Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc. levert in heel Noord-Amerika diensten op het gebied van supplychainbeheer, transport en wagenparkbeheer. De activiteiten omvatten logistiek, e-commercefulfilment, last-milebezorging, leasing en onderhoud van bedrijfsvoertuigen en de verkoop van gebruikte vrachtwagens. Ryder zet technologie en data-analyse in om organisaties te helpen bij het beheren van magazijnbeheer, distributie, transport en bezorging, voor sectoren zoals de automobielindustrie, consumentengoederen en gezondheidszorg.

Recruiter I, op afstand (Verenigde Staten)

Contractanten werven en inwerken voor toegewezen Ryder-klantaccounts, van de eerste selectie tot en met de aanvaarding van het aanbod. Relaties onderhouden met hiringteams en de voortgang van de werving, marktontwikkelingen en klanttevredenheid volgen.

Beschrijving

  • Kandidaten zoeken en tijdens de selectie interviewen.
  • Kandidaten begeleiden bij onderhandelingen over het aanbod en de aanvaarding ervan.
  • Administratieve stappen bij het aannemen van contractanten afhandelen.
  • Nieuw aangenomen contractanten inwerken.
  • Bestaande interne en externe wervingsprocessen beheren.
  • Werkrelaties opbouwen met operationele leidinggevenden, hiring managers, Human Resources en collega’s van recruitment.
  • Updates over de werving delen en marktontwikkelingen melden die van invloed zijn op het aannemen van contractanten.
  • Wervingsplannen uitvoeren met advertenties, banenbeurzen en wervingsmethoden op afstand.
  • Wervingsmateriaal actueel houden.
  • Het management informeren over de voortgang van vacatures en aandachtspunten bij de werving.
  • Klanttevredenheidsdoelen behalen door vacatures voor toegewezen accounts in te vullen.
  • Andere toegewezen taken uitvoeren.

Vereisten

  • Diploma middelbaar onderwijs of GED.
  • Minimaal twee jaar ervaring met het volledige wervingsproces.
  • Gemiddelde vaardigheid in Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint en Outlook.
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Vermogen om meerdere opdrachten te beheren, prioriteiten te stellen en zich aan te passen aan veranderende omstandigheden en werkzaamheden.
  • Klantgerichte vaardigheden.
  • Bereidheid en vermogen om 0–10% te reizen.
  • Mogelijk zijn controles van werk- en opleidingsverleden, een controle van motorvoertuiggegevens, een rijtest, badgecontrole of achtergrondcontroles op verzoek van de klant vereist.

Voordelen

  • Ziektekostenverzekering.
  • Verzekering voor geneesmiddelen op recept.
  • Tandartsverzekering.
  • Oogzorgverzekering.
  • Levensverzekering.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Betaald verlof voor vakantie, ziekte, rouwverlof en familie- en ouderschapsverlof.
  • Fiscaal voordelig 401(k)-pensioenspaarplan.
  • Afhankelijk van niveau en type functie kan een jaarlijkse bonus, commissie of langetermijnincentiveplan beschikbaar zijn.
  • Mogelijkheden voor loopbaangroei.
  • De kans om je mening te laten horen.

Gerelateerde vacatures