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Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
AutomotivoConsultoriaCuidados de saúde
A Ryder System, Inc. oferece serviços de cadeia de suprimentos, transporte e gestão de frotas em toda a América do Norte. Suas operações abrangem logística, processamento de pedidos para comércio eletrônico, entrega de última milha, locação e manutenção de veículos comerciais e venda de caminhões usados. A Ryder utiliza tecnologia e análise de dados para ajudar organizações a gerenciar armazenagem, distribuição, transporte e entrega, atendendo a setores como automotivo, bens de consumo e saúde.
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Vagas da empresa

Recrutador I, remoto (Estados Unidos)

Recruta e integra prestadores de serviços para as contas da Ryder sob sua responsabilidade, conduzindo o processo desde a triagem dos candidatos até a aceitação da oferta. Constrói relacionamentos com as equipes de contratação e acompanha o progresso do recrutamento, as condições do mercado e a satisfação dos clientes.

USEstados Unidos
$ 52.000 – $ 55.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecrutamento

Descrição

  • Busca e entrevista candidatos durante a triagem.
  • Orienta os candidatos na negociação e aceitação de ofertas.
  • Cuida das etapas administrativas da contratação de prestadores de serviços.
  • Integra os prestadores de serviços recém-contratados.
  • Gerencia os processos estabelecidos de recrutamento interno e externo.
  • Constrói relações de trabalho com líderes de operações, gestores de contratação, Recursos Humanos e colegas de recrutamento.
  • Compartilha atualizações sobre recrutamento e informa as condições do mercado que afetam a contratação de prestadores de serviços.
  • Executa planos de recrutamento por meio de anúncios, feiras de emprego e métodos de recrutamento remoto.
  • Mantém os materiais de recrutamento atualizados.
  • Atualiza a gestão sobre o andamento das contratações e questões relacionadas ao recrutamento.
  • Atende às metas de satisfação dos clientes preenchendo vagas para as contas sob sua responsabilidade.
  • Executa outras atribuições conforme solicitado.

Requisitos

  • Ensino médio completo ou GED.
  • Pelo menos dois anos de experiência em recrutamento de ciclo completo.
  • Conhecimento intermediário de Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint e Outlook.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar várias atividades, definir prioridades e se adaptar a condições e atribuições de trabalho em constante mudança.
  • Habilidades de atendimento ao cliente.
  • Disponibilidade e capacidade para viajar de 0% a 10%.
  • Poderão ser exigidas verificações de emprego e escolaridade, consulta ao histórico de veículos motorizados, teste de direção, credenciamento ou verificações de antecedentes solicitadas pelo cliente.

Benefícios

  • Plano de saúde.
  • Seguro para medicamentos prescritos.
  • Plano odontológico.
  • Plano de visão.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por incapacidade.
  • Folgas remuneradas para férias, doença, luto e licenças familiares e parentais.
  • Plano de poupança para aposentadoria 401(k) com vantagens fiscais.
  • Dependendo do nível e do tipo de função, poderá haver bônus anual, comissão ou plano de incentivo de longo prazo.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • A oportunidade de ter sua voz ouvida.

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Coordena a preparação pré-admissional, as propostas, as verificações de antecedentes e a resolução de problemas de contratação na Ralliant. Ajuda a manter as operações de contratação precisas e em conformidade nesta empresa de tecnologia de precisão.

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