LogoFresh Jobs Ahead
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
AutomobilindustrieBeratungGesundheitswesen
Ryder System, Inc. bietet in ganz Nordamerika Dienstleistungen in den Bereichen Lieferkette, Transport und Fuhrparkmanagement an. Das Unternehmen ist in der Logistik, der E-Commerce-Auftragsabwicklung, der Zustellung auf der letzten Meile, der Vermietung und Wartung von Nutzfahrzeugen sowie im Verkauf gebrauchter Lkw tätig. Ryder nutzt Technologie und Datenanalysen, um Unternehmen bei der Verwaltung von Lagerhaltung, Distribution, Transport und Zustellung zu unterstützen, und bedient Branchen wie die Automobilindustrie, Konsumgüter und das Gesundheitswesen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Recruiter I, Remote (USA)

Rekrutierung und Einarbeitung von Auftragnehmern für zugewiesene Ryder-Kundenkonten – vom ersten Auswahlgespräch bis zur Annahme des Angebots. Pflege der Beziehungen zu den Einstellungsteams und Nachverfolgung des Rekrutierungsfortschritts, der Marktbedingungen und der Kundenzufriedenheit.

USVereinigte Staaten
52.000 $ – 55.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Kandidaten recherchieren und im Rahmen des Auswahlverfahrens interviewen.
  • Kandidaten durch Angebotsverhandlungen bis zur Annahme des Angebots begleiten.
  • Administrative Schritte bei der Einstellung von Auftragnehmern bearbeiten.
  • Neu eingestellte Auftragnehmer einarbeiten.
  • Etablierte interne und externe Rekrutierungsprozesse verwalten.
  • Arbeitsbeziehungen zu Betriebsleitern, Personalverantwortlichen, der Personalabteilung und Recruiting-Kollegen aufbauen.
  • Über den Stand der Rekrutierung informieren und Marktbedingungen melden, die sich auf die Einstellung von Auftragnehmern auswirken.
  • Rekrutierungspläne mit Anzeigen, Jobmessen und Methoden zur Fernrekrutierung umsetzen.
  • Rekrutierungsmaterialien aktuell halten.
  • Die Leitung über den Einstellungsfortschritt und Anliegen bei der Rekrutierung informieren.
  • Ziele zur Kundenzufriedenheit erreichen, indem Stellen für zugewiesene Kundenkonten besetzt werden.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen.

Anforderungen

  • Highschool-Abschluss oder GED.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im vollständigen Recruiting-Prozess.
  • Mittlere Kenntnisse in Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint und Outlook.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und sich an veränderte Bedingungen und Arbeitsaufgaben anzupassen.
  • Kompetenz im Kundenservice.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, zu 0–10 % zu reisen.
  • Es können Überprüfungen der Beschäftigungs- und Ausbildungsangaben, eine Prüfung des Kraftfahrzeugregisters, eine Fahrprüfung, eine Ausweisprüfung oder kundenseitige Hintergrundüberprüfungen erforderlich sein.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung.
  • Versicherung für verschreibungspflichtige Medikamente.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Bezahlte Freistellung für Urlaub, Krankheit, Trauerfälle sowie Familien- und Elternzeit.
  • Steuerbegünstigter 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Je nach Einstufung und Art der Position kann ein jährlicher Bonus, eine Provision oder ein langfristiger Anreizplan verfügbar sein.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Die Möglichkeit, die eigene Meinung einzubringen.

Ähnliche Stellen

Ryder System, Inc.

Recruiter I – Remote in Florida

Ryder System, Inc.
AutomobilindustrieBeratungGesundheitswesen
USVereinigte StaatenFLFlorida
52.000 $ – 58.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Rekrutieren Sie Kandidat:innen und koordinieren Sie Einstellungen für Ryders Transport- und Logistikbetrieb in Florida. Steuern Sie Recruiting-Abläufe, die Personalbesetzung von Kundenkonten und die Zusammenarbeit mit den Einstellungsteams.

Öffnen
MedCap Health

Junior Recruiter im Gesundheitswesen – MedCap Health (Remote, USA)

MedCap Health
51 – 200 Mitarbeitende
B2BGesundheitswesenSaaS
USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Gewinnung von Ärzten, Nurse Practitionern und Physician Assistants für die Einrichtungen von MedCap Health in der postakuten Versorgung. Koordination von Vorauswahl, Vorstellungsgesprächen, Verträgen, Bewerberverfolgung und Onboarding.

Öffnen
Ralliant

Spezialist für Talent Acquisition

Ralliant
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFertigungGesundheitswesenVerteidigung
USVereinigte StaatenRemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Koordiniere das Preboarding, Angebote, Hintergrundüberprüfungen und die Lösung von Einstellungsproblemen für Ralliant. Unterstütze korrekte und regelkonforme Einstellungsprozesse bei diesem Unternehmen für Präzisionstechnologie.

Öffnen