Ang Reserve Bank of New Zealand ay bangko sentral ng bansa at isang institusyon ng pampublikong sektor na naglilingkod sa katatagan at maayos na paggana ng ekonomiya ng New Zealand. Kabilang sa mga responsibilidad nito ang pagtatakda ng patakarang pananalapi upang suportahan ang mababa at matatag na implasyon sa presyo ng mga mamimili, pangangasiwa sa sistemang pinansyal, paglalabas at pamamahala ng pambansang salapi, at pagtiyak na may maaasahang serbisyo sa pagbabayad at settlement ang mga institusyong pinansyal. Sa pamamagitan ng gawaing ito, nakatutulong ang bangko sa kagalingang pang-ekonomiya at pagpapabuti ng antas ng pamumuhay sa buong New Zealand.
Tagapag-ugnay ng Yamang-tao - Reserve Bank of New Zealand, Wellington
Iugnay ang mga operasyon sa buong siklo ng empleyado, mga sistema ng HR, at pag-uulat para sa Reserve Bank of New Zealand sa Wellington. Magbigay ng organisado at tumpak na suporta sa mga People Partner at sa mas malawak na pangkat ng People and Culture.
New Zealand$70,411 – $82,145 / taon
On-siteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang taoPaglalarawan
- Iugnay ang mga operasyonal na gawain sa buong tungkuling People Partnering
- Suportahan ang onboarding, offboarding, mga kasunduan sa trabaho, mga liham, at iba pang dokumentasyon ng HR
- Panatilihing tumpak at napapanahon ang mga rekord at impormasyon ng empleyado
- Pamahalaan ang mga pinagsasaluhang inbox ng pangkat at pangasiwaan ang mga katanungan nang propesyonal
- Tumulong sa pag-uulat ng HR, pangangasiwa ng datos, at pamamahala ng impormasyon
- Linangin ang mahusay na kakayahan sa Workday at magsilbing maaasahang mapagkukunan para sa mga sistema ng HR
- Makibahagi sa mga proyekto ng People and Culture, taunang proseso, at patuloy na mga inisyatiba
- Tukuyin ang mga praktikal na paraan upang pasimplehin at pagbutihin ang mga proseso sa trabaho
- Bumuo ng epektibong ugnayan sa buong People and Culture habang nagbibigay ng maaasahang suporta sa koordinasyon
Mga Kinakailangan
- Isa hanggang dalawang taong karanasan sa administrasyon, koordinasyon, o suporta sa HR
- Kwalipikasyong tersiyaryo sa Human Resources o kaugnay na larangan, o kasalukuyang nag-aaral para rito
- Napakahusay na kakayahan sa organisasyon, pamamahala ng oras, at pagtatakda ng prayoridad
- Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon na may paraang nakatuon sa customer
- Kakayahang bumuo ng positibong ugnayan sa magkakaibang stakeholder
- Proaktibong paglapit, mahusay na pagpapasya, at kahandaang magkusa
- Kumpiyansang paggamit ng mga sistema at database ng HR; kapaki-pakinabang ang karanasan sa Workday
- Mahusay na kakayahan sa Microsoft Office
- Kakayahang mabilis na matuto ng mga bagong sistema
- Kinakailangan ang cover letter
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
- Inklusibo at positibong kultura sa lugar ng trabaho
- Mga karagdagang opsyon sa leave
- Wellness package
- Masaganang probisyon para sa parental leave
- Mga pagkakataon sa pagkatuto at pagpapaunlad
- Access sa mga aktibidad na panlipunan, networking, at pampalakasan