Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc. pakub kogu Põhja-Ameerikas tarneahela-, transpordi- ja sõidukipargi haldusteenuseid. Ettevõtte tegevus hõlmab logistikat, e-kaubanduse tellimuste täitmist, viimase miili tarneid, tarbesõidukite liisimist ja hooldust ning kasutatud veoautode müüki. Ryder kasutab tehnoloogiat ja andmeanalüütikat, et aidata organisatsioonidel hallata ladustamist, jaotust, transporti ja tarneid. Ettevõte teenindab muu hulgas autotööstuse, tarbekaupade ja tervishoiuvaldkonna ettevõtteid.

Värbaja I, kaugtöö (Ameerika Ühendriigid)

Värba ja vii sisse töövõtjad määratud Ryderi kliendikontodele ning halda protsessi kandidaatide sõelumisest pakkumise vastuvõtmiseni. Loo suhteid värbavate meeskondadega ning jälgi värbamise edenemist, turuolukorda ja klientide rahulolu.

Kirjeldus

  • Otsi kandidaate ja intervjueeri neid sõelumise käigus.
  • Juhenda kandidaate pakkumise tingimuste läbirääkimisel ja pakkumise vastuvõtmisel.
  • Tee töövõtjate värbamisega seotud haldustoiminguid.
  • Korralda uute töövõtjate sisseelamist.
  • Halda väljakujunenud ettevõttesiseseid ja -väliseid värbamisprotsesse.
  • Loo toimivad töösuhted tegevusjuhtide, värbavate juhtide, personaliosakonna ja värbamiskolleegidega.
  • Jaga värbamise edenemise kohta teavet ja anna teada turuoludest, mis mõjutavad töövõtjate värbamist.
  • Vii värbamisplaane ellu kuulutuste, töömesside ja kaugvärbamise abil.
  • Hoia värbamismaterjalid ajakohasena.
  • Teavita juhtkonda värbamise edenemisest ja värbamisega seotud murekohtadest.
  • Täida määratud kliendikontode ametikohad ja saavuta klientide rahulolu eesmärgid.
  • Täida muid määratud ülesandeid.

Nõuded

  • Keskkooli lõputunnistus või GED-tunnistus.
  • Vähemalt kaks aastat kogemust värbamisprotsessi kõigis etappides.
  • Microsoft Accessi, Exceli, Wordi, PowerPointi ja Outlooki kesktasemel kasutamise oskus.
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlemisoskus.
  • Oskus hallata mitut ülesannet, seada prioriteete ning kohaneda muutuvate olude ja tööülesannetega.
  • Klienditeenindusoskused.
  • Valmidus ja võimalus reisida 0–10%.
  • Tööle asumisel võidakse kontrollida töökogemust ja haridust, mootorsõidukite registriandmeid, teha sõidueksam, väljastada läbipääsuluba või nõuda kliendi taustakontrolli.

Hüved

  • Ravikindlustus.
  • Retseptiravimite kindlustus.
  • Hambaravikindlustus.
  • Nägemiskindlustus.
  • Elukindlustus.
  • Töövõimetuskindlustus.
  • Tasustatud puhkus, haiguspuhkus, leinapuhkus ning pere- ja vanemapuhkus.
  • Maksusoodustusega 401(k) pensioni kogumisplaan.
  • Olenevalt ametikoha tasemest ja tüübist võib olla saadaval aastaboonus, komisjonitasu või pikaajaline motivatsiooniplaan.
  • Karjäärivõimalused.
  • Võimalus oma arvamust avaldada.

Seotud töökohad