Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
201 – 500 従業員
政府金融銀行業
ニュージーランド準備銀行は、同国の中央銀行であり、ニュージーランド経済の安定と円滑な機能を支える公共部門の機関です。主な役割には、消費者物価の上昇率を低く安定させるための金融政策の決定、金融システムの監督、国の通貨の発行・管理、金融機関が信頼できる決済・清算サービスを利用できる環境の確保などがあります。こうした活動を通じて、同行はニュージーランドの経済的な豊かさと生活水準の向上に貢献しています。

ピープルコーディネーター――ニュージーランド準備銀行、ウェリントン

ウェリントンにあるニュージーランド準備銀行で、従業員のライフサイクル業務、人事システム、レポート作成を調整します。 People PartnersおよびPeople and Cultureチーム全体に、整理された正確なサポートを提供します。

仕事内容

  • People Partnering機能全体の運営業務を調整する
  • 入社、退職、雇用契約、レターなどの人事関連書類をサポートする
  • 従業員記録と情報を正確かつ最新の状態に保つ
  • チームの共有受信トレイを管理し、問い合わせにプロフェッショナルに対応する
  • 人事レポート、データ管理、情報管理を支援する
  • Workdayの運用能力を高め、信頼できる人事システムの担当者として機能する
  • People and Cultureのプロジェクト、年次業務、継続的な取り組みに貢献する
  • 業務プロセスを効率化・改善する実践的な方法を見つける
  • People and Culture全体で効果的な関係を築き、確実な調整サポートを提供する

応募要件

  • 事務、コーディネーション、または人事サポートの実務経験1~2年
  • 人事または関連分野の高等教育資格、またはその取得に向けた在学中の学習
  • 優れた整理力、時間管理能力、優先順位付け能力
  • 顧客志向の姿勢と、優れた文書・口頭コミュニケーション能力
  • 多様な関係者と良好な関係を築く能力
  • 主体性があり、適切な判断力を備え、進んで行動できること
  • 人事システムやデータベースの利用に自信があること。Workdayの経験があれば尚可
  • Microsoft Officeを十分に使いこなせること
  • 新しいシステムをすぐに習得できること
  • カバーレター必須

福利厚生

  • 柔軟な勤務形態
  • インクルーシブで前向きな職場文化
  • 追加休暇制度
  • ウェルネスパッケージ
  • 充実した育児休暇制度
  • 学習・能力開発の機会
  • 交流、ネットワーキング、スポーツ活動への参加機会

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