채용 담당자 I (미국 원격 근무)
담당 Ryder 고객 계정의 계약직 인력을 채용하고, 후보자 심사부터 오퍼 수락까지 전 과정을 관리합니다. 채용팀과 협력 관계를 구축하고 채용 진행 상황, 시장 여건, 고객 만족도를 추적합니다.
설명
- 후보자를 발굴하고 심사 면접을 진행합니다.
- 후보자의 오퍼 조건 협상과 수락 과정을 지원합니다.
- 계약직 채용에 필요한 행정 절차를 처리합니다.
- 신규 채용 계약직 인력의 온보딩을 진행합니다.
- 정해진 내부 및 외부 채용 절차를 관리합니다.
- 운영 책임자, 채용 관리자, 인사팀 및 채용 동료와 업무 관계를 구축합니다.
- 채용 현황을 공유하고 계약직 채용에 영향을 미치는 시장 여건을 보고합니다.
- 광고, 채용 박람회, 원격 채용 방식을 활용해 채용 계획을 실행합니다.
- 채용 자료를 최신 상태로 유지합니다.
- 채용 진행 상황과 우려 사항을 경영진에게 보고합니다.
- 담당 계정의 직무를 충원해 고객 만족도 목표를 달성합니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED(고등학교 졸업 동등 자격).
- 채용 전 과정을 담당한 경력 2년 이상.
- Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint, Outlook을 중급 수준으로 사용할 수 있는 능력.
- 뛰어난 구두 및 서면 의사소통 능력.
- 여러 업무를 관리하고 우선순위를 정하며 변화하는 상황과 업무 배정에 적응할 수 있는 능력.
- 고객 서비스 역량.
- 출장 0~10%가 가능하고 이에 동의할 것.
- 고용 및 학력 확인, 자동차 운전 기록 조회, 도로 주행 시험, 출입증 발급 또는 고객이 요구하는 신원 조회 대상이 될 수 있습니다.
복리후생
- 의료 보험.
- 처방약 보험.
- 치과 보험.
- 시력 보험.
- 생명 보험.
- 장애 보험.
- 휴가, 질병, 경조사, 가족 휴가 및 육아 휴가를 위한 유급 휴가.
- 세제 혜택이 있는 401(k) 퇴직 저축 플랜.
- 직급과 직무 유형에 따라 연간 보너스, 커미션 또는 장기 인센티브 플랜이 제공될 수 있습니다.
- 경력 성장 기회.
- 자신의 의견을 내고 존중받을 기회.
