LogoFresh Jobs Ahead
Ralliant
Ralliant
5.001 – 10.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BObranaProizvodnjaZdravstvena skrb
Ralliant je globalna tvrtka za precizne tehnologije koja razvija projektirane komponente, sklopove i sustave za elektrificirane i digitalne proizvode. Njezin rad podržava zahtjevne primjene u proizvodnji, zdravstvu i obrani, uključujući medicinsku opremu i obrambene sustave. Ralliant blisko surađuje s inženjerima kako bi složene zahtjeve pretvorio u pouzdane proizvode, objedinjujući preciznu proizvodnju s kontinuiranim poboljšanjem kroz svoj Ralliant Business System i portfelj specijaliziranih tehnoloških mogućnosti.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Specijalist za privlačenje talenata

Koordinirajte pripremu kandidata za početak rada, ponude, provjere prošlosti i rješavanje problema pri zapošljavanju u tvrtki Ralliant. Podržavajte točne i usklađene procese zapošljavanja u ovoj tehnološkoj tvrtki usmjerenoj na preciznost.

USSjedinjene Američke DržaveUdaljenoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Opis

  • Vodite kandidate kroz pripremu za početak rada i brinite da svaki korak bude točan, usklađen s propisima i pravodoban.
  • Pokrećite provjere prošlosti, dovršavajte provjeru obrasca I-9 i po potrebi pomažite pri preseljenju.
  • Pripremajte i šaljite dokumente s ponudama putem DocuSigna, pratite potpise i ažurirajte sustave za praćenje kandidata.
  • Preuzmite odgovornost za probleme pri zapošljavanju i pripremi kandidata te ih riješite od početka do kraja.
  • Rješavajte početne eskalacije složenih ili hitnih pitanja povezanih sa zapošljavanjem.
  • Surađujte s timom za privlačenje talenata, voditeljima zapošljavanja, ljudskim resursima i drugim partnerima kako biste uklonili prepreke.
  • Upozoravajte na rizike i preporučujte sljedeće korake, a zatim pratite aktivnosti do rješenja.
  • Uočavajte ponavljajuće probleme, nedostatke u procesima i temeljne uzroke te predlažite poboljšanja.
  • Budite kontaktna osoba za voditelje zapošljavanja i poslovne partnere za privlačenje talenata.
  • Pružajte jasne i profesionalne informacije o razgovorima za posao te upute o sljedećim koracima.
  • Štitite osjetljive podatke o kandidatima i zaposlenicima u skladu s pravilima tvrtke i zakonskim zahtjevima.

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva u privlačenju talenata, ljudskim resursima, koordinaciji zapošljavanja, HR operacijama ili srodnom području.
  • Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima, rokovima i slučajevima kandidata ili zaposlenika u dinamičnom okruženju.
  • Izvrsne sposobnosti rješavanja problema i kritičkog razmišljanja.
  • Sposobnost procjene problema, prikupljanja relevantnih pojedinosti, utvrđivanja mogućih rješenja i odabira odgovarajućeg postupka.
  • Dobra prosudba pri rješavanju eskalacija.
  • Sposobnost samostalnog rješavanja primjerenih problema te prepoznavanja kada su potrebni dodatna stručnost ili uključivanje vodstva.
  • Izražen osjećaj odgovornosti i sposobnost praćenja problema do konačnog rješenja.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
  • Izvrsne organizacijske vještine i posvećenost detaljima.
  • Sposobnost izgradnje učinkovitih radnih odnosa i suradnje s timovima za privlačenje talenata i ljudske resurse, voditeljima zapošljavanja i drugim poslovnim partnerima.
  • Diskrecija i profesionalnost pri postupanju s povjerljivim podacima o kandidatima i zaposlenicima.
  • Sigurnost u radu sa sustavima za praćenje kandidata, upravljanje dokumentima, raspoređivanje i HR sustavima.
  • Sposobnost prilagodbe promjenama prioriteta, procesa, tehnologije i poslovnih potreba.
  • Sigurnost u korištenju tehnologije, automatizacije i alata s umjetnom inteligencijom, uz primjenu ljudske prosudbe i odgovornosti.
  • Prednost je završen preddiplomski ili diplomski studij ljudskih resursa, poslovanja ili srodnog područja; mogu se uzeti u obzir i odgovarajuće relevantno obrazovanje i profesionalno iskustvo.

Povezani poslovi

Ryder System, Inc.

Regruter I, rad na daljinu (Sjedinjene Američke Države)

Ryder System, Inc.
Automobilska industrijaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
52.000 $ – 55.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Zapošljavati i uvoditi ugovorne radnike za dodijeljene Ryderove klijente, od provjere kandidata do prihvaćanja ponude. Graditi odnose s timovima za zapošljavanje te pratiti napredak zapošljavanja, stanje na tržištu i zadovoljstvo klijenata.

Otvori
Fictiv

Regruter, Sjedinjene Američke Države (rad na daljinu)

Fictiv
201 – 500 Zaposlenici
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaLogistikaZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke Države
85.000 $ – 95.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Voditi cjelokupan proces zapošljavanja u prodaji, IT-u, marketingu, administraciji i operacijama. Podržavati poslovanje MISUMI Americas u području digitalne proizvodnje i prilagodljivih komponenti.

Otvori
Ryder System, Inc.

Recruiter I – rad na daljinu na Floridi

Ryder System, Inc.
Automobilska industrijaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveFLFlorida
52.000 $ – 58.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaDiploma nije potrebnaObavezan Jezik: engleskiZapošljavanje

Zapošljavanje kandidata i koordinacija zapošljavanja za Ryderove prometne i logističke operacije na Floridi. Upravljanje procesima zapošljavanja, popunjavanje radnih mjesta na dodijeljenim računima i suradnja s timovima za zapošljavanje.

Otvori