원격 영업 채용 담당자
Paynada의 급여 관리, 인적 자본 관리, 결제 및 핀테크 분야 영업 인재를 채용합니다. 인재 풀을 구축하고 채용 책임자와 협업하는 완전 원격 직무입니다.
설명
- 급여 관리, 인적 자본 관리, PEO, 결제, 가맹점 서비스, 핀테크 및 관련 분야에서 적극적으로 구직 중이 아닌 후보자를 찾습니다.
- LinkedIn Recruiter, 네트워킹, 추천, 업계 그룹 및 기타 소싱 도구를 통해 유망한 후보자를 발굴합니다.
- 현재와 향후 채용 수요를 위한 후보자 풀을 구축하고 관리합니다.
- 인재 경쟁이 치열한 시장에 효과적인 소싱 방식을 마련합니다.
- 후보자의 기술, 경력, 조직 문화 적합성 및 커리어 동기를 평가합니다.
- 채용 관리자와 인력 충원 우선순위 및 직무 요건을 조율합니다.
- 첫 연락부터 채용 제안 수락까지 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다.
- 잠재 후보자에게 Paynada와 그 가치 제안을 소개합니다.
- 업계 채용 동향, 보상 기준 및 경쟁사의 인재 전략을 파악합니다.
- ADP Workforce Now 및 기타 채용 플랫폼에서 후보자 기록과 채용 활동 정보를 최신 상태로 관리합니다.
- 채용 성과 목표와 채용 인원 목표를 달성합니다.
- 배정된 기타 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 전체 채용 절차를 담당한 경력이 2년 이상이어야 합니다.
- 급여 관리, 인적 자본 관리, PEO, 가맹점 서비스, 결제, 핀테크 또는 B2B 영업 분야의 채용 경력이 있으면 우대합니다.
- 필드 세일즈 담당자, 어카운트 이그제큐티브, 비즈니스 컨설턴트 및 기타 매출 창출 인재를 소싱하고 채용한 실적이 있어야 합니다.
- 급여 관리, 인적 자본 관리, 가맹점 서비스, 결제 처리 또는 관련 업계에 대한 지식이 있어야 합니다.
- 후보자 풀을 구축하고 경쟁이 치열한 시장에서 채용을 완료할 수 있어야 합니다.
- LinkedIn Recruiter 및 기타 최신 소싱 도구를 사용한 경험이 있어야 합니다.
- 뛰어난 의사소통, 관계 형성 및 면접 역량이 있어야 합니다.
- 조직력이 뛰어나고 세부 사항에 주의를 기울여야 합니다.
- 여러 공석과 우선순위를 원격으로 관리할 수 있어야 합니다.
- 분석, 문제 해결 및 의사결정 능력이 뛰어나야 합니다.
- 지원자 추적 시스템 사용 경험이 있어야 하며, ADP Workforce Now 경험은 우대합니다.
- Microsoft Office 및 관련 채용 기술을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
- 안정적인 가정용 인터넷과 전용 업무 공간이 있어야 합니다.
- 전화 및 화상 면접을 진행할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 성과 기반 보너스를 받을 기회가 있습니다.
- 완전 원격 근무입니다.
- 의료, 치과 및 안과 보험을 제공합니다.
- 회사 매칭이 포함된 401(k) 제도를 제공합니다.
- 경력 개발 기회를 제공합니다.
- 협력적이고 서로 지원하는 직장 문화를 제공합니다.
- 일과 삶의 균형을 지원합니다.
