрового производства и конфигурируемых компонентов.

USСоединенные Штаты
85 000 $ – 95 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Описание

  • Вести подбор на закреплённые вакансии в разных подразделениях: от первичного обсуждения потребности до предложения о работе и завершения процесса.
  • Согласовывать с руководителями критерии вакансии, сроки, а также реалистичные ожидания относительно рынка и компенсации.
  • Искать кандидатов на сайтах вакансий, в LinkedIn, по рекомендациям и напрямую, поддерживая активные воронки в ATS.
  • Информировать кандидатов о ходе процесса и обеспечивать им положительный опыт взаимодействия.
  • Поддерживать точность записей в ATS и предоставлять отчёты о ходе подбора, сроках закрытия вакансий и эффективности поиска.
  • Поддерживать систему менеджмента качества (QMS) и участвовать в её развитии.
  • Подчиняться глобальному руководителю по подбору персонала.

Требования

  • Опыт полного цикла подбора персонала от 2 до 5 лет в компании или кадровом агентстве.
  • Опыт подбора сотрудников более чем для одного функционального направления.
  • Навыки поиска кандидатов и прямого взаимодействия с пассивными кандидатами.
  • Умение ясно общаться с кандидатами и руководителями, при необходимости тактично оспаривая исходные предположения.
  • Умение оценивать, когда необходимо передать поиск на более высокий уровень.
  • Практический опыт работы с ATS, предпочтительно Greenhouse, и инструментами поиска, например LinkedIn Recruiter.
  • Организованность и надёжность при ведении вакансий на разных этапах.
  • Опыт подбора технических специалистов или инженеров будет преимуществом.
  • Опыт работы в производственных компаниях, сфере аппаратного обеспечения или цепочках поставок будет преимуществом.
  • Знакомство со структурированными интервью и оценочными формами будет преимуществом.
  • Опыт поддержки массового подбора персонала будет преимуществом.

Преимущества

  • Конкурентоспособное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
  • Пенсионный план 401(k).
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком.
  • Оплачиваемые дни для волонтёрской деятельности.
  • Для людей с инвалидностью доступны разумные условия адаптации, необходимые для выполнения основных обязанностей.

Похожие вакансии

Ryder System, Inc.

Рекрутер I, удалённо (США)

Ryder System, Inc.
АвтомобилестроениеЗдравоохранениеКонсалтинг
USСоединенные Штаты
52 000 $ – 55 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте и вводите в должность подрядчиков для закреплённых клиентов Ryder — от отбора кандидатов до принятия предложения. Выстраивайте отношения с командами по найму и отслеживайте ход подбора, ситуацию на рынке и удовлетворённость клиентов.

Открыть
Ryder System, Inc.

Рекрутер I — удалённо, Флорида

Ryder System, Inc.
АвтомобилестроениеЗдравоохранениеКонсалтинг
USСоединенные ШтатыFLФлорида
52 000 $ – 58 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбор кандидатов и координация найма для транспортных и логистических подразделений Ryder во Флориде. Ведение процессов подбора, укомплектование закреплённых подразделений и взаимодействие с командами найма.

Открыть
MedCap Health

Младший рекрутер в сфере здравоохранения — MedCap Health (удалённо, США)

MedCap Health
51 – 200 Сотрудники
B2BSaaSЗдравоохранение
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьМладший специалистВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Поиск врачей, практикующих медсестёр и ассистентов врача для учреждений MedCap Health по постостройной помощи. Координация отбора кандидатов, собеседований, договоров, учёта и адаптации.

Открыть
Ralliant

Специалист по подбору персонала

Ralliant
5 001 – 10 000 Сотрудники
Спонсор визы H1BЗдравоохранениеОборонаПроизводство
USСоединенные ШтатыУдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Координируйте подготовку кандидатов к выходу на работу, предложения о работе, проверки биографических данных и решение вопросов найма в Ralliant. Поддерживайте точные и соответствующие требованиям процессы найма в компании, специализирующейся на прецизионных технологиях.

Открыть
Paynada

Рекрутер по подбору специалистов по продажам

Paynada
201 – 500 Сотрудники
ГостеприимствоКонсалтингЛогистика
USСоединенные Штаты
60 000 $ – 70 000 $ / год
УдалённоПолная занятостьМладший специалистСредний уровеньВысшее образование не требуетсяТребуемый Язык: английскийПодбор персонала

Подбирайте специалистов по продажам в сферах расчёта зарплаты, HCM, платежей и финтеха для Paynada. Формируйте кадровый резерв и взаимодействуйте с руководителями по найму, работая полностью удалённо.

Открыть