LogoFresh Jobs Ahead
MedCap Health
MedCap Health
51 – 200 Työntekijät
B2BSaaSTerveydenhuolto
MedCap Health on lääkärijohtoinen, monialainen terveydenhuollon organisaatio, joka tukee potilaita akuutin sairaalahoidon jälkeisessä hoivassa. Sen tiimit tekevät lääkärinkierroksia paikan päällä, työskentelevät yhdessä sairaanhoitajien ja lääkärin avustajien kanssa sekä yhdistävät erikoissairaanhoidon palveluja hoitokodeissa, pitkäaikaisen akuuttihoidon sairaaloissa, osastohoitoa tarjoavassa kuntoutuksessa sekä palveluasumisen ja itsenäisen asumisen ympäristöissä. Palveluihin kuuluvat tehohoidosta toipuvien potilaiden hoito, hengityskone- ja trakeostomiaohjelmat, siirtymävaiheen hoito sekä kroonisten sairauksien hallinta. MedCap Health hyödyntää kliinisessä toimintamallissaan myös etälääketiedettä ja vaikuttavuusperusteisen hoidon malleja.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Terveydenhuollon rekrytoinnin junioriasiantuntija – MedCap Health (etätyö Yhdysvalloissa)

Etsi lääkäreitä, sairaanhoitajia ja lääkärinavustajia MedCap Healthin akuuttia jälkihoitoa tarjoaviin hoitolaitoksiin. Koordinoi hakijoiden arviointia, haastatteluja, sopimuksia, seurantaa ja perehdytystä.

USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenJuniorTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Kuvaus

  • Etsi päteviä lääkäreitä, sairaanhoitajia ja lääkärinavustajia LinkedInistä, Indeedistä, ApplicantProsta ja muista kanavista.
  • Arvioi ansioluetteloita ja hakemuksia hakijoiden pätevyyden selvittämiseksi.
  • Ota yhteyttä mahdollisiin hakijoihin selvittääksesi heidän kiinnostuksensa ja saatavuutensa.
  • Hallinnoi hakijaputkia ja luo suhteita hakijoihin.
  • Auta kohdennetussa rekrytoinnissa alueilla, joilla on henkilöstötarpeita.
  • Pidä hakijatiedot ajan tasalla ja seuraa ApplicantProssa avoimia tehtäviä, hakijoiden aktiivisuutta, haastattelujen tilaa ja rekrytoinnin etenemistä.
  • Pidä työpaikkailmoitukset ajan tasalla ja laadi rekrytointiraportteja.
  • Järjestä haastatteluja ja käy alustavia seulontapuheluita.
  • Varmista hakijoiden saatavuus, pätevyys, sijaintitoiveet ja kiinnostus.
  • Valmistele hakijoiden tiedot ja ansioluettelot rekrytoinnista vastaavan johtajan arvioitaviksi.
  • Kerro hakijoille haastattelun tiedot ja seuraa tilanteen etenemistä heidän kanssaan.
  • Auta palveluntarjoajien sopimuksissa, asiakirjojen keräämisessä, sopimusten seurannassa, pätevyyksien varmentamisessa ja perehdytyksessä.
  • Työskentele sisäisten tiimien kanssa perehdytyksen loppuun saattamiseksi ja palveluntarjoajien sijoittamiseksi nopeasti.
  • Jaa henkilöstötilannetta koskevia päivityksiä ja rekrytoinnin haasteita.
  • Tee yhteistyötä operatiivisen toiminnan, käyttöönoton ja sopimusten parissa työskentelevien tiimien kanssa.
  • Tue rekrytoinnista vastaavaa johtajaa etsimällä hakijoita, koordinoimalla rekrytointia, seuraamalla etenemistä ja auttamalla perehdytyksessä.

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto on eduksi; myös vastaava asiaankuuluva työkokemus voi täyttää vaatimuksen.
  • Yhdestä kolmeen vuotta kokemusta rekrytoinnista, osaajahankinnasta, hallinnosta tai terveydenhuollosta on eduksi.
  • Kokemus hakijaseurantajärjestelmistä on hyödyksi; ApplicantPro-kokemus on eduksi.
  • LinkedIn-rekrytoinnin ja hakijoiden etsimisen tuntemus on eduksi.
  • Hyvät organisointitaidot ja tarkkuus.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kyky hallita samanaikaisia tehtäviä ja noudattaa määräaikoja.
  • Microsoft Officen ja muiden vastaavien liiketoimintasovellusten hyvä hallinta.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja osallistua yhteistyöhön perustuvan tiimin toimintaan.

Samankaltaiset työpaikat

Ryder System, Inc.

Rekrytoija I, etätyö (Yhdysvallat)

Ryder System, Inc.
AutoteollisuusKonsultointiTerveydenhuolto
USYhdysvallat
52 000 $ – 55 000 $ / vuosi
EtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Rekrytoi ja perehdytä alihankkijoita nimetyille Ryder-asiakkuuksille ja vastaa prosessista ehdokkaiden seulonnasta tarjouksen hyväksymiseen. Rakenna suhteita rekrytoiviin tiimeihin ja seuraa rekrytoinnin etenemistä, markkinatilannetta ja asiakastyytyväisyyttä.

Avaa
Ralliant

Talent Acquisition -asiantuntija

Ralliant
5 001 – 10 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriPuolustusTerveydenhuoltoValmistus
USYhdysvallatEtätyöKokoaikainenJuniorKeskitasoTutkintoa ei vaaditaVaadittu Kieli: englantiRekrytointi

Koordinoi Ralliantin ehdokkaiden perehdytystä ennen työsuhteen alkua, tarjouksia, taustaselvityksiä ja rekrytointiin liittyvien ongelmien ratkaisua. Tue tarkkoja ja säädösten mukaisia rekrytointikäytäntöjä tässä tarkkuusteknologiayrityksessä.

Avaa