Reserve Bank of New Zealand
Reserve Bank of New Zealand
Η Reserve Bank of New Zealand είναι η κεντρική τράπεζα της χώρας και ένας φορέας του δημόσιου τομέα που συμβάλλει στη σταθερότητα και την ομαλή λειτουργία της οικονομίας της Νέας Ζηλανδίας. Οι αρμοδιότητές της περιλαμβάνουν τον καθορισμό νομισματικής πολιτικής για τη στήριξη χαμηλού και σταθερού πληθωρισμού στις τιμές καταναλωτή, την εποπτεία του χρηματοπιστωτικού συστήματος, την έκδοση και διαχείριση του εθνικού νομίσματος, καθώς και τη διασφάλιση αξιόπιστων υπηρεσιών πληρωμών και διακανονισμού για τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Μέσω αυτού του έργου, η τράπεζα συμβάλλει στην οικονομική ευημερία και στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου σε ολόκληρη τη Νέα Ζηλανδία.

Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού - Reserve Bank of New Zealand, Ουέλινγκτον

Συντονισμός των διαδικασιών του κύκλου ζωής των εργαζομένων, των συστημάτων HR και της υποβολής αναφορών για την Reserve Bank of New Zealand στο Ουέλινγκτον. Παροχή οργανωμένης και ακριβούς υποστήριξης στους People Partners και στην ευρύτερη ομάδα People and Culture.

Περιγραφή

  • Συντονισμός των λειτουργικών δραστηριοτήτων της λειτουργίας People Partnering
  • Υποστήριξη της ένταξης και αποχώρησης εργαζομένων, των συμφωνιών απασχόλησης, των επιστολών και άλλων εγγράφων HR
  • Διατήρηση της ακρίβειας και της επικαιροποίησης των αρχείων και των πληροφοριών των εργαζομένων
  • Διαχείριση των κοινόχρηστων εισερχομένων της ομάδας και επαγγελματική διαχείριση ερωτημάτων
  • Υποστήριξη στην υποβολή αναφορών HR, στη διαχείριση δεδομένων και στη διαχείριση πληροφοριών
  • Ανάπτυξη ισχυρής εξοικείωσης με το Workday και λειτουργία ως αξιόπιστος πόρος για τα συστήματα HR
  • Συμβολή σε έργα People and Culture, ετήσιες διαδικασίες και ongoing πρωτοβουλίες
  • Εντοπισμός πρακτικών τρόπων απλοποίησης και βελτίωσης των διαδικασιών εργασίας
  • Ανάπτυξη αποτελεσματικών σχέσεων σε όλο το People and Culture, παρέχοντας παράλληλα αξιόπιστη υποστήριξη συντονισμού

Απαιτήσεις

  • Ένα έως δύο έτη εμπειρίας στη διοίκηση, τον συντονισμό ή την υποστήριξη HR
  • Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στο Ανθρώπινο Δυναμικό ή σε συναφή τομέα, ή τρέχουσες σπουδές για την απόκτησή του
  • Εξαιρετικές ικανότητες οργάνωσης, διαχείρισης χρόνου και ιεράρχησης προτεραιοτήτων
  • Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας, με πελατοκεντρική προσέγγιση
  • Ικανότητα建立 θετικών σχέσεων με ένα ευρύ και diverse φάσμα ενδιαφερομένων
  • Προορατική προσέγγιση, ορθή κρίση και διάθεση ανάληψης πρωτοβουλιών
  • Άνεση στην εργασία με συστήματα και βάσεις δεδομένων HR· η εμπειρία στο Workday αποτελεί πλεονέκτημα
  • Ισχυρή γνώση του Microsoft Office
  • Ικανότητα γρήγορης εκμάθησης νέων συστημάτων
  • Απαιτείται συνοδευτική επιστολή

Παροχές

  • Ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας
  • Συμπεριληπτική και θετική κουλτούρα στον χώρο εργασίας
  • Πρόσθετες επιλογές άδειας
  • Πακέτο ευεξίας
  • Γενναιόδωρες παροχές γονικής άδειας
  • Ευκαιρίες μάθησης και ανάπτυξης
  • Πρόσβαση σε κοινωνικές, δικτύωσης και αθλητικές δραστηριότητες