Резервный банк Новой Зеландии — центральный банк страны и государственное учреждение, обеспечивающее стабильность и эффективное функционирование экономики Новой Зеландии. В его обязанности входят проведение денежно-кредитной политики для поддержания низкой и стабильной инфляции потребительских цен, надзор за финансовой системой, выпуск и управление национальной валютой, а также обеспечение финансовым учреждениям надёжного доступа к платёжным и расчётным услугам. Благодаря этой работе банк содействует экономическому благополучию и повышению уровня жизни в Новой Зеландии.
Координатор по работе с персоналом — Резервный банк Новой Зеландии, Веллингтон
Координируйте процессы жизненного цикла сотрудников, работу HR-систем и подготовку отчетности для Резервного банка Новой Зеландии в Веллингтоне. Обеспечивайте организованную и точную поддержку HR-партнеров и всей команды по работе с персоналом и корпоративной культуре.
Описание
- Координировать операционную деятельность в рамках функции взаимодействия с HR-партнерами
- Поддерживать процессы адаптации и увольнения, оформление трудовых договоров, писем и другой HR-документации
- Поддерживать записи о сотрудниках и информацию в актуальном и точном состоянии
- Управлять общими командными почтовыми ящиками и профессионально обрабатывать запросы
- Помогать в подготовке HR-отчетности, администрировании данных и управлении информацией
- Развивать уверенные навыки работы в Workday и быть надежным специалистом по HR-системам
- Участвовать в проектах команды по работе с персоналом и корпоративной культурой, ежегодных процессах и текущих инициативах
- Находить практические способы оптимизации и улучшения рабочих процессов
- Выстраивать эффективные отношения внутри команды по работе с персоналом и корпоративной культурой, обеспечивая надежную координационную поддержку
Требования
- От одного до двух лет опыта в административной работе, координации или HR-поддержке
- Высшее образование в области управления персоналом или смежной сфере либо обучение по такой специальности в настоящее время
- Отличные навыки организации, управления временем и расстановки приоритетов
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации и ориентация на клиента
- Способность выстраивать позитивные отношения с широким кругом заинтересованных сторон
- Проактивность, здравое суждение и готовность проявлять инициативу
- Уверенная работа с HR-системами и базами данных; опыт работы в Workday будет преимуществом
- Уверенное владение Microsoft Office
- Способность быстро осваивать новые системы
- Требуется сопроводительное письмо
Преимущества
- Гибкий формат работы
- Инклюзивная и позитивная корпоративная культура
- Дополнительные варианты отпуска
- Пакет программ поддержки здоровья и благополучия
- Расширенные условия отпуска по уходу за ребенком
- Возможности обучения и профессионального развития
- Доступ к социальным, нетворкинговым и спортивным мероприятиям