Reserve Bank of New Zealand je centrálna banka Nového Zélandu a inštitúcia verejného sektora, ktorá podporuje stabilitu a fungovanie novozélandskej ekonomiky. Medzi jej zodpovednosti patrí menová politika zameraná na udržiavanie nízkej a stabilnej inflácie spotrebiteľských cien, dohľad nad finančným systémom, vydávanie a správa národnej meny a zabezpečenie spoľahlivého prístupu finančných inštitúcií k platobným a zúčtovacím službám. Touto činnosťou banka prispieva k hospodárskemu blahobytu a zvyšovaniu životnej úrovne na celom Novom Zélande.
Koordinátor ľudí – Reserve Bank of New Zealand, Wellington
Koordinujte procesy počas celého životného cyklu zamestnancov, HR systémy a reporting pre Reserve Bank of New Zealand vo Wellingtone. Poskytujte organizovanú a presnú podporu partnerom pre ľudí a širšiemu tímu People and Culture.
Popis
- Koordinujte operatívne činnosti v rámci funkcie partnerstva pre ľudí
- Podporujte nástup a odchod zamestnancov, pracovné zmluvy, listy a ďalšiu HR dokumentáciu
- Udržiavajte záznamy o zamestnancoch a informácie presné a aktuálne
- Spravujte spoločné tímové e-mailové schránky a profesionálne vybavujte otázky
- Pomáhajte s HR reportingom, správou údajov a informačným manažmentom
- Rozvíjajte si pokročilé znalosti Workday a buďte spoľahlivým zdrojom pre HR systémy
- Prispievajte k projektom People and Culture, ročným procesom a priebežným iniciatívam
- Identifikujte praktické spôsoby zjednodušenia a zlepšenia pracovných procesov
- Budujte efektívne vzťahy v rámci People and Culture a zároveň poskytujte spoľahlivú koordinačnú podporu
Požiadavky
- Jeden až dva roky praxe v administratíve, koordinácii alebo HR podpore
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore, prípadne súčasné štúdium takéhoto odboru
- Vynikajúce organizačné schopnosti, riadenie času a stanovovanie priorít
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti so zameraním na zákazníka
- Schopnosť budovať pozitívne vzťahy s rôznorodými zainteresovanými stranami
- Proaktívny prístup, správny úsudok a ochota prevziať iniciatívu
- Istota pri práci s HR systémami a databázami; skúsenosť s Workday je výhodou
- Pokročilá znalosť Microsoft Office
- Schopnosť rýchlo sa učiť nové systémy
- Vyžaduje sa motivačný list
Benefity
- Flexibilné pracovné podmienky
- Inkluzívna a pozitívna pracovná kultúra
- Možnosti dodatočného voľna
- Balík podpory zdravia a pohody
- Štedré podmienky rodičovskej dovolenky
- Príležitosti na vzdelávanie a rozvoj
- Možnosť zapojiť sa do spoločenských, sieťovacích a športových aktivít