Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
امور مالیبانکداریدولت
بانک مرکزی نیوزیلند بانک مرکزی کشور و نهادی در بخش عمومی است که برای ثبات و عملکرد مناسب اقتصاد نیوزیلند فعالیت می‌کند. مسئولیت‌های این بانک شامل تعیین سیاست پولی برای حمایت از تورم پایین و باثبات قیمت‌های مصرف‌کننده، نظارت بر نظام مالی، انتشار و مدیریت پول ملی، و اطمینان از دسترسی مؤسسات مالی به خدمات قابل‌اعتماد پرداخت و تسویه است. بانک از طریق این فعالیت‌ها به رفاه اقتصادی و بهبود سطح زندگی در سراسر نیوزیلند کمک می‌کند.

هماهنگ‌کننده کارکنان - بانک مرکزی نیوزیلند، ولینگتون

عملیات چرخه عمر کارکنان، سامانه‌های منابع انسانی و گزارش‌دهی بانک مرکزی نیوزیلند در ولینگتون را هماهنگ کنید. از شرکای کارکنان و تیم گسترده‌تر کارکنان و فرهنگ با پشتیبانی منظم و دقیق حمایت کنید.

توضیحات

  • فعالیت‌های عملیاتی بخش همکاری با کارکنان را هماهنگ کنید
  • در فرایندهای ورود و خروج کارکنان، قراردادهای استخدامی، نامه‌ها و دیگر اسناد منابع انسانی پشتیبانی کنید
  • سوابق و اطلاعات کارکنان را دقیق و به‌روز نگه دارید
  • صندوق‌های ورودی مشترک تیم را مدیریت کنید و به پرسش‌ها به‌صورت حرفه‌ای پاسخ دهید
  • در گزارش‌دهی منابع انسانی، مدیریت داده و مدیریت اطلاعات کمک کنید
  • توانمندی بالایی در ورک‌دی ایجاد کنید و به‌عنوان منبعی قابل‌اعتماد برای سامانه‌های منابع انسانی فعالیت کنید
  • در پروژه‌های کارکنان و فرهنگ، فرایندهای سالانه و طرح‌های جاری مشارکت کنید
  • راه‌های عملی برای ساده‌سازی و بهبود فرایندهای کاری پیدا کنید
  • در سراسر بخش کارکنان و فرهنگ روابط مؤثر بسازید و پشتیبانی هماهنگی قابل‌اعتمادی ارائه دهید

شرایط لازم

  • یک تا دو سال تجربه در امور اداری، هماهنگی یا پشتیبانی منابع انسانی
  • مدرک تحصیلات عالی در منابع انسانی یا حوزه‌ای مرتبط، یا تحصیل فعلی برای دریافت آن
  • توانایی عالی در سازمان‌دهی، مدیریت زمان و اولویت‌بندی
  • مهارت‌های قوی نوشتاری و گفتاری با رویکرد مشتری‌محور
  • توانایی ایجاد روابط مثبت با طیف متنوعی از ذی‌نفعان
  • رویکردی فعال، قضاوت سنجیده و آمادگی برای ابتکار عمل
  • اعتمادبه‌نفس در کار با سامانه‌ها و پایگاه‌های داده منابع انسانی؛ تجربه ورک‌دی مزیت محسوب می‌شود
  • تسلط قوی بر مایکروسافت آفیس
  • توانایی یادگیری سریع سامانه‌های جدید
  • ارائه نامه پوششی الزامی است

مزایا

  • ترتیبات کاری انعطاف‌پذیر
  • فرهنگ کاری فراگیر و مثبت
  • گزینه‌های مرخصی اضافی
  • بسته سلامت و رفاه
  • مزایای سخاوتمندانه مرخصی والدین
  • فرصت‌های یادگیری و توسعه
  • دسترسی به فعالیت‌های اجتماعی، شبکه‌سازی و ورزشی